Trainee Beleid & Advies bij Talent voor Zeeland

Ben jij net afgestudeerd en wil je jouw carrière een vliegende start geven door bij te dragen aan maatschappelijke vraagstukken? Voor het traineeship Talent voor Zeeland zoeken wij voor opdrachtgevers in de publieke en maatschappelijke sector jonge professionals die willen meewerken aan beleidsontwikkeling en -implementatie. 

Waarom een traineeship? 
Gedurende 1,5 jaar werk je bij een topwerkgever in Zeeland binnen het (semi)publieke domein. Het doel? Jezelf én de organisatie beter leren kennen. Je ontdekt je talenten, specialiseert je in een vakgebied of verkent juist waar je kracht en interesse liggen. 

Samen met je mede-trainees volg je een uitdagend ontwikkelprogramma gericht op persoonlijke ontwikkeling, sociale vaardigheden en inhoudelijke trainingen. Daarnaast leer je andere Zeeuwse organisaties kennen en werk je aan casestudies die ertoe doen. Zo geef je jouw carrière een kickstart! 

Klaar om aan de slag te gaan? Dit traineeship start in oktober 2025! 

Wat ga je doen als trainee Beleid & Advies? 
Als trainee Beleid & Advies werk je mee aan de ontwikkeling en uitvoering van beleid. Je analyseert maatschappelijke vraagstukken, vertaalt deze naar concrete adviezen en ondersteunt bij de implementatie. Je werkt samen met verschillende stakeholders en draagt bij aan oplossingen die impact hebben!  

Je kunt als trainee geplaatst worden bij diverse publieke en maatschappelijke organisaties, zoals: 

• Overheid - bijvoorbeeld op het gebied van duurzaamheid, mobiliteit of sociale inclusie.  

• Zorg - beleidsontwikkeling op thema’s als preventieve gezondheidszorg of interne processen. 

• Wonen en Leefbaarheid – betaalbaar wonen, verduurzaming of leefbaarheid in de wijken.  

• Onderwijs - zoals onderwijskwaliteit, inclusie of digitalisering.  

 
Kortom: je werkt mee aan vraagstukken met maatschappelijke impact!  

Afhankelijk van jouw opdrachtgever en de opdracht ga je aan de slag met: 

• Onderzoek en analyse – Je verdiept je in maatschappelijke trends en vertaalt deze naar concrete inzichten voor de praktijk. 

• Beleidsvorming en implementatie – Je denkt mee over beleidsvraagstukken en draagt bij aan de uitwerking en invoering van verbeteringen. 

• Stakeholdermanagement – Je werkt samen met diverse interne en externe partijen en weet verbindingen te leggen en draagvlak te creëren. 

• Innovatie en verandering – Je draagt actief bij aan vernieuwingsprocessen en het realiseren van verbeterinitiatieven. 

Waar zijn we naar op zoek? 
Voor dit traineeship zijn we op zoek naar proactieve, analytische en leergierige starters die willen investeren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Je hebt affiniteit met de (semi)publieke sector en hebt interesse in zowel strategisch beleid als operationele processen. Je voelt je prettig in een dynamische omgeving waar veel ruimte is voor eigen initiatief. Daarnaast ben je enthousiast, nieuwsgierig en een echte teamspeler!  

Jij beschikt over: 

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;  

• 0 à 2 jaar relevante werkervaring; 

• Fulltime beschikbaarheid vanaf oktober 2025 of eerder!  

• Je bent bereid te investeren in je eigen ontwikkeling;  

• Je hebt vooral heel veel zin om aan de slag te gaan! 

Wat staat er tegenover? 
Een carrière kickstart met benefits zullen we maar zeggen. Zo zien de benefits eruit: 

• Een uitstekend salaris; 

• Een fulltime functie voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vaste aanstelling; 

• De kans om jouw interesses verder te ontdekken, je talenten optimaal te ontwikkelen en daarmee je ambities invulling te geven; 

• Onderdeel van de Talent voor Zeeland community die je in contact brengt met verschillende organisaties, professionals en evenementen;  

• De kans om impact te maken samen met een hechte groep trainees.  

Hoe nu verder?  

Ben je geïnteresseerd in dit traineeship? Op dit moment zijn we in gesprek met verschillende opdrachtgevers in het (semi)publieke domein.  

Heb je ervaring of affiniteit met een organisatie of thema? Laat het ons weten in je motivatiebrief door aan te geven:  

• Of je affiniteit of ervaring hebt met een bepaalde sector.  

• Of er bepaalde thema’s binnen beleid en advies zijn die je aanspreken.  
   

Op basis van jouw profiel en interesses kijken we welke mogelijkheden het beste aansluiten.  

Solliciteren? 

Stuur jouw CV en motivatie naar sollicitaties@talent-voor-zeeland.nl of bel voor vragen naar Paulien Bos via 06-45493123. 

Reageren?
Stuur ons je CV met motivatie via onderstaande solliciteer-button.