Beleidsadviseur Zorg en Veiligheid

Beleidsadviseur zorg en veiligheid (28 uur)  

Het CZW bureau geeft vorm aan de beleidsvoorbereiding en -uitvoering op verschillende beleidsterreinen en adviseert daarbij vanuit specifieke expertise. Dit doen we in opdracht van de dertien Zeeuwse gemeenten. Het CZW bureau is onderdeel van het SWVO (Samenwerkingsverband Oosterschelderegio). Het SWVO werkt in opdracht van zeven gemeenten in de Oosterschelderegio.

Het CZW bureau is een kleine organisatie met korte lijnen waar iedereen eigen verantwoordelijkheden heeft, initiatief neemt en pro-actief handelt op basis van eigen expertise. In deze kleine informele organisatie, waar hard wordt gewerkt ben je geen nummer, maar wordt je gewaardeerd om wie je bent en wat je doet.

De medewerkers van het CZW bureau zijn binnen het sociaal domein actief op diverse terreinen waaronder anti-discriminatie, huiselijk geweld en kindermishandeling/geweld in afhankelijkheidsrelaties, maatschappelijke opvang, vrouwenopvang, beschermd wonen, aanpak personen zorgwekkend gedrag, wet verplichte GGZ, levensloopaanpak, preventieve aanpak van radicalisering en extremisme en ‘Laat ze niet (ver)zuipen!’, de regionale samenwerking op het thema Jeugd en Alcohol preventie.

Bij het CZW bureau kom je terecht in een team dat intensief en integraal samenwerkt op verschillende thema’s. Dat wil zeggen dat jouw kennis en expertise soms ook inzetbaar is op andere thema’s.

Wat wordt jouw takenpakket en wat wordt jouw rol?

Als beleidsadviseur zorg en veiligheid word je verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling-, voorbereiding en -uitvoering van thema’s die zich op het snijvlak van zorg en veiligheid bevinden. Dit gaat m.n. om:

• de Wet verplichte GGZ, aanpak van personen met zorgwekkend gedrag en de levensloopaanpak.

Ook ga je je bezig houden met sub-thema’s die onder de aanpak huiselijk geweld en kindermishandeling vallen, zoals:

• Tijdelijk huisverbod, Intensief Casemanagement hoog-risico zaken, Aware, stalking, aanpak ouderenmishandeling.

Vanuit dit veelzijdige takenpakket werk je zowel op inhoudelijk als financieel niveau: je houd je bezig met beleidsadvisering en -ontwikkeling en monitoring en analyse, terwijl je tegelijkertijd verantwoordelijk bent voor subsidiebeschikkingen, subsidievaststelling en contractbeheer.

Als beleidsadviseur/specialist zorg en veiligheid werk je nauw samen met de 13 Zeeuwse gemeenten en overige verschillende netwerkpartners in het zorg-, veiligheids- en sociaal domein: het Zorg- en Veiligheidshuis Zeeland, Het Meldpunt zorgwekkend gedrag Zeeland, de GGZ, Reclassering, politie, het OM, GGD, cliënt- en naastenorganisaties en Maatschappelijk werk organisaties. Maar denk ook aan scholen en woningcorporaties. Vanuit jouw rol faciliteer je de samenwerking tussen deze partijen om de verschillende ontwikkelopgaven op het gebied van zorg en veiligheid te realiseren.

Je volgt landelijke, beleidsontwikkelingen en vertaalt deze naar de regionale praktijk. Je doet hierover schriftelijke voorstellen aan je collega’s van de gemeenten. Ten behoeve van je advies bereid je overleg voor, je voert en leidt het overleg met je gemeentecollega’s en zorgt ervoor dat je samen een stap verder komt in de ontwikkeling naar een duurzaam, gedragen en integraal beleid. Je zorgt ervoor dat voorstellen klaar zijn voor besluitvorming bij de 13 Zeeuwse gemeenten.  

Naast beleidsadvisering en -ontwikkeling, zorg je er ook voor dat beleid aansluit op de uitvoering. Dat betekent dat je binnen je functie ook schakelt met de uitvoering, door middel van het organiseren van kleine, maar ook grotere bijeenkomsten met gemeenten en netwerkpartners. Verder ben je in staat om complexe projecten en pilots te coördineren, die vallen binnen jouw takenpakket.

Vanuit jouw rol zorg je dat beleidsadvisering en -uitvoering aansluit bij overige relevante ontwikkelingen op het gebied van zorg en veiligheid in Zeeland, zoals het project Domeinoverstijgend samenwerken zorg en veiligheid. Dit project zet in op het verbeteren van de samenwerking tussen het zorg-, veiligheids- en sociaal van uitvoering tot aan bestuur. Met als doel om sneller passende zorg en ondersteuning te kunnen bieden aan mensen met (zeer) complexe problematiek.

Wat verwachten wij van jou? 

Je krijgt een uitdagende baan, waarbij je samenwerkt met je CZW-collega’s, die actief zijn op overige beleidsterreinen zoals Maatschappelijke opvang, Beschermd Wonen, Veilige Opvang, Huiselijk Geweld/Kindermishandeling. We verwachten van jou een positieve instelling, ambitie, de durf om verantwoordelijkheid te dragen, collegialiteit en resultaatgerichtheid.  

Voor sommige oplossingen zul je creatief moeten zijn. Dit is inherent aan het werken op Zeeuws niveau met 13 gemeenten en verschillende netwerkpartners, die op sommige onderdelen verschillende visies hebben en eigen lokale dynamiek. Belangrijke vaardigheden hiervoor zijn, naast creativiteit, omgevingsbewustzijn en flexibiliteit.

Verder verwachten we dat je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Je beschikt over:

• HBO werk en denkniveau;
• relevante werkervaring;
• het vermogen om te verbinden en een netwerk op te bouwen en te onderhouden;
• gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen;
• het vermogen om makkelijk te kunnen schakelen tussen strategisch, tactisch en uitvoeringsniveau;
• ervaring met besluit- en beleidsvormingsprocessen bij gemeenten is een pré.

Binnen onze organisatie leg je in jouw rol verantwoording af aan de directeur van het SWVO. Je hebt een zelfstandige functie, waarmee we bedoelen dat je binnen ruime kaders zelf bepaalt hoe je je resultaat behaalt c.q. je rol invult.

Wat kun je van ons verwachten? 

Als je bij onze organisatie werkt dan weet je dat je een baan met maatschappelijke impact hebt, een baan die ertoe doet. Je krijgt de kans om je te blijven ontwikkelen op persoonlijk en professioneel gebied. Verder kun je voor deze vacature rekenen op: 

• Een bruto maandsalarisvan max. € 6072 - ( schaal  11 op fulltime basis); 
• Een individueel keuze budget van 17,05% van je brutosalaris dat je kunt inzetten voor: vakantiegeld, eindejaaruitkering, extra verlofuren, fietsregeling, vergoeding van reiskosten en opleiding;
• Een vergoeding voor woon-werkverkeer en verhuiskostenregeling;

• Mogelijkheid om tijd- en plaats onafhankelijk te werken en een budget ( 700,-) om de    thuiswerkplaats in te richten;

• 194,4 vakantie-uren ( opbasis van 36 uur/week ) 
• Een goede pensioenregeling ( ABP)
• Aanstelling voor één jaar met vooruitzicht op vaste aanstelling

Het gaat (in eerste instantie) om een tijdelijke invulling van de functie tot en met 31–12-2026. Het is ook mogelijk om op deze functie gedetacheerd te worden!

Maak jij het mogelijk?

Zet je talent in en ontwikkel jezelf bij CZW Bureau. Solliciteer voor de functie ‘Beleidsadviseur zorg en veiligheid’ door uiterlijk voor 14 april a.s. een motivatiebrief en CV te sturen naar info@czwbureau.nl. De sollicitatiegesprekken worden in week 17 gehouden.

Wil je eerst meer weten over de vacature? Bel of mail met Renske Fraanje: 06 - 38 63 18 82 of r.fraanje@czwbureau.nl . Voor vragen over de procedure bel of mail je naar Gerrie de Reiger: 06 193 02 446 of g.dereiger@swvo.nl . 

Deze vacature wordt gelijktijdig in – en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.