Beleidsadviseur Water en Klimaatadaptatie

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur water en klimaatadaptie binnen de gemeente Veere adviseer je over water en klimaatadaptie op zowel landelijk als regionaal niveau en voert hier beleid over. Lokaal stel je beleid/strategie op voor klimaatadaptatie en draagt zorg voor de implementatie van dit beleid in de organisatie en samenleving. In het omgevingssplan ga je aan de slag met klimaatbeleid, visies en de koppeling met andere beleidsdocumenten. Je informeert, adviseert en laat daarbij de Raad en college besluiten nemen.

Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de Klimaatadaptatie strategie Zeeland, de uitvoering van het Zeeuws Deltaplan zoetwater en voor de pijler Klimaatadaptatie binnen het Veerse programma Duurzaamheid en het uitvoeringsprogramma. Je vertegenwoordigt daarbij zelfstandig de gemeente Veere in provinciale overleggen en werkgroepen. Ook vertaal je het beleidsprincipe Water en Bodem sturend naar de lokale situatie van Veere.

Bij ruimtelijke ontwikkelingen adviseer je over water en klimaatadaptatie. Ondersteunt vanuit het gedachtegoed water & bodem het cluster planologie door het adviseren van plannen van initiatiefnemers tot ontwikkelingen die vanuit de organisatie komen. Je bent verantwoordelijk voor kansenonderzoek omtrent duurzaam watergebruik in de gemeente Veere. Draagt zorg voor de uitvoering en het meenemen van zoetwater bij projecten en het aanvragen van financiering hiervoor en begeleidt de bestuurlijke besluitvorming over deze projecten. En je bent verantwoordelijk voor waterveiligheid, zandsuppleties en het Recreatief Zandfonds in afstemming met andere kustgemeenten, Rijkswaterstaat, Waterschap en SSV.

Gemeente Veere

Onze organisatie telt ongeveer 280 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes vakafdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.

Wat vragen wij?

Hbo werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding bij voorkeur in de richting van Aquatische Eco-technologie.

• Je hebt ervaring met het geven van advies en/of het ontwikkelen van beleid.
• Je bent omgevingsbewust en politiek sensitief, waardoor je gepast kunt adviseren in projecten.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden zowel schriftelijk als mondeling.
• Je bent in staat samenwerking met interne en externe stakeholders vorm te geven.
• Je werkt op een prettige manier integraal samen, je zorgt voor een breed draagvlak, maakt koppelingen met andere beleidsvelden en weet anderen te enthousiast te maken.

Wat bieden wij?

Verantwoordelijkheid en een werkomgeving waar we voor elkaar klaar staan! De functie is ingedeeld in normfunctie Medewerker ontwikkeling III, functieschaal 10 met een maximum van € 5.313,- bruto per maand (peildatum 1 oktober 2024). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. 

Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. 

--> Bekijk hier al onze (overige) arbeidsvoorwaarden.  

Meer informatie

Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op Hiels Oving, teamleider Beleid via 0118-555235. Onze recruiter Angela Polderman-Sleutel beantwoordt al je vragen over de procedure en arbeidsvoorwaarden, bereikbaar via 0118-555356. Je bent ook van harte welkom om vooraf vrijblijvend een kop koffie/thee te komen drinken om meer te weten te komen over de functie en afdeling.

Solliciteren

Enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer direct door op de button “solliciteer nu” te klikken. Wacht niet te lang met reageren, de reactietermijn sluit op 26 februari. De sollicitatiegesprekken plannen we in op dinsdag 11 maart in de ochtend.