Maatschappelijk werker

Wat ga je doen?

De gemeente Sluis wil werk maken van het voorliggend veld. Samen werken we aan een adequaat aanbod zodat onze inwoners elkaar en ons weten te vinden. Je komt terecht in een organisatie waarbij integraal werken centraal staat. Verbinding staat centraal in alles wat we doen en alles wat jij gaat doen.

Over de functie:

• Je analyseert  de hulpvraag van kinderen, jongeren en gezinnen 0-100.
• Je stelt een hulpverleningsplan op en voert deze uit en/of monitort deze.
• Je geeft concrete en praktische hulp, consultatie, informatie en advies.
• Je biedt psychosociale ondersteuning en je bent in staat tot het inschatten van een veiligheidsrisico.
• Je weet wanneer de inzet van specialistische hulp of andere voorzieningen nodig zijn. 
• Je bevindt je op een centrale positie en blijft continu in verbinding staan met betrokkenen.
• Je bent naast het oppakken van individuele hulpvragen ook betrokken bij de organisatie/ontwikkeling van algemene en collectieve voorzieningen in de regio.
• Als casemanager Tijdelijk Huisverbod ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van een tijdelijk huisverbod, gedurende de looptijd van het huisverbod. Onderdeel hiervan is het geven van een schriftelijk verlengingsadvies aan de burgemeester.

Hoe ziet het team eruit?

De gemeentelijke organisatie kent drie afdelingen: Externe Dienstverlening, Beleid en Beheer en Ondersteuning. Externe Dienstverlening bestaat uit drie teams waaronder Porthos: de uitvoeringsorganisatie voor toegang en basisdienstverlening in het sociaal domein. Porthos heeft twee teamleiders. Het  sociale domein is volop in ontwikkeling waarbij je in de toekomst onderdeel gaat uitmaken van de sterke lokale teams.

Wie ben jij?

• Je hebt een HBO diploma Social Work (of vergelijkbaar);
• Je hebt de beschikking over een auto en rijbewijs;
• Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit;
• Je hebt brede hulpverleningservaring van minimaal 5 jaar;
• Je kan goed samenwerken met verschillende disciplines;
• Je bent flexibel en creatief gecombineerd met het vermogen om met protocollen te werken;
• Je staat stevig in je schoenen hebt gevoel voor humor;
• Je bent daadkrachtig en kunt outreachend optreden;
• Je hebt kennis van en ervaring met hulp bij huiselijk geweld.

Wat bieden wij?

Je gaat werken in een team met enthousiaste, betrokken collega’s die uitkijken naar je komst. We willen dat jij met plezier naar je werk gaat en dat dit zo blijft. Samen werken voor Gemeente Sluis in het mooie Zeeuws-Vlaanderen!

Dit bieden wij aan jou:

• Een salaris van maximaal € 4.276,50 bruto per maand bij een 32-urige werkweek (salarisschaal 9, cao gemeenten). Je beginsalaris is afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Dit bouw je elke maand op. Je kunt het budget inzetten voor extra salaris, meer vrije tijd, een fiets of een fitness abonnement.
• Een vergoeding voor woon-werkverkeer. Er is gratis parkeergelegenheid.
• Faciliteiten voor opleiding en training, eventueel on the job.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van pensioen en verlof-faciliteiten.
• Een goede werk/privé balans dankzij flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken door verstrekking van smartphone en laptop.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een overeenkomst voor onbepaalde tijd.

Informatie en solliciteren

Ben je enthousiast geworden? Wij ontvangen graag je motivatie en CV via de knop ‘Solliciteren’. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Werner Verpoorten, teamleider Leefbaarheid en Participatie. Hij is bereikbaar op telefoonnummer 06-10648529 of per mail wverpoorten@gemeentesluis.nl.