Trainee Civiele Techniek

Wat ga je doen?
Gedurende dit tweejarige technisch traineeship investeren we in jouw ontwikkeling. Je gaat ontdekken waar jouw kwaliteiten liggen en welke rol het best bij je past. Jij krijgt de kans om te ontdekken, te leren, mee te werken en ook daadwerkelijk verbeteringen door te voeren. Dus ben jij nieuwsgierig en heb je de drive om het verschil te maken, dan bij jij degene die we zoeken. 

Wat maakt dit traineeship uniek?

• Je werkt aan afwisselende civiele projecten waarmee jij echt het verschil maakt;
• Je past jouw technische kennis direct toe in de praktijk;
• Coaching die je ondersteunt in je persoonlijke ontwikkeling;
• Je komt terecht in een leuke, enthousiaste traineegroep, waarmee je echt een team vormt en ervaringen mee deelt;

Tijdens het technisch traineeship krijg jij de kans om ook een bijdrage te leveren als het gaat om duurzaamheid, kostenbeheersing, productkwaliteit en klanttevredenheid.

Wie zijn wij? 

Binnen de gemeente Sluis werken we proactief, we denken mee, kijken vooruit en spelen actief in op kansen die zich voordoen. We zoeken steeds de verbinding tussen de verschillende belanghebbenden en werken hiermee integraal. We hechten belang aan betrokken medewerkers, die passie hebben voor hun vak en met plezier naar het werk komen. We werken professioneel en zijn op de hoogte van de ontwikkelingen in ons vakgebied.  

Wie ben jij?

Jij bent er helemaal klaar voor om in de praktijk te gaan brengen wat je tijdens je opleiding geleerd hebt, je bent nieuwsgierig en op zoek naar uitdaging.  Het spreekt je aan om dit te doen bij een overheidsorganisatie met een politiek bestuurlijk karakter. Je volgt de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied, wil aan de slag met je professionele en persoonlijke ontwikkeling en weet je mondeling en schriftelijk goed uit te drukken. Je wordt enthousiast van techniek en weet jouw kennis effectief te vertalen naar de praktijk.

Verder beschik je over: 

• Een (bijna) afgeronde hbo/wo-opleiding, die aansluit bij bovenstaand werkveld 
• Bij voorkeur een beperkte werkervaring van maximaal twee jaar en je bent dus echt een starter op de arbeidsmarkt 

Wat bieden wij?

Kiezen voor een functie bij Gemeente Sluis betekent kiezen voor een afwisselende functie met enthousiaste en gemotiveerde collega’s.

Je krijgt:

• We bieden je de kans om ervaring op te doen in het werken bij een overheid in een veelzijdige functie, waarbij je samenwerkt met collega’s, managers, bestuurders en externe partners.
• Voor de ontwikkeling van je soft skills bieden we jou een coachingstraject aan.  
• Een mentor biedt jou ondersteuning bij het oppakken van de gezamenlijke opdrachten en geeft jou persoonlijke begeleiding.  
• Je kan gebruik maken van het interne trainingsaanbod, wordt ondersteund door ervaren collega’s en krijgt opleidingsmogelijkheden op maat.
• Een salaris van minimaal € 2.700- en maximaal € 3.831 - bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Je beginsalaris is afhankelijk van je opleiding en werkervaring
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Dit bouw je elke maand op. Je kunt het budget inzetten voor extra salaris, meer vrije tijd, een fiets of een sportabonnement.
• Een vergoeding voor je woon-werkverkeer van 0,23 cent per werkelijk gereden kilometer.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een laptop en een smartphone. Er is gratis parkeergelegenheid.
• Een arbeidsovereenkomst voor twee jaar waarin jij de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen binnen een bepaald werkveld en meewerkt aan uitdagende projecten.  

Informatie en solliciteren

Ben je enthousiast geworden? Wij ontvangen graag je motivatie en CV via de knop ‘Solliciteren’. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Herwald Gelderland, Teamleider Beheer. Hij is bereikbaar op telefoonnummer 06-58915472 en hgelderland@gemeentesluis.nl

Reageren?
Stuur ons je CV met motivatie via onderstaande solliciteer-button.