Informatiemanager

Alleen samen maken we onze ambities waar!
Met ruim driehonderd collega's werken wij dagelijks aan het voorkómen van ziekte, niet op het behandelen daarvan. Onze ambitie is om van Zeeland een regio te maken waar mensen lang leven, zich vitaal voelen en waar iedereen meedoet. We zetten ons in voor alle inwoners van Zeeland. Dit doen we namens de dertien Zeeuwse gemeenten en natuurlijk samen met onze partnerorganisaties.

Ben jij een resultaatgerichte professional op het gebied van informatievoorziening, met goede communicatieve skills? Maak jij als sparringpartner van het management en andere stakeholders het verschil?  Dan gaan we graag in gesprek met jou over de functie van:

Informatiemanager

36 uur per week

Wat ga je doen?

Als Informatie Manager bij de Gemeentelijke Gezondheidsdienst Zeeland ben jij de essentiële schakel tussen de verschillende afdelingen en de IT-afdeling. Je hebt een passie voor het optimaliseren van informatiestromen en speelt een cruciale rol in het verbeteren van onze organisatie. Je werkt nauw samen met diverse teams om ervoor te zorgen dat informatie efficiënt en effectief wordt gedeeld en gebruikt.

GGD Zeeland is een crisisorganisatie. Naast de reguliere processen zijn er na de COVID-19 pandemie landelijke initiatieven gestart om pandemisch paraat te zijn bij een volgende crisis of pandemie. Binnen deze initiatieven is pandemisch paraat informatie voorziening (PP-IV) een deelproduct. Hierbij sluiten we aan op de plannen van Landelijke functionaliteit opgeschaalde infectieziektebestrijding, de LFI. Informatievoorziening is van groot belang om pandemisch paraat te zijn, het bijwonen van landelijke bijeenkomsten en dus reizen is onderdeel van deze functie.

Hoe ga je dit doen? Jij:

• Vertaalt landelijke IV-ontwikkelingen (zoals pandemische paraatheid) en organisatiedoelstellingen naar een effectief informatiebeleid.
• Coördineert projecten op het gebied van informatievoorziening en digitalisering.
• Fungeert als sparringpartner voor het management en andere belanghebbenden.
• Analyseert en verbetert informatiestromen en -systemen en draagt zorg voor compliance met wet- en regelgeving op het gebied van informatiebeheer, zoals de AVG.
• Brengt de informatiebehoefte binnen de organisatie in kaart en adviseert over innovatieve oplossingen.
• Ontwikkelt en implementeert strategieën voor gegevensbeheer en -beveiliging.
• Monitort en evalueert de prestaties van informatiesystemen en -processen.
• Rapporteert aan het management over de voortgang van projecten en de status van informatiestromen.

Waarom kiezen voor GGD Zeeland?

Werken bij GGD Zeeland betekent impact maken. Hier combineer je een uitdagende baan met een goede werk-privébalans. In een dynamische omgeving werk je samen met bevlogen collega’s en geef je jouw ideeën en expertise de ruimte om écht het verschil te maken. Bij ons sta je midden in de maatschappij: je werkt niet alleen voor individuen, maar draagt bij aan de gezondheid van alle inwoners in de regio.

Preventieve zorg is de toekomst. Het is een werkveld dat vraagt om innovatie, samenwerking en betrokkenheid. Als Informatiemanager krijg je de kans om jouw kennis en ideeën in te zetten om de organisatie voortdurend te verbeteren.

Wie zoeken wij?

Jij bent resultaatgericht en legt van nature gemakkelijk verbinding met mensen. Je weet daardoor moeiteloos te schakelen met zowel technische- als niet-technische partners. Je bent ervaren in het aansturen van teams en projecten. Je hebt het vermogen om draagvlak te creëren voor nieuwe initiatieven en doet dit op een inspirerende en motiverende manier. Je hebt een goed strategisch inzicht, waarbij je het vermogen hebt om de lange-termijndoelen van de organisatie te vertalen naar een effectief informatiebeleid en begrip van hoe informatietechnologie de organisatie kan ondersteunen bij het behalen van haar strategische doelen.

Verder heb jij:

• Een afgeronde Hbo- of WO-opleiding in een relevante richting, zoals Informatiekunde, Bedrijfskunde of IT Management.
• Diepgaande kennis van informatiebeheer, IT-systemen en databeheer.
• Inzicht in relevante wet- en regelgeving, zoals de AVG.
• Ervaring met digitalisering, procesoptimalisatie en projectmanagement.

