Werkvoorbereider HVAC

Je komt te werken bij een toonaangevend installatiebedrijf in Zeeland, gespecialiseerd in innovatieve en duurzame HVAC-oplossingen. Hier werk je samen met een team van professionals aan uitdagende projecten in de utiliteits- en industriële sector. Een dynamische werkomgeving waar kwaliteit en teamwork vooropstaan!

In deze rol als Werkvoorbereider HVAC ben jij de onmisbare schakel die ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt. Van materialen bestellen tot planningen maken en overleg voeren met monteurs en leveranciers: jij houdt het overzicht en zorgt voor een strakke uitvoering. Jouw taken omvatten onder andere:

• Voorbereiden en coördineren van HVAC-projecten, inclusief werk- en personeelsplanning;
• Bestellen van materialen en bewaken van levertijden;
• Technische ondersteuning bieden aan het uitvoerende team;
• Bewaken van kwaliteits- en veiligheidsnormen binnen projecten;
• Contact onderhouden met leveranciers, opdrachtgevers en interne afdelingen.

Jij weet hoe je projecten in goede banen leidt en bent niet bang om initiatief te nemen. Dankzij jouw technische inzicht en organisatorische skills weet iedereen wat er moet gebeuren en loopt de uitvoering soepel.

Om succesvol te zijn als Werkvoorbereider HVAC, beschik je over:

• MBO-4 of HBO opleiding in werktuigbouwkunde, installatietechniek of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Kennis van HVAC-systemen, zoals luchtbehandeling, koeltechniek en klimaatsystemen;
• VCA-Basis certificaat (of bereidheid om deze te behalen);
• Goede communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte instelling;
• Rijbewijs B en eigen vervoer.

Klaar om jouw technische kennis en organisatorisch talent in te zetten bij een vooruitstrevend bedrijf? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij het verschil kunt maken als Werkvoorbereider HVAC in Heinkenszand!

Jouw inzet en expertise worden beloond met uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 4.000 en € 4.800 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen voor een goede werk-privébalans;
• 8% vakantietoeslag en een solide pensioenregeling via het STiPP Premium Pensioenfonds;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingsbudget om jouw kennis verder te ontwikkelen;
• Een vaste aanstelling bij goed functioneren.