Teamleider Elektrotechnisch Onderhoud 40 uur per week

EPZ zoekt een Teamleider Elektrotechnisch Onderhoud. Een uitdagende waarin je met je team zorg draagt voor de voorbereiding van onderhoudswerkzaamheden aan de installaties van de nucleaire centrale. Ook adviseer je over het verder optimaliseren van werkwijzen, systemen en onderhoudsmethodieken.

Jouw functie

• Je geeft leiding aan je de medewerkers van de afdeling Elektrotechnisch Onderhoud (KO-E), welke bestaat uit 12 Werkvoorbereiders, 2 Materiaalanalisten en 2 Procesautomatisering specialisten. In de dagelijkse werkzaamheden heeft nucleaire veiligheid altijd jouw aandacht. Sterker nog: het is topprioriteit! Je bent een coach voor je team en samen met je team verantwoordelijk voor een adequate werkvoorbereiding gericht op waarborging van een tijdige, veilige, doelmatige en efficiënte uitvoering van onderhoudswerkzaamheden;
• Je bent verantwoordelijk voor een correcte voorbereiding van het onderhoudswerk voor zowel onderhoud tijdens vermogensbedrijf als in de Splijtstofwissel periode .
• Het beoordelen van storingsanalyses, –evaluaties en het analyseren van afwijkingen is onderdeel van je werkzaamheden;
• Je signaleert en adviseert over mogelijke onderhoudsverbeteringen en je stemt deze af met de afdeling Equipment Reliability;
• Je weet in alle omstandigheden overzicht te houden, bent resultaatgericht ingesteld en neemt jouw verantwoordelijkheid. Je geeft dus richting én bent faciliterend. Naast inhoudelijke kennis vertrouw je sterk op je competenties;
• Ook ben je onderdeel van het managementteam van afdeling Onderhoud en werk je nauw samen met je collega Teamleiders;
• Je lost problemen op en stuurt je medewerkers als dat nodig is. Je toont faciliterend leiderschap, bent een motivatiebron voor je team en als vanzelfsprekend stimuleer je veilig werken.

Wij vragen

• Een afgeronde technische HBO opleiding Elektrotechniek (of vergelijkbaar);
• Aanvullende relevante opleidingen (bv. op het gebied van onderhoudsmanagement, reliability engineering of bedrijfskunde);
• Leidinggevende ervaring en goede contactuele eigenschappen;
• Minimaal drie jaar ervaring in het onderhouden van vergelijkbare systemen en installaties;
• Kennis van Engels en Duits in woord en geschrift;
• Je kunt bewust coachen, kan goed communiceren en werkt resultaatgericht;
• Je omarmt faciliterend leiderschap, waarbij de kernwoorden authentiek, verantwoordelijkheid geven, waarderen, empowerment, samenwerken en moed leidend voor je zijn!

Ons aanbod

• Een bruto salaris conform de cao PLb en cao EPZ van minimaal €5.247,- en maximaal € 7.118,- bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding;
• Een 13^e maand;
• EPZ vindt een goede work-life balance zeer belangrijk. Daarom krijg je 20 wettelijke vakantiedagen, vijf bovenwettelijke verlofdagen, dertien ADV-dagen en een vitaliteitsbudget van 3,5 dagen. Kortom, meer dan 41 vakantiedagen!;
• Betaald ouderschapsverlof;
• Reiskostenvergoeding van 0,23 per km en (indien van toepassing).
• Mogelijkheid om opleidingen te volgen;
• Toegang tot onze benefitshop. Je kan bijvoorbeeld maandelijks je vakantiegeld uit laten betalen;
• 10% korting op collectieve zorgverzekering bij Zilveren Kruis Achmea.

Meer informatie

Voor meer informatie bel je met Ben Dijkstra (Manager Onderhoud) 0113 35 6801

Een Talent Delevopment Onderzoek bij het GITP is onderdeel van de selectieprocedure. Waarbij je bij aanstelling de psychotechnische test, betrekking hebbend op de functie, met goed gevolg moet hebben afgelegd.