Projectleider Elektrotechniek

Je gaat aan de slag bij een vooraanstaand installatiebedrijf in Goes, met een rijke geschiedenis en een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. Dit familiebedrijf, met meer dan 100 jaar ervaring, staat bekend om zijn hoogwaardige technische oplossingen en betrokkenheid bij grootschalige projecten. Hier werk je samen met een team van experts die elke dag streven naar het beste resultaat.

In deze dynamische rol van Projectleider Elektrotechniek ben jij de spil tussen opdrachtgevers, engineers en uitvoerders. Jij zorgt ervoor dat elektrotechnische projecten  in de regio Goes soepel verlopen en dat deadlines, budgetten en kwaliteit gewaarborgd blijven. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

• Leidinggeven aan projectteams en zorgen voor een efficiënte samenwerking.
• Plannen en coördineren van alle projectfasen, van ontwerp tot oplevering.
• Bewaken van budgetten, kwaliteit en voortgang, en tijdig bijsturen waar nodig.
• Onderhouden van contacten met opdrachtgevers, leveranciers en onderaannemers.
• Signaleren van knelpunten en aandragen van innovatieve oplossingen.
• Zorgdragen voor een veilige en duurzame werkomgeving volgens de geldende normen.

Om deze rol  in de regio Goes succesvol te vervullen, beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau in een technische richting (of vergelijkbare ervaring).
• Enkele jaren ervaring in de elektrotechniek of een vergelijkbare sector.
• Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Een geldig VCA-certificaat (of bereidheid dit te behalen).
• Rijbewijs B en eigen vervoer.

Klaar om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen? Wacht niet langer en solliciteer vandaag nog! We nemen contact met je op om jouw ambities en mogelijkheden te bespreken. We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Kies voor een uitdagende baan met uitstekende arbeidsvoorwaarden en groeimogelijkheden. Wij bieden jou in de rol van Projectleider Elektrotechniek het volgende:

• Een aantrekkelijk salaris tussen €3.600 en €4.600 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen voor een optimale werk-privébalans.
• Pensioenopbouw via het STiPP Premium Pensioenfonds.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Een vast contract bij goed functioneren.
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden, zoals vakgerichte cursussen en trainingen.
• Een informele en professionele werksfeer in een ambitieus team.