In wat voor team kom je te werken?

Als Informatiemanager rapporteer je rechtstreeks aan de manager Bedrijfsvoering. Je komt te werken in een omgeving met enthousiaste collega's die elkaar ondersteunen en uitdagen in de dynamische omgeving van de publieke gezondheidszorg. Je werkt nauw samen met managers, teamleiders, team informatisering en automatisering en extern in landelijke IV-netwerken. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor een optimaal informatiebeleid. 

Wat bieden wij?

Werken bij GGD Zeeland betekent werken in een inspirerende organisatie met een informele sfeer en respect voor elkaar. We vinden aandacht voor veilig en gezond werken belangrijk, maar ook werkplezier en zelfontwikkeling. Er zijn volop ontwikkelmogelijkheden waarmee je kunt werken aan jouw persoonlijke groei als professional. We begrijpen daarnaast ook dat goede arbeidsvoorwaarden essentieel zijn voor jouw welzijn en ontwikkeling. Daarom bieden wij:

• Een aantrekkelijk salaris van maximaal € 6862,- (einde schaal 12) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (volgens cao SGO, peildatum 1 oktober 2024).
• Een tijdelijk contract bij GGD Zeeland voor de duur van het project (t/m 31-12-2025). Inzet op ZZP-basis behoort ook tot de mogelijkheden.
• Flexibele werktijden en een functie voor 36 uur per week, zodat jij je werk- en privéleven mooi kunt combineren.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris. Je hebt de vrijheid om te kiezen hoe je dit inzet - extra verlof, opleidingen, extra salarisuitkering, uitruil woon-werkverkeerkilometers. 
• Hybride werken (als je functie het toelaat), dus deels thuis en deels op kantoor – standplaats Goes. Hiervoor krijg je een laptop en een smartphone.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van jouw zorgverzekering.
• Uitstekende pensioenregeling bij ABP waarvan wij als werkgever 70% betalen.
• Een betekenisvolle baan met veel ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief en een goede werk-privébalans, bij een organisatie die zich inzet voor een gezond en veilig leven in Zeeland.

Wij bieden de mogelijkheid tot het uitruilen van de vergoeding woon-werkverkeer vanuit je IKB. Wij kennen geen standaard vergoeding voor woon-werkverkeer. Voor zakelijke kilometers (dienstreizen) krijg je € 0,37 per kilometer.

Jouw aanstelling vindt plaats onder voorbehoud van het aanleveren van een VOG.

Wat maakt GGD Zeeland bijzonder?

Bij ons werk je niet zomaar ergens – je bouwt mee aan de gezondheid van onze inwoners. Sluit je aan bij ons team en maak verschil met jouw inzet. Naast het werk wacht buiten de GGD een prachtige omgeving. Zeeland biedt uitgestrekte stranden, de zee, gezellige horeca en talloze plekken om te ontspannen. Hier vind je een balans tussen werk en privé, in een regio die voelt als thuiskomen.

GGD Zeeland en crisis

GGD Zeeland is een crisisorganisatie die 24 uur per dag, 7 dagen per week paraat staat om in actie te komen bij noodsituaties die de publieke gezondheid in de regio bedreigen. Om dit te realiseren zijn er piketfunctionarissen die naast hun dagelijkse werkzaamheden een nevenfunctie in de crisisorganisatie hebben. Bij een grote crisis en/of opschaling bestaat de mogelijkheid dat ook andere collega’s hierin een actieve rol krijgen, passend bij hun functie.

Meer weten?

We kunnen ons goed voorstellen dat je vragen hebt. Natuurlijk beantwoorden wij die graag! Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Jaap van der Heide, 06-82859166. Heb je algemene vragen of vragen over de procedure? Neem dan contact op met afdeling HRM via telefoonnummer 0113-249488 of hrm@ggdzeeland.nl.

Klaar om het verschil te maken?

Sluit je aan bij ons team en zet jouw kennis in voor een gezondere samenleving. Solliciteer zo snel mogelijk, maar uiterlijk 16 maart, via de knop "Solliciteren" hieronder. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 24 maart. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Wij werven graag zelf onze nieuwe collega. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.