Naar overzicht vacatures

Beleidsadviseur milieu

Ruimtelijke Ontwikkeling

Binnen de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling zoeken wij ter uitbreiding van het team een Beleidsadviseur milieu voor 36 uur per week. Milieuvraagstukken zijn echt jouw ding. Je adviseert graag over bodem, geluid en geur en vindt oplossingen bij complexe vraagstukken en vertaalt dat in maatwerk. Kom jij ons team versterken?

Salaris
Schaal 10: € 3.602 - € 5.313 bruto per maand
Aantal uur
32 uur tot 36 uur
Dienstverband
Vacature
Looptijd
Contract
Meer informatie?
bel met Angela Polderman
Solliciteer nu!

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur milieu adviseer jij over bodem, geluid en geur. Je ondersteunt collega’s bij projecten, opstellen van bestemmingsplannen en het beoordelen van vergunningaanvragen.

Tot jouw taken horen:

  • Je adviseert als specialist over reguliere en complexe vergunningaanvragen en je kunt je meten met andere vakspecialisten.
  • Je zet nieuwe beleidslijnen uit op het gebied van bodem, geluid en/of geur.
  • Je adviseert als specialist over ruimtelijke plannen.
  • Je adviseert en komt met oplossingen bij complexe milieuvraagstukken in projectverband.
  • Je bent inhoudelijk verantwoordelijk voor de resultaten binnen het werkveld.

Gemeente Veere

Onze organisatie telt ongeveer 280 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes vakafdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.

Wat vragen wij?

Een afgeronde relevante Hbo opleiding en meerdere jaren relevante werkervaring op het vakgebied en het ontwikkelen van beleid. Je bent ondernemend en gaat verantwoordelijkheid niet uit de weg. Je werkt resultaatgericht, innovatief en in staat om maatwerk te leveren. Je vindt het leuk om samen met andere te werken aan een mooi resultaat. Een klantvriendelijke en dienstverlenende instelling met goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk omschrijven jou. En je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke, politieke en maatschappelijke verhoudingen, posities en doelstellingen.

Wat bieden wij?

Verantwoordelijkheid en een werkomgeving waar we voor elkaar klaar staan! De functie is ingedeeld in normfunctie Beleidsuitvoering I, functieschaal 10 met een maximum van € 5.313,- bruto per maand (peildatum 1 oktober 2024). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.

Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. 

--> Bekijk hier al onze (overige) arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie

Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Hiels Oving, teamleider, 0118-555235. Onze recruiter Angela Polderman-Sleutel beantwoordt al je vragen over de procedure en arbeidsvoorwaarden, bereikbaar via 0118-555356. 

Solliciteren

Enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer direct door op de button “solliciteer nu” te klikken. De sollicitatiegesprekken plannen we in overleg.

Beleidsadviseur milieu
Schaal 10: € 3.602 - € 5.313 bruto per maand
32 uur tot 36 uur
Solliciteer nu!

Hoe verloopt de sollicitatieprocedure bij de gemeente Veere?

Bij iedere vacature vind je een sollicitatiebutton. Nadat de vacature is gesloten, starten we met de selectieprocedure. Goed om te weten, je krijgt van ons áltijd een reactie op je sollicitatie, ook als we je niet uitnodigen voor een kennismaking.
Stap 1: Solliciteren

Heb je interesse in onze vacature? Reageer dan op de vacature met je cv en motivatiebrief. Solliciteren is mogelijk tot aan de sluitingsdatum die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Wil je eerst inhoudelijk meer over de vacature weten of een indruk krijgen van de afdeling? Neem dan contact met ons op, we nodigen je graag uit voor een koffiemomentje!

Stap 2: Kennismaking

We nodigen je uit voor twee kennismakingsgesprekken; één met de selectiecommissie en één met de adviescommissie. Deze gesprekken worden aansluitend aan elkaar gepland. Zo krijgen we een goed beeld van elkaar én kun je kennismaken met directe collega's!

Stap 3: Terugkoppeling

Na de kennismakingsgesprekken krijg je een telefonische terugkoppeling waarin we onze keuze toelichten.

Stap 4: Assessment

Voor bepaalde functies maakt een assessment onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Als dit van toepassing is, staat dit genoemd in de vacaturetekst.

Stap 5: Arbeidsvoorwaarden gesprek

Zijn we een match? Dan nodigen we jou uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. In dit gesprek nemen wij de arbeidsvoorwaarden met elkaar door. Na het ondertekenen van de arbeidsovereenkomst verwelkomen we je als nieuwe collega!

Stap 6: Aan de slag

Welkom bij de gemeente Veere! Je mentor verwelkomt je op je 1e werkdag en neemt je mee in onze organisatie. Binnen enkele weken na je eerste werkdag heb je een afspraak bij ons Leerhuis waar we een opleidingsprogramma op maat opstellen voor jou, passend bij jouw kennis en ervaring. In het opleidingsprogramma staat werken bij een gemeente, en in het bijzonder de gemeente Veere, centraal. Tijdens onze 'Tour d'Amour' krijg je samen met alle andere nieuwe collega's een rondleiding door de organisatie, maak je kennis met verschillende collega's en afdelingen en woon je een raadsvergadering bij. 

Laat je inspireren door de ervaringen van onze collega’s

Uitdaging, verantwoordelijkheid en vrijheid combineren met uitstekende arbeidsvoorwaarden én een unieke werkplek aan de Zeeuwse kust? Wij nodigen jou van harte uit om onze organisatie te komen versterken!
Bekijk alle verhalen

Uitdaging, verantwoordelijkheid en vrijheid combineren met uitstekende arbeidsvoorwaarden én een unieke werkplek aan de Zeeuwse kust? Wij nodigen jou van harte uit om onze organisatie te komen versterken!

Lees meer over onze organisatie
Gemeente Veere Domburg