Corporate recruiter

Ben jij een proactieve recruiter met een hart voor techniek? En zoek je een rol waarin je écht impact maakt op de groei van een bedrijf? Bij Kojo Engineering – een solide, no-nonsense organisatie – zoeken we een Corporate Recruiter die onze technische teams helpt groeien.

Omdat onze huidige recruiter intern doorgroeit naar HR, ontstaat er ruimte voor nieuw recruitmenttalent.

Wat ga je doen?

Als Corporate Recruiter bij Kojo Engineering ben jij hét aanspreekpunt voor alles rondom instroom van technisch talent. Je krijgt de vrijheid én verantwoordelijkheid om het volledige recruitmentproces vorm te geven en op een creatieve manier de juiste collega’s te vinden en binden.

Taken en verantwoordelijkheden

• je bent betrokken bij het recruitmentproces van A tot Z; van aanvraag tot aanname;
• je werft actief technische professionals via diverse kanalen (LinkedIn Recruiter/ Job boards;
• je bouwt onze talentpool verder uit en onderhoudt actief contact met potentiële kandidaten;
• je optimaliseert het recruitmentproces;
• je vindt het leuk om bestaande contacten met scholen en studentenverenigingen te onderhouden en uit te breiden;
• het organiseren (en bezoeken) van events om Kojo Engineering als werkgever te positioneren.

Wat breng je mee:

• hbo werk- en denkniveau;
• sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
• je schrijft creatieve vacatureteksten en weet kandidaten te enthousiasmeren;
• je werkt zelfstandig, neemt initiatief en werkt gestructureerd;
• proces- en resultaatgericht werken en nauwkeurig vastleggen van je werkzaamheden;
• in bezit van rijbewijs B.

Nice to have:

• ervaring met het werven van technische kandidaten;
• Kennis van wervingsplatforms zoals LinkedIn Recruiter;

Wat biedt Kojo Engineering?

• Een informele werksfeer en een hecht en gemotiveerd team;
• Uitstekende werk-privebalans (20-28 uur per week);
• Uitzicht op een vast contract;
• Auto van de zaak;
• Marktcomform salaris & goede secundaire voorwaarden.

Klaar om de volgende stap te zetten?
Solliciteer direct en help Kojo Engineering bouwen aan de toekomst. Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Gonnelien Jobsen of Ronald Passchier via

Telefoonnummer: 0118 – 411042, vacature@kojo.nl of kijk op onze website www.kojo.nl.

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.