Inkoper

Als Inkoper bij Amarijn heb je een sleutelrol in het inkoopproces en maak je echt impact binnen de organisatie. Je krijgt de ruimte om inkoopstrategieën te ontwikkelen en te realiseren, waarbij je verantwoordelijk bent voor een breed scala aan goederen en diensten. Je schakelt met verschillende stakeholders, voert onderhandelingen en adviseert het management over strategische inkoopvraagstukken. Deze functie biedt veel afwisseling, zelfstandigheid en de kans om processen naar een hoger niveau te tillen. Zie jij jezelf in deze functie? Lees hier het verslag van één van jouw toekomstige werkdagen.

Vandaag start ik de dag met mijn eerste kop koffie en denk ik na over hoe we onze inkoopstrategieën verder kunnen ontwikkelen en implementeren. De focus ligt op de lange termijn: trends analyseren en slimme keuzes maken.
De ochtend besteed ik aan het analyseren van ons inkoopbeleid, het doornemen van investeringsanalyses en inkoopjaarplannen. Ik bepaal of we nog op de juiste koers zitten en welke inkopen we moeten prioriteren.
In de middag schuif ik aan bij een overleg met het management en budgethouders. We bespreken inkooptrajecten, planningen, budgetten en kwaliteitsnormen. Ik geef advies over kansen en hoe we die optimaal benutten.

Dan start ik een nieuw aanbestedingstraject, waar ik zorg voor strakke coördinatie en bewaak of de strategische doelