Financial Controller

Als Financial Controller ben je een essentiële schakel binnen onze financiële afdeling.

Jij bent verantwoordelijk voor zowel de inrichting als uitvoering van de financiële processen binnen Allévo. Je draagt bij aan de beheersbaarheid van de organisatie door het plannen van financiële processen, het rapporteren over financiële resultaten en het instellen van controles. Hierdoor signaleer en verklein je financiële risico's. Daarnaast werk je overstijgend en heb je oog en visie voor de langere termijn.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Vertalen van beleidsdoelen naar concrete plannen en toetsen van financiële aspecten;
• Ontwikkelen van financieel beleid en waarborgen van naleving van wet- en regelgeving;
• Optimaliseren van administratieve procedures;
• Ondersteunen bij het opstellen en bewaken van budgetten voor verschillende organisatieonderdelen;
• Zorgdragen voor periodieke financiële- en productierapportages;
• Coördineren van het jaarrekeningproces en het opstellen van nacalculaties voor het Zorgkantoor en de NZa;
• Uitvoeren van controles gericht op kostenbewaking en toetsing van de financiële gegevens;
• Aansturen en coachen van de medewerkers van het team Financiële Administratie en Salarisadministratie;
• Voeren van jaargesprekken en ontwikkelgesprekken met teamleden.

We hopen dit in jou te vinden

Je hebt sterke analytische vaardigheden, financieel inzicht en beheerst Excel uitstekend. Met jouw proactieve houding los je problemen effectief op. Daarbij zijn je communicatieve vaardigheden goed, zowel mondeling als schriftelijk. Daarnaast heb je:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een financiële of bedrijfseconomische richting;
• Relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
• Ervaring met leiding geven is een vereiste;
• Bij voorkeur werkervaring in de zorgsector;
• Ervaring met AFAS, ONS Nedap en BI-oplossingen is een pré;
• Je bent vaardig in het vertalen van financiële gegevens in heldere en bruikbare stuurinformatie;
• Kennis van fiscale wetgeving, belastingen en sociale premies;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en de capaciteit om zowel intern als extern met diverse belanghebbenden integraal en effectief samen te werken en te communiceren;
• Je bent zelfstandig in oordeelsvorming en optreden, met een constante focus op gezamenlijke verbetering.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Een overeenkomst voor onbepaalde tijd;
• Salaris conform cao VVT FWG 60, minimaal €3.862,13 en maximaal €5.733,02 bruto per maand obv een fulltime dienstverband.
• Per 1 juli 2025 een salarisverhoging van 4% conform CAO VVT.
• Vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%);
• Pensioenopbouw via het pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Reiskostenvergoeding.

Zijn er dingen die we nog niet benoemd hebben en heb je daar vragen over?

Jouw contactpersoon voor deze vacature is John Vermeulen. Je kunt mailen naar j.vermeulen@allevo.nl.

Indien mogelijk worden de gesprekken gevoerd tijdens de procedure.

Is deze vacature toch niet helemaal wat je zoekt of ben je nieuwsgierig naar onze mogelijkheden, klik dan eens door naar alle vacatures. Of stel je vragen via onze recruiters via 06 - 12 79 48 99 (Myrthe)/ 06 - 82 21 25 35 (Sanne) of werkenbij@allevo.nl.

Een referentiecheck en het opvragen van een Verklaring omtrent het Gedrag maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Re-integratiekandidaten en/of herplaatsingskandidaten kunnen bij voorrang worden geplaatst op de vacature.
Deze vacature verschijnt in- en extern tegelijk.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.