HR Manager die op zijn/haar plaats is in een technisch of nautische werkomgeving

Key Responsibilities

Als HR manager bij Hall BV ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en de directie. Je hebt een hele brede veelzijdige functie in de organisatie van werving en selectie tot ontwikkeling, talentmanagement en medewerkerstevredenheid.

• Voeren en beheren van de personeelsadministratie
• Voorbereiden van de uren en salarisverwerking voor de externe salarisverwerker
• Opstellen van diverse rapportages en beheer van het global HRIS
• Actieve rol in werving en selectie
• Beheer van arbeidsvoorwaarden en toezien op naleving en ontwikkelingen van wet- en regelgeving
• Verantwoordelijk voor het volledige proces van instroom, doorstroom en uitstroom
• Ziekteverzuim proces onder controle in samenwerking met de leidinggevenden en arbodienst
• Onboarding en begeleiden van nieuwe collega’s uit het buitenland
• Beheren en actief begeleiden van het Performance management proces
• Mede kartrekker van door jou gekozen Global HR projecten zoals, leadership development, strategic workforce planning e.a.
• Support the professional growth of team members through training and knowledge sharing.
• Focus on procedures and a healthy and safe work environment

Reageren?
Stuur ons je CV met motivatie via onderstaande solliciteer-button.