Lead Projectmanager.

Vacature: Lead projectmanager

Jij houdt het overzicht en zorgt dat alles soepel verloopt. BlackDesk zoekt een Lead Projectmanager die naast het managen van projecten ook een voortrekkersrol pakt in procesverbetering en teamcoaching. Je stuurt projectmanagers aan, optimaliseert workflows en zorgt ervoor dat onze creatieve teams optimaal presteren.

Deze functie is de perfecte kans om door te groeien naar een operationeel coördinerende rol binnen BlackDesk. Zie jij jezelf als een leider in projectorganisatie en wil je meebouwen aan de volgende groeifase van ons bureau? Dan is dit jouw kans.

Ken je BlackDesk al?

BlackDesk is een creative digital agency uit het hart van Zeeland (Goes). We werken in multidisciplinaire teams aan uiteenlopende projecten. Alles draait om creatie en design. Met een team van bijna 20 professionals (tussen de 20 en 40 jaar oud) werken we samen aan uitdagende projecten op het gebied van branding, campagnes en websites. Onze cultuur is energiek en creatief - we zijn trots op de impact die we maken met onze creaties.

• Cultuur: gedreven door creatie en design zijn we vaak zelf het middelpunt van onze branding. Kijk bijvoorbeeld eens naar onze socials of de personal blogs. We zijn teamspelers die multidisciplinair werken aan fantastische creaties.
• Locatie: Station Goes, lekker centraal. Geloof ons, op zo’n goed bereikbare en inspirerende plek heb je niet eerder gewerkt. Lees hier verder.
• Projecten: We werken continu aan spraakmakende campagnes en creatieve branding. Ons werk is op veel plekken zichtbaar en zorgt voor aantoonbare impact. Vraag ons ernaar en we vertellen er trots over.

Wat ga je doen?

Als Lead Projectmanager ben je zowel uitvoerend als strategisch betrokken bij de operatie van BlackDesk. Je krijgt een eigen set projecten toegewezen, maar draagt ook verantwoordelijkheid voor de aansturing van projectmanagers en het verbeteren van onze interne processen.

• Je stuurt multidisciplinaire teams aan en coördineert de uitvoering van projecten zoals websites, marketingcampagnes en (re)brandingstrajecten.
• Je beheert klantrelaties en zorgt voor tevreden opdrachtgevers door verwachtingen te managen en doelstellingen te behalen.
• Je ondersteunt en coacht projectmanagers in hun rol en zorgt voor een efficiënte samenwerking binnen het team.
• Je analyseert en optimaliseert workflows, bewaakt deadlines en zorgt ervoor dat onze projecten soepel en gestructureerd verlopen.
• Je denkt mee over de ontwikkeling van BlackDesk en draagt bij aan strategische keuzes binnen de operatie.

Wat zoeken we?

We zoeken een ervaren projectmanager die toe is aan een volgende stap en zich niet alleen richt op projectmanagement, maar ook oog heeft voor het grotere geheel. Je bent proactief, communicatief sterk en weet hoe je een team motiveert en aanstuurt.

Verder voldoe je aan het volgende profiel:

• Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager in een agency-omgeving of de creatieve sector.
• Ervaring met digitale ontwikkeltrajecten, inclusief de processen en technieken die daarbij komen kijken.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden; je houdt het overzicht en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders.
• Ervaring met procesoptimalisatie en teamcoaching is een grote pre.
• Je bent kritisch op kwaliteit en hebt oog voor detail.
• Je werkt gestructureerd, maar bent flexibel genoeg om snel te schakelen als dat nodig is.
• Maar bovenal bent je een prachtig mens die dynamiek gaat toevoegen in ons team.

Wat bieden we?

• Een prachtige baan in een dynamische agency omgeving.
• Een zwart bureau op 1 van de mooiste werkplekken van Goes… zonder twijfel.
• De kans om door te groeien naar een operationele functie binnen BlackDesk.
• Een toffe werkplek in een energiek, professioneel en creatief team.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en om je functie verder te ontwikkelen.
• Uitdagende en afwisselende projecten bij toffe opdrachtgevers. Geen dag is hetzelfde.
• Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, zoals trainingen en workshops.
• Flexibiliteit in werktijden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en een goed ingerichte werkplek
• Een marktconform salaris, passend bij jouw ervaring en expertise
• En niet te vergeten: een fijne, informele werksfeer met collega’s die voor elkaar klaarstaan en samen successen vieren.