Teammanager Arbeidsmarktregio Zeeland

Hoe klinkt dit voor jou? Leidinggeven aan een team van professionals en flexibele schil die faciliterend en stimulerend werken aan samenwerking op de Zeeuwse arbeidsmarkt. Dit alles met als doel te werken aan een inclusieve, veerkrachtige en bovenregionale arbeidsmarkt in Zeeland. Jij maakt het mogelijk als Teammanager Arbeidsmarktregio Zeeland van de gemeente Goes (als centrumgemeente van de Arbeidsmarktregio Zeeland).

Jij doet het
Je hebt in de ochtend een afspraak met de verantwoordelijk wethouder over de ontwikkelingen op de Zeeuwse arbeidsmarkt. Na dit overleg spreek je één van de beleidsmedewerkers in een coachingsgesprek. ’s Middags heb je een regie-overleg gepland staan met een externe partij die een projectopdracht namens Arbeidsmarktregio Zeeland uitvoert. Je sluit de dag af met een overleg bij de Provincie over de samenwerking tussen de Provincie en het team Arbeidsmarktregio Zeeland. Zomaar een kijkje in jouw agenda als Teammanager Arbeidsmarktregio Zeeland. Meer concreet? Jij houdt je 32 - 36 uur per week bezig met:

• Hiërarchisch leidinggeven aan het team Arbeidsmarktregio Zeeland inclusief team Zeeland International Center. Hierbij valt te denken aan het organiseren en bewaken van werkplanningen en -processem, het houden van werkoverleggen, teamoverleggen, functionerings- en beoordelingsgesprekken, e.d.;
• De bedrijfsvoering van het team Arbeidsmarktregio Zeeland inclusief team Zeeland International Center;
• Het samen met de collega’s continueren en uitbouwen van de regionale samenwerking;
• Het samen met de collega’s invullen van de schakelfunctie tussen het Rijk en de subregio’s/gemeenten, UWV, werkgevers, onderwijs en andere partners en het Zeeuws breed oppakken van overstijgende belangen;
• Het samen met de collega’s uitbouwen van de bekendheid van Aan de slag in Zeeland en Zeeland International Center, zowel binnen als buiten Zeeland.

Met ons
Groot genoeg om écht specialisten zoals jij te kennen, klein genoeg om elkaar te kunnen vinden. Dat is de gemeente Goes, jouw nieuwe werkgever. Vanuit het Stadskantoor, midden in het centrum van Goes, werk je samen met jouw collega’s voor de 40.000 inwoners van de gemeente.

Met welk vervoersmiddel je ook naar je werk reist, je bent zo op je werkplek waar de 70-koppige afdeling van Samenleving al op je wacht. De afdeling Samenleving bestaat uit 4 teams in Goes; Centrum Jeugd & Gezin, beleidsteam Samenleving, Regionaal Bureau Leerlingzaken en de Arbeidsmarktregio Zeeland. Ook horen het team van het Regiobureau Overleg Zeeuwse Overheden en de Vereniging Zeeuwse Gemeenten bij afdeling Samenleving. Zij zijn gevestigd in het Waterschapskantoor Middelburg.

Verbindend, proactief en resultaatgericht zijn kenmerken van jouw nieuwe team. Samenwerking staat centraal binnen de hele organisatie. Niet alleen met collega’s onderling, ook met bedrijven, inwoners en partners.

Team Arbeidsmarktregio Zeeland

Het team Arbeidsmarktregio Zeeland bestaat uit 11 medewerkers en maakt onderdeel uit van de afdeling Samenleving van de gemeente Goes. Goes is centrumgemeente voor de arbeidsmarktregio Zeeland. Dat houdt in dat Goes voor Zeeland wettelijke taken coördineert en diverse samenwerkingsvormen ondersteunt.

Bij team Arbeidsmarktregio Zeeland werken we dagelijks aan mooie projecten die ervoor zorgen dat meer mensen aan het werk raken en aan het werk blijven. Onze taak is erop gericht dat de partijen waarmee we samenwerken voor uitvoering van deze projecten voldoende ondersteund worden (denk aan gemeenten, UWV, doorstroompunten, onderwijs, vakbonden, werkgeversorganisaties). Ook zijn we een aanjager van goede ideeën die vanuit het Rijk of de regio onze kant op komen. We zorgen onder andere voor financiering, het totaaloverzicht, de planning en regelen de (bestuurlijke) afstemming in Zeeland. Taken van het Team Arbeidsmarktregio Zeeland zijn onder andere:

• Het bevorderen van samenwerking tussen werkgevers- en werknemersorganisaties, UWV, sociaal ontwikkelbedrijven, gemeenten (beleids- en uitvoerende afdelingen, RBL’s en WSP’s), provincie, het onderwijs en andere partners in brede zin;
• Het initiëren en agenderen van overstijgende onderwerpen met betrekking tot de arbeidsmarkt (op grond van de Participatiewet e.d.);
• Het faciliteren van ambtelijke en bestuurlijke overleggen.
• Het in stand houden van een regionaal werkbedrijf (het Regionaal Beraad);
• De coördinatie van de Wet banenafspraak, aanvraag van (Europese) subsidies, een leven lang ontwikkelen, het Zeeland International Center, het bevorderen van integrale werkgeversdienstverlening e.d.

Kijk voor een overzicht van alle projecten op onze website: www.aandeslaginzeeland.nl.

Voor jou
Als je bij de gemeente werkt, dan weet je zeker dat je een baan met impact hebt. Je verdient het om je te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel gebied. Die kansen en mogelijkheden zijn er bij ons dan ook volop. Verder kan je voor deze vacature van Teammanager Arbeidsmarktregio Zeeland rekenen op (op basis van 36 uur):

• Een brutomaandsalaris van maximaal € 6.072,- (schaal 11). Uitloop naar € 6.862,- (schaal 12) is onder bepaalde voorwaarden mogelijk;
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
  • vakantiegeld;
  • een eindejaarsuitkering;
  • extra verlofuren;
  • een fietsregeling;
  • een vergoeding van reiskosten.
• 201,6 uur vakantie uren;
• Een goede pensioenregeling;
• De mogelijkheid om thuis te werken;
• Flexibele werktijden en -dagen (in overleg);
• Een tegemoetkoming in de reiskosten.

Met jouw kracht
Met jouw resultaatgerichtheid, klantgerichtheid, uitstekende communicatieve vaardigheden en je wil om samen te werken, ben je een stevige en onafhankelijke leidinggevende. Jij schakelt gemakkelijk tussen alle niveaus (uitvoering/beleid/management en bestuur). Jij bent een enthousiaste en proactieve collega, waarmee het team Arbeidsmarktregio Zeeland een volgende stap kan zetten in de dienstverlening aan Zeeland. Ook heb je:

• Minimaal een HBO+ werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur enkele jaren ervaring in een leidinggevende/coachende rol;
• Kennis van bestuurlijke aangelegenheden;
• Affiniteit met arbeidsmarktvraagstukken.

Maak jij het mogelijk?
Zet je talent in en ontwikkel jezelf bij de gemeente Goes. Solliciteer op deze functie van Teammanager Arbeidsmarktregio Zeeland. Dat doe je natuurlijk zo snel mogelijk, maar vóór 4 april 2025. Sollicitaties worden alleen in behandeling genomen welke binnen zijn gekomen via de sollicitatiebutton.

Gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 15 april 2025.

Eerst meer informatie over de vacature? Bel of mail met Natasja Kriele (Afdelingshoofd Samenleving) via 06 – 19 34 55 87 of n.kriele@goes.nl. Voor vragen over de procedure bel of mail je met Petra Klappe (HR adviseur) via 06 – 38 75 88 80 of p.klappe@grdebevelanden.nl.