Concern Controller

Hoe klinkt dit voor jou? Jij speelt een centrale rol in ons financiële beleid. Zodat ons management en bestuur voorzien worden van duidelijke financiële analyses en ondersteund worden bij beslissingen voor de toekomst. Jij maakt het mogelijk als concern controller bij Gemeenschappelijke Regeling de Bevelanden.

Jij doet het
Je start de dag met een overleg. Samen met de directeur en de directie-adviseur bespreek je organisatievraagstukken die op dit moment spelen. In jouw rol geef je gevraagd en ongevraagd advies aan de directeur. Vervolgens heb je een bespreking met de HR-adviseur van jouw team. In deze functie geef je namelijk leiding aan het team Kwaliteit en Informatieveiligheid. Daarin zitten collega’s die betrokken zijn bij informatieveiligheid en informatiebeveiliging. Samen met de HR-adviseur neem je de personeelszaken door. Na de lunch word je gebeld door een lid van de begeleidingscommissie. Deze commissie toetst de adviezen van GR de Bevelanden aan wettelijke en financiële kaders. En zij brengen hierover advies uit aan de besturen van de deelnemende gemeenten. Als concern controller ben jij hun aanspreekpunt om toelichting te geven op lopende adviezen. Hierna heb je een gesprek met een medewerker uit jouw team. Jullie bespreken de voortgang van de werkzaamheden en maken afspraken over de verdere persoonlijke ontwikkeling van dit teamlid. Nadat je een aantal mails hebt beantwoord, sluit je de dag af met een overleg met de directeur. Jullie nemen samen de lopende interne adviezen door die jij getoetst hebt. En je adviseert de directeur over te nemen besluiten en vervolgstappen. Ook bereiden jullie de eerstvolgende vergaderingen van het dagelijks bestuur en het algemeen bestuur voor. Dit is zomaar een kijkje in jouw agenda als concern controller. Meer concreet? Jij houdt je 36 uur per week bezig met het:

• gevraagd en ongevraagd adviseren over de haalbaarheid, doelmatigheid, rechtmatigheid en doeltreffendheid van het gevoerde en te voeren beleid, dit doe je met een concern brede focus;
• adviseren en ondersteunen van de directeur en het management ten aanzien van alle vraagstukken op het gebied van sturing en beheersing;
• leidinggeven aan het kwaliteitsteam (bestaande uit Chief Information Security Officer, Functionaris Gegevensbescherming, Privacy/Security Officer en medewerker Verbijzonderde Interne Controle) waarbij je verantwoordelijk bent voor de kwalitatief juiste uitvoering van deze taken (denk hierbij aan het voeren van medewerkersgesprekken, persoonlijke ontwikkeling van medewerkers en casemanagement bij verzuim);
• bijdragen aan vraagstukken met betrekking tot de Administratieve Organisatie en Interne Controle en aan de ontwikkeling van het strategisch financieel beleid;
• regie voeren op de planning en Control cyclus en alle relevante audits (dit doe je samen met de senior adviseur planning & control);

Met ons
GR de Bevelanden
Gemeenschappelijke Regeling de Bevelanden is een samenwerkingsverband tussen de Bevelandse gemeenten Borsele, Goes, Kapelle, Noord-Beveland en Reimerswaal (ruim 100.000 inwoners) op het gebied van Werk, Inkomen en Zorgbeleid, ICT en Personeel en Organisatie. Vijf organisaties in een dus. Met alle dynamiek en interessante projecten die daarbij horen. Als concern controller schuif je regelmatig aan bij het MT-overleg van GR de Bevelanden. En bij vergaderingen van het bestuur van onze organisatie. Je geeft leiding aan een team van ongeveer 5 personen. Dat betekent dat je verantwoordelijk bent voor zaken zoals ontwikkeling van deze medewerkers, het voeren van medewerkersgesprekken, en casemanagement bij ziekteverzuim. Uiteraard word je hierbij ondersteund en geadviseerd door een HR-adviseur. Daarnaast werk je veelvuldig samen met de collega’s van financiën en met collega’s van de Bevelandse gemeenten. Je werkt vanuit het Stadskantoor in Goes en gedeeltelijk vanuit huis.

Voor jou
Als je bij de GR de Bevelanden werkt, dan weet je zeker dat je een baan met impact hebt. Je verdient het om je te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel gebied. Die kansen en mogelijkheden zijn er bij ons dan ook volop. Verder kan je voor deze vacature van concern controller rekenen op (op basis van 36 uur):

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.264,00 (aanloopschaal 11) en maximaal € 6.862,00 (functieschaal 12). Uitloop naar schaal 13 (€ 7.417,00) is in de toekomst onder bepaalde voorwaarden mogelijk. Je wordt ingeschaald op basis van je opleiding en ervaring;
• een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
  • vakantiegeld;
  • een eindejaarsuitkering;
  • extra verlofuren;
  • een fietsregeling;
  • een vergoeding van reiskosten.
• 201,6 verlofuren per jaar;
• een goede pensioenregeling;
• flexibele werktijden en -dagen (in overleg);
• een tegemoetkoming in de reiskosten.

Met jouw kracht
Met jouw analytisch vermogen, daadkracht, resultaatgerichtheid en goede balans tussen mensgerichtheid en zakelijkheid zorg jij bij GR de Bevelanden voor een degelijk financieel beleid en goede naleving van wet- en regelgeving. Jij bent de frisse wind die samen met ons onze ambities waar gaat maken. Ook heb je:

• minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
• minimaal 3 jaar ervaring in een financiële functie;
• ervaring met het aansturen van medewerkers;

Maak jij het mogelijk
Zet je talent in en ontwikkel jezelf bij GR de Bevelanden. Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze functie van concern controller. Dat doe je natuurlijk zo snel mogelijk, maar vóór 10 maart 2025. De selectiegesprekken vinden plaats op 18 maart 2025. En eventuele vervolggesprekken op 25 maart 2025.

Eerst meer informatie over de vacature? Bel of mail met Richard Nagtzaam (Directeur ad interim) via 0113 – 239100 of r.nagtzaam@grdebevelanden.nl. Voor vragen over de procedure bel of mail je met Tonian van Elsäcker (HR-adviseur) via 06 – 28101432 of via email t.van.elsacker@grdebevelanden.nl.