Onderhoudsadviseur Wegen

• Flexibele werktijden. Ben je een vroege vogel of wil je liever later beginnen? Dat kan allemaal. Je kunt zowel thuis als op kantoor werken.
• Een 36-urige werkweek (fulltime).
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
• Salaris varieert tussen: € 3.952,- tot max. € 5.376,- bruto per maand en is afhankelijk van ervaring.
• Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is 21% van je brutosalaris. Je bepaalt zelf waar je het aan besteedt, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen of dat je het laat uitbetalen.
• Daarnaast krijg je ook een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van € 6.000,- per vijf jaar, dat je in kunt zetten voor vitaliteit en loopbaanontwikkeling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.  
• Je krijgt minimaal 21 vakantiedagen.
• Wij zijn met ons kantoor naast het treinstation van Middelburg uitstekend bereikbaar met het OV. Heb je werkafspraken? Dan zijn er altijd bedrijfsauto’s beschikbaar.
  
  

Je bent geknipt voor deze baan wanneer je bereid bent jouw specifieke kennis verder te ontwikkelen en te delen met onze technisch specialisten. Samen ontwikkelen we op die manier de meest optimale werkwijze voor het beheren en onderhouden van alles wat met onze wegentaak te maken heeft.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting Assetmanagement of Technische bedrijfskunde.
• Je kent de weg in de wereld van onderhouds- en assetmanagement.
• Je bent bekend met risicoanalyse methodieken, onderhoudsbeheerssystemen en moderne onderhoudstechnieken.
• Je legt makkelijk contacten en kan goed samenwerken.
• Je kunt goed omgaan met tegengestelde belangen en bent van nature een verbinder.
• Je bent vasthoudend in het behalen van resultaten.
  
  

Waterschappers zijn doeners. Met de voeten -soms letterlijk- in de klei. Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van ons werk. En onze rol krijgt nog meer impact als je kijkt naar de enorme uitdagingen door klimaatverandering, zoals de zeespiegelstijging en beschikbaarheid van zoetwater. Om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te waarborgen, zoeken wij collega’s die mee willen bouwen aan onze prachtige provincie.

Word jij ook een waterschapper? 

Afdeling Wegen & VTH
Samen met andere collega’s binnen het waterschap werken we hard om het grote areaal aan wegen, wegmeubilair, bermen en wegbeplanting in goede staat te houden. Dit areaal bestaat onder meer uit circa 3.500 kilometer wegen en 350 kilometer fietspaden buiten de bebouwde kom, verspreid door heel Zeeland. Daarnaast hebben we de verantwoordelijkheid voor circa 125.000 bomen en ruim 400 kilometer struikbeplanting, 99 bruggen en bijna 5.000 duikers.
Naast het beheren en onderhouden van bestaand areaal is er ook behoefte aan het continu ontwikkelen van het wegennet omdat er nieuwe eisen worden gesteld vanuit landelijke wetgeving, omdat we als waterschap zelf ons beleid aanpassen of doordat het gebruik van een weg verandert. Onze wegen maken onderdeel uit van het totale wegennet in Zeeland dat ook door andere partijen zoals Rijkswaterstaat, provincie Zeeland en gemeenten wordt beheerd. Er is daarom veel overleg met andere overheden en ook met burgers en bedrijven noodzakelijk.  De vele assets die wij beheren vragen om het effectief en efficiënt uitvoeren van onderhoud.

Team Beleid & Ondersteuning bestaat uit ca. 16 collega’s. De collega’s van dit team  werken nauw samen met het team Beheer en Onderhoud van de afdeling en met diverse andere teams binnen het waterschap. Verder werken we op het gebied van wegbeheer veel samen met de andere 17 weg beherende organisaties in Zeeland en op het gebied van het beheer van wegbeplantingen met diverse terrein beherende organisaties.

Je kunt je sollicitatiebrief en cv uploaden via onderstaande solliciteer-button.

Wij hanteren geen sluitingsdatum voor deze vacature. Op het moment dat er zich geschikte kandidaten hebben aangemeld sluiten wij de vacature.

Een digitaal competentieonderzoek en het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de procedure.

Val jij onder de indicatie banenafspraak? Ook jij wordt van harte uitgenodigd om te solliciteren op deze functie.