Alle Zeeuwse vacatures
StagesCriteria
Opleidingsniveau:Branche:
Functiesoort:
Dienstverband:
Ervaringsniveau:
Uren:
Regio:
Contactgegevens
Bezoekadres:Damen Naval
De Willem Ruysstraat 99
4381 NK Vlissingen
Nederland
Contactpersoon:
Dhr. Recruitment Damen Naval
+31 (0)118- 485 000
www.damen.com/companies/naval
Vacaturenummer:
V202503120042
OVER ONS
Stap aan boord bij Damen Naval; de marine divisie van het familiebedrijf Damen Shipyards Group waar wereldwijd 12.000 professionals werken. Damen Naval levert geavanceerde marineschepen aan klanten over de hele wereld. Door de meest innovatieve technologische ontwikkelingen in de praktijk toe te passen, blijven we de grenzen verleggen in de scheepsbouwsector. Jij kunt deel uitmaken van ons team! Are you ready for duty?
DE ROL
Als de Workspace & TAM (Technical Application Management) Specialist bij Damen Naval zorg je voor de soepele werking van werkplekken en technische applicaties. Je ondersteunt verschillende afdelingen en draagt bij aan de naadloze uitvoering van Damen Naval's operaties. Je werkt als lid van het Werkplek- en TAM-team binnen het Operationsteam van onze IT-stafafdeling.
TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN
In deze rol heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:
Zorgen voor soepele werking: Houd computers, laptops en hardwarecomponenten in topconditie door routine-onderhoud en probleemoplossing.
Netwerkbeheer: Beheer netwerkconnectiviteit voor medewerkers, randapparatuur (printers, scanners, enz.) en gebruikers toegang tot applicaties en werkplekken.
Applicatie-implementatie: Toezicht houden op de uitrol van werkplekapplicaties, hun levenscyclus monitoren en technische ondersteuning bieden voor gespecialiseerde tools.
Gegevensbeveiliging en samenwerking: Implementeer en onderhoud beveiligingsmaatregelen om gevoelige gegevens te beschermen, ondersteun samenwerkingstools en houd documentatie up-to-date.
Prestatiemonitoring: Gebruik monitoringtools om de prestaties van werkplekken en applicaties te volgen, genereer regelmatig statusrapporten en identificeer verbeter- en optimalisatiegebieden.
VAARDIGHEDEN EN ERVARING
Wij zijn op zoek naar kandidaten met de volgende kwalificaties:
Minimaal 5 jaar relevante ervaring als IT Workspace en/of Applications Specialist.
Bachelor diploma (Hbo) of beroepsopleiding (Mbo) op het gebied van IT.
Bewezen vaardigheden in probleemanalyse en het uitzetten van succesvolle mitigerende acties.
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (schriftelijk en mondeling).
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Uitstekende referenties, aangezien een veiligheidsscreening deel uitmaakt van de sollicitatieprocedure.
Een permanent EU-nationaliteit is een vereiste binnen het wervingsproces. Dit vanwege het militaire karakter van onze projecten.
WAT WIJ BIEDEN
Als Damen Naval hechten wij veel waarde aan onze medewerkers en we ondersteunen de professionele en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast bieden we onze medewerkers:
Een aantrekkelijk salaris en 8% vakantiegeld.
27 vakantiedagen en 13 ADV dagen.
Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer.
PME-pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 60%.
Winstdeling op basis van bedrijfsresultaten.
Flexibiliteit om tot twee dagen in de week van thuis te werken.
Aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals een fietsabonnement en bedrijfsfitness.
SOLLICITATIE EN INFORMATIE
Ben je geïnteresseerd in deze vacature en herken je jezelf in de functieomschrijving? Solliciteer dan direct en vermeld bij je sollicitatie:
- Je (gewenste) maandsalaris op basis van fulltime werken.
- Je beschikbaarheid (fulltime / parttime – aantal uren/week).
- Opzegtermijn of gewenste startdatum.
Kijk voor meer informatie over de vacature, op de Damen Naval website, de Damen Naval Career website of neem contact op met de afdeling Corporate Recruitment via +31 118 485 000.
Houd er rekening mee dat vanwege het militaire karakter van onze projecten alleen kandidaten met een permanente EU-nationaliteit in aanmerking kunnen komen voor vacatures bij Damen Naval. Helaas mogen we geen kandidaten in behandeling nemen die (ook) een niet-EU-paspoort of nationaliteit hebben.
Een pre-employment en veiligheidsscreening en -onderzoek maken deel uit van het wervingsproces.
Acquisitie en het voordragen van kandidaten zonder formeel verzoek worden niet op prijs gesteld en zullen niet in behandeling worden genomen.
#LI-DNS1