Mechanisch Monteur

Je komt te werken bij een innovatief en toonaangevend bedrijf in de industriële sector. Dit bedrijf in Vlissingen is gespecialiseerd in inspectie, engineering en onderhoud van leidingsystemen en vaten, met een sterke focus op veiligheid en duurzaamheid. Jouw werk heeft impact in de petrochemische industrie en daarbuiten. In een hecht team van vakmensen werk je samen aan hoogwaardige oplossingen en technische uitdagingen.

Jij bent de expert als het gaat om mechanisch onderhoud, reparaties en assemblage. Geen dag is hetzelfde, want je werkt aan diverse installaties en machines binnen de industrie in de regio Vlissingen. Jouw takenpakket bestaat uit:

• Monteren, assembleren en installeren van mechanische componenten aan de hand van technische tekeningen;
• Oplossen van storingen en uitvoeren van preventief onderhoud aan verschillende systemen;
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en testen van installaties na reparatie;
• Werken volgens veiligheidsvoorschriften en rapporteren van jouw bevindingen;
• Samenwerken met collega's om processen te verbeteren en efficiëntie te verhogen.

Om succesvol te zijn in deze functie, neem je het volgende mee:

• Een afgeronde MBO-opleiding in een technische richting;
• Werkervaring als mechanisch monteur, bij voorkeur binnen de industrie;
• Kennis van flensverbindingen en mechanische systemen (certificering is een pluspunt);
• Een VCA-certificaat of de bereidheid om deze te behalen;
• Rijbewijs B en eigen vervoer;
• Een flexibele, oplossingsgerichte instelling en een passie voor techniek.

Wil jij als Mechanisch Monteur werken aan jouw toekomst? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe Maintec Vlissingen jouw technische ambities waarmaakt. Druk op de sollicitatieknop en let's go!

Bij Maintec krijg je meer dan alleen een baan. Wij bieden jou een stabiele en uitdagende toekomst in de techniek. In de functie van Mechanisch monteur in de regio Vlissingen kan je het volgende verwachten:

• Salaris tussen de € 3.000,- en € 4.000,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
• Uitzicht op een vast contract na een succesvolle periode;
• 27 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 8% vakantietoeslag;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• Mogelijkheid tot een leaseauto van de zaak;
• Een bonus van € 1.000,- als je een nieuwe collega aandraagt;
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden via cursussen, coaching en certificeringen;
• Toegang tot het Future Techforce-concept, waarbij jouw carrière en ontwikkeling centraal staan;
• Gezellige teamuitjes en een hechte groep collega's.