Huismeester

Alleen samen maken we onze ambities waar!

Met ruim driehonderd collega’s werken wij dagelijks aan het voorkómen van ziekte, niet op het behandelen daarvan. Onze ambitie is om van Zeeland een regio te maken waar mensen lang leven, zich vitaal voelen en waar iedereen meedoet. We zetten ons in voor alle inwoners van Zeeland. Dit doen we namens de dertien Zeeuwse gemeenten en natuurlijk samen met onze partnerorganisaties.

Zoek jij een afwisselende functie met veel in- en externe contacten? Kun jij goed prioriteiten stellen, ben je servicegericht en kun je snel schakelen met hands-on mentaliteit? Herken je jezelf in de functiebeschrijving en vind jij het leuk om een dienstverlenende bijdrage te leveren in een dynamische omgevingen een bijdrage te leveren aan gezonder en veiliger leven in Zeeland? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet!

Huismeester

36 uur per week

Wat ga je doen?

Uiteraard krijg je een inwerkperiode van je collega huismeester. Je werkt dan ook nauw samen met hem.
Als huismeester heb je 2 rechterhanden en verricht je klein onderhoud en verricht je kleine technische werkzaamheden aan installaties en aan de inventaris. Dit voer je uit op ons hoofdkantoor aan de Westwal en op onze consultatiebureaus door heel Zeeland. Je draagt bij aan het opgeruimd houden van onze terreinen en de diverse opslagruimtes zowel intern als extern. Je registreert, rapporteert en signaleert bijzonderheden en vermeldt dit in Topdesk (ons registratieprogramma) van uitgevoerde werkzaamheden of jouw bevindingen over de diverse gebouwen. De grote technische werkzaamheden verzorgen onze gecontracteerde leveranciers.
Jij ontvangt en begeleidt deze technische leveranciers en voert controle uit op hun werkzaamheden.
Tussen de verschillende locaties in Zeeland verzorg je het transport van diverse goederen. Dit vervoer rijd je met de bestelwagen van de GGD en zo kom je door heel Zeeland op al onze locaties bij diverse collega's om de bestelde goederen af te leveren.
Je ondersteunt bij de rijksvaccinaties in Zeeland met het klaarzetten van de benodigde materialen en begeleidt de bezoekers als gastheer. In deze functie ben je dan ook een duizendpoot. Je kunt rekenen op een afwisselende, zelfstandige functie met veel sociale contacten in een prettige werksfeer.

Wie zoeken wij?

Voor deze functie zoeken wij een kandidaat met technisch inzicht, een dienstverlenende, servicegerichte en oplossingsgerichte instelling.  Daarnaast ben je proactief en accuraat. Kortom we zoeken een echte “aanpakker” met een doeners-mentaliteit. Je werkt graag de binnenkomende meldingen zorgvuldig af en je vindt het fijn om anderen te helpen waardoor de collega zijn of haar werkzaamheden kan uitvoeren.

Je bent communicatief vaardig in woord- en geschrift. Je bent een flexibele, enthousiaste en stressbestendige persoonlijkheid die makkelijk schakelt op diverse niveaus. Je werkt graag zelfstandig maar ook in teamverband om de dienstverlening continue te verbeteren van “goed naar beter”. Je bent in bezit van rijbewijs B. Je bent woonachtig in Zeeland bij voorkeur in de nabijheid van onze hoofdlocatie in Goes om de reistijd te beperken.

In wat voor team kom je te werken?

Het team bestaat uit twee medewerkers services en huisvesting, twee senior medewerkers services en huisvesting en een huismeester. Je komt te werken in een klein maar een hecht team met ervaren collega's die elkaar ondersteunen en uitdagen om de services continue te verbeteren. 

Wat bieden wij?

Werken bij GGD Zeeland betekent werken in een veranderende organisatie met een informele sfeer en respect voor elkaar. We vinden aandacht voor veilig en gezond werken belangrijk, maar ook werkplezier en zelfontwikkeling. Er zijn volop ontwikkelmogelijkheden waarmee je kunt werken aan jouw persoonlijke groei als professional. Zo maken we samen onze ambities waar.

En verder…

• Bedraagt het salaris (afhankelijk van jouw opleiding en ervaring) maximaal € 3.369,- (einde schaal 5) bruto per maand bij een fulltime dienstverband, volgens de cao SGO (peildatum oktober 2024).
• Zal de aanstelling in eerste instantie zijn voor de duur van een jaar met de intentie deze later om te zetten naar een vast dienstverband.
• Bieden we jou een uitdagende baan voor 36 uur per week.
• De werktijden zijn flexibel ter bevordering van jouw werk-privébalans.
• Jouw standplaats is Goes.
• Krijg je een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket met een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget bovenop je loon. Het betreft een percentage van 17,05% van je jaarsalaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je dit budget besteedt, bijvoorbeeld voor het uitbetalen als extra salaris, uitruilen van reiskostenvergoeding woon-werkverkeer of uitruilen van een sportschoolabonnement.

GGD Zeeland kent geen vergoeding voor woon- werkverkeer. Wel is er de mogelijkheid gebruik te maken van de uitruilregeling vergoeding woon- werkverkeer via het IKB.

Aanstelling vindt plaats onder voorbehoud van het aanleveren van een VOG (Verklaring omtrent Gedrag).

GGD Zeeland is een crisisorganisatie en staat 24 uur per dag, 7 dagen per week paraat. Om dit te realiseren wordt gebruikgemaakt van piketfunctionarissen, die naast hun dagelijkse werkzaamheden een nevenfunctie in de crisisorganisatie hebben. Bij een grote crisis en/of opschaling bestaat de mogelijkheid dat jij hierin ook een actieve rol krijgen, passend bij jouw functie, kennis en expertise. 

Meer weten?

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Richard Harinck, teamleider Bedrijfsvoering bereikbaar op mobiel 06-82 202 602. Heb je algemene vragen of vragen over de procedure? Neem dan contact op met afdeling HRM via telefoonnummer 0113-249488 of hrm@ggdzeeland.nl.

Enthousiast geworden?
Past deze functie bij jouw ambities en denk jij een bijdrage te kunnen leveren aan die van ons? Solliciteer dan zo snel mogelijk, maar uiterlijk 28 maart 2025, via de knop "Solliciteren" hiernaast. De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 9 april 2025.
Wij kijken ernaar uit om je sollicitatie te mogen ontvangen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.