Interim Onderwijsmanager locatie Podium Middelburg (1,0 FTE)

Het onderwijscluster Dienstverlening, Veiligheid, Gastvrijheid en Groen verzorgt tientallen verschillende opleidingen in de bovengenoemde vakgebieden. Als onderwijsmanager geef je samen met de twee andere onderwijsmanagers sturing aan de docenten van de opleidingen op de locatie Podium in Middelburg.

De teams waar je leiding aan gaat geven hebben behoefte aan een sociale, verbindende en toegankelijke onderwijsmanager die oog heeft voor de diversiteit binnen de teams en de opleidingen. Je hebt o.a. een participerende en coachende leiderschapsstijl, waarbij je je kwaliteiten gericht inzet om teams en medewerkers te laten presteren en ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als onderwijsmanager geef je samen met de dynamische en enthousiaste onderwijsteams, studenten en bedrijven vorm aan de ontwikkeling en groei van ons onderwijs. Je hebt de dagelijkse leiding over de onderwijsteams, je bewaakt de financiële en operationele resultaten, je borgt en versterkt de onderwijskwaliteit en je ontwikkelt vernieuwende onderwijsconcepten en implementeert de toekomstvisie en ambities. Je bent tevens actief lid van het managementteam van het cluster met opleidingen in Middelburg, Goes en Terneuzen.

Concreet komt dit neer op werkzaamheden binnen een aantal resultaatgebieden:

• mee vormgeven van toekomstig onderwijs en de daarbij behorende organisatie in samenwerking met partners in de regio;
• zorgdragen voor de doorontwikkeling en verdere implementatie van het nieuwe onderwijsconcept;
• zorgdragen voor de organisatie en uitvoering van opleidingen;
• aansturing primair proces en de kwaliteit in het team;
• leidinggeven aan het onderwijsteam en coachen van teamleden;
• participatie in student gebonden activiteiten;
• uitvoering van cluster-brede taken.

Wat vragen we van je?

• je hebt een afgeronde hbo of WO opleiding in een relevante onderwijskundige richting;
• je hebt kennis van of grote affiniteit met de opleidingen die op de locatie verzorgd worden of je bent in staat daarin snel een netwerk op te bouwen;
• je hebt een ondernemende instelling en vindt het leuk om met bedrijven en partners in de regio een intensieve samenwerking aan te gaan om ons onderwijs te organiseren;
• je hebt inzicht in maatschappelijke en arbeidsmarktontwikkelingen in relatie tot de uitstroomrichtingen waarvoor wordt opgeleid;
• je hebt kennis van actuele onderwijskundige ontwikkelingen in het mbo, de organisatie van onderwijskundige processen, didactische methoden en technieken en resultaatverantwoordelijk management;
• je hebt leidinggevende ervaring en een duidelijke visie op onderwijskundig leiderschap;
• je bent vaardig in het samen met je onderwijsteam opstellen en implementeren van beleidsvoorstellen en –plannen;
• je hebt een hands-on mentaliteit en bent in staat de operationele, beleidsmatige, financiële- en personele doelstellingen te realiseren;
• je bent vaardig in het verbinden van relevante netwerken en je bent innovatief en creatief;
• je hebt goede communicatieve en coachende vaardigheden en je beschikt over goede ICT-vaardigheden;
• je bent besluitvaardig, je geeft autonomie, maar je kunt ook kaders stellen en je hebt het vermogen om zaken te delegeren.

Wat bieden we je?

De functie is conform het functieprofiel teamleider en wordt gewaardeerd in functieschaal 12 (min. € 4.584,00 / max. € 6.680,00). Salaris en overige voorwaarden zijn conform cao mbo. Naast dat je gedurende alle schoolvakanties vrij bent, zijn er ook nog andere aantrekkelijke voorwaarden. Zo krijg je naast het salaris en vakantiegeld een eindejaarsuitkering (de zogeheten 13e maand) en een tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten. Wij hechten sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en bieden diverse mogelijkheden zoals bijv studiefaciliteiten. 

Het betreft in eerste instantie een tijdelijk contract, voor een nog nader in te vullen periode.

Informatie

Voor informatie over de vacature kun je contact opnemen met de heer Arold Versluys, directeur onderwijscluster, telefoonnummer: 06-52338787.

Procedure

De vacature wordt gelijktijdig zowel in- als extern vacant gesteld. Interne kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang in de procedure. Je kunt tot en met vrijdag 16 mei solliciteren. Sollicitaties die niet via de website binnenkomen kunnen wij helaas niet in behandeling nemen. De sollicitatiegesprekken met de benoeming- en adviescommissie vinden plaats op woensdag 21 mei 2025. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.