HR Medewerker (Parttime, 16-20 uur uitbreiding takenpakket en uren bespreekbaar

In deze veelzijdige functie ben jij het eerste aanspreekpunt voor HR-vragen en zorg je ervoor dat alles op HR-gebied soepel verloopt. Van personeelsadministratie tot verzuimbeheer, en van werving & selectie tot opleiding en ontwikkeling. Je werkt nauw samen met je collega’s en leidinggevenden, waarbij jij de motor bent die onze HR-processen efficiënt en effectief laat draaien.

Wat ga je doen?

• Personeelsadministratie: Beheren van personeelsdossiers, contracten, mutaties en verzuimregistraties;
• Werving & Selectie: Ondersteunen bij het aantrekken van nieuwe medewerkers en coördineren van sollicitaties;
• Onboarding: Begeleiden van nieuwe medewerkers, zorgen voor een soepele start en goede introductie;
• Verzuimbeheer: Monitoren van ziekteverzuim en ondersteunen bij re-integratie in samenwerking met de arbodienst;
• Opleiding & Ontwikkeling: Het beheren van het opleidingsplan en het plannen van trainingen in overleg met leidinggevenden. Je stimuleert de ontwikkeling van medewerkers en faciliteert hun doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.;
• Gesprekscyclus: Ondersteunen bij functionerings- en beoordelingsgesprekken, inclusief planning en verslaglegging;
• Arbeidsvoorwaarden & Beleid: Informeren van medewerkers over CAO, arbeidsvoorwaarden en regelingen binnen de bouwsector;
• Uitstroom: Begeleiden van offboardingprocessen en exitgesprekken.

Jouw profiel

• Een afgeronde MBO-4 of HBO-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met HR-administratie, werving & selectie en personeelsbeheer, bij voorkeur in de bouwsector.
• Basiskennis van arbeidsrecht en CAO-regelingen
• Ervaring met HR-systemen en administratieve processen.
• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Een proactieve en discrete werkhouding.

Wat bieden wij?

• Een veelzijdige parttime functie binnen een collegiale en informele werkomgeving
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling
• Marktconform salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Bouw en Infra
• Leuke bedrijfsuitjes en gezellige borrels
• De kans om écht impact te maken binnen onze organisatie
• Uitbreiding van takenpakket en uren bespreekbaar

Klaar om de volgende stap te zetten?

Solliciteer vandaag nog! Stuur je CV en motivatie naar Janine Meeuwse via jm@jvandelinde.nl. Heb je vragen over de vacature?Janine is bereikbaar op 0113-221040. Wij kijken uit naar jouw reactie!