Alle Zeeuwse vacatures
StagesCriteria
Opleidingsniveau:Branche:
Functiesoort:
Dienstverband:
Uren:
Contactgegevens
Bezoekadres:ZorgSaam Zorggroep Zeeuws-Vlaanderen
Wielingenlaan 2
4535 PA Terneuzen
Nederland
Contactpersoon:
Recruitment ZorgSaam
0115-688298
www.zorgsaam.org
Vacaturenummer:
V202503060029
Kinderverpleegkundige in opleiding (i.o.) Gezinsafdeling
ZorgSaam Zorggroep Zeeuws-Vlaanderen - De Honte
Einddatum: maandag 31 maart 2025
Als kinderverpleegkundige aan de slag op een afdeling die werkt vanuit Family Centered Care? Dan willen wij jou heel graag bij ons team!
ZorgSaam Ziekenhuis zoekt een nieuwe collega!
Kinderverpleegkundige in opleiding (i.o.)
Gezinsafdeling
(Terneuzen, 32 uur per week)
Jouw functie
Als kinderverpleegkundige op onze Gezinsafdeling ben jij er voor kinderen van alle leeftijden en hun ouders. Je verleent gespecialiseerde verpleegkundige zorg en biedt emotionele ondersteuning aan zowel het kind als de familie. Jij begrijpt als geen ander hoe belangrijk een vertrouwde en veilige omgeving is, en je speelt hierin een sleutelrol. Je werkt samen met artsen, andere verpleegkundigen en zorgprofessionals om de best mogelijke zorg te bieden. Daarnaast begeleid en informeer je ouders, zodat zij zich betrokken en gerustgesteld voelen. Geen dag is hetzelfde! Soms kan je de dienst rustig opstarten met het lezen van de dossiers maar een andere keer moet je gelijk in actie komen omdat er een acute opname komt. Het ene moment zorg je voor een pasgeborene en het andere moment begeleid je een peuter die voor een operatie komt of je hebt een puber die observatie nodig heeft na een val. Kortom; volop diversiteit in ziektebeelden en leeftijd.
Jouw werkplek
Je komt te werken op de Gezinsafdeling, zoals de naam al zegt staat het gezin hier centraal. Als kinderverpleegkundige zal je voornamelijk zorgen voor de pasgeborenen en kinderen tot 18 jaar. Maar daarnaast ook voor de kraamvrouw zodat jij de volledig zorg voor het gezin doet.
In juli start je met een inwerkperiode, zodat je de afdeling, het team en de werkwijze goed leert kennen. De opleiding tot kinderverpleegkundige begint in oktober en combineert werken met leren, zodat je jouw kennis direct in de praktijk kunt toepassen.
Jouw collega Quinty vertelt:
“Afgelopen jaar heb ik de opleiding tot kinderverpleegkundige gevolgd en afgerond. Vanaf dag één werd ik ondergedompeld in de bijzondere wereld van kinderverpleging, waarin geen dag hetzelfde is en je écht het verschil kan maken voor zowel het kind als de ouder(s). Tijdens de opleiding pas je de theorie direct toe in de praktijk en leer je niet alleen medische zorg verlenen, maar ook hoe je een kind en het gezin kan ondersteunen in spannende situaties. De glimlach van een kind en de dankbaarheid van de ouder(s) geeft heel veel voldoening. Op de gezinsafdeling heerst een fijne samenwerking en is er volop ruimte om te leren en te groeien. Een uitdagende, maar vooral waardevolle en dankbare opleiding!”
Jouw overige werkzaamheden bestaan uit:
Als kinderverpleegkundige verleen je op systematische wijze de totale zorg aan kinderen, waarbij je de ouders/verzorgers actief betrekt. We werken daarbij met patiëntentoewijzing;
Je verleent verpleegkundige zorg en psychosociale begeleiding aan kinderen en jongeren van 0 t/m 18 jaar, die voor uiteenlopende aandoeningen zijn opgenomen in het ziekenhuis. Daarnaast begeleid je ouders/verzorgers;
Zowel voor kind als ouder sta jij klaar om alle vragen te beantwoorden en hen gerust te stellen indien nodig. Je geeft informatie over behandelingen, onderzoeken en het verblijf in het ziekenhuis;
Je observeert het kind en interpreteert en analyseert deze observaties aan de hand daarvan onderneem je actie;
Jij werkt samen met verschillende zorgverleners. Dit zijn bijvoorbeeld artsen, obstetrieverpleegkundigen, pedagogisch medewerkers en collega’s van andere afdelingen.
Jouw Opleiding
De opleiding start in oktober 2025 met aanvullend HCN. Je krijgt een dienstverband van minimaal 32 uur per week. Het theoretische gedeelte wordt verzorgd door het Erasmus Medisch Centrum (EMC) in Rotterdam. Daarnaast loop je, tijdens deze periode, ook nog 4 weken stage in het ziekenhuis in Gent.
Wat krijg je van ons?
Een leer/arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding;
Salariëring tijdens de opleiding is conform protocol ‘basis- en vervolgopleiding in de zorg’; Je wordt ingedeeld in FWG 45 de CAO Ziekenhuizen; Dit salaris is minimaal € 2.982, - en maximaal € 4.015,- bruto per maand op fulltime basis;
Na diplomering en bij aanstelling van kinderverpleegkundige word je ingedeeld in FWG 50 van de CAO Ziekenhuizen; Dit salaris is minimaal € 3.199, - en maximaal € 4.540, - bruto per maand op fulltime basis.
Een eindejaarsuitkering van 8,33% maakt deel uit van de arbeidsvoorwaarden;
Reiskostenvergoeding volgens CAO;
ZorgSaam biedt opleidingen en cursussen aan voor jouw persoonlijke ontwikkeling o.a. via Goodhabitz waarmee jij op elk moment van de dag toegang hebt tot online trainingen;
Via ons ZorgSaam Vitaal-portaal werk je aan jouw balansherstel. Jij krijgt op maat gemaakte micro-en e-learnings, artikelen en tests voor jouw fysieke en mentale vitaliteit;
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarbij het bijvoorbeeld mogelijk is om brutosalaris in te zetten voor het kopen van een fiets, een vergoeding van je sportabonnement of contributiegelden.
Jouw kennis en kunde
Je beschikt over een diploma Verpleegkunde op minimaal MBO 4- of HBO-niveau;
Je staat als verpleegkundige geregistreerd in het BIG-register;
Naast het feit dat jouw werkzaamheden veel verantwoordelijkheid en deskundigheid vereisen, is het belangrijk dat je een echte teamspeler bent, flexibel en met een klantgerichte houding;
Je bent betrouwbaar en integer daar je vertrouwelijk dient om te gaan met de gegevens van patiënten. Daarnaast heb je een groot inlevingsvermogen en bent helder in je communicatie;
Je reageert adequaat in stresssituaties en bent besluitvaardig en overtuigend in jouw handelingen.
Wil je meer weten over de functie?
Twijfel niet en neem contact op met Arianne van Harn, operationeel leidinggevende Gezinsafdeling via tel 0115-677075.
Word jij onze nieuwe collega?
Stel jezelf aan ons voor en solliciteer hieronder met je CV en motivatie! Doe dit uiterlijk 31 maart 2025. De gesprekken staan begin april gepland.
De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, waarbij bij gebleken geschiktheid interne kandidaten een voorrangspositie hebben ten opzichte van externe kandidaten.
Reageren?
Stuur ons je CV met motivatie via onderstaande solliciteer-button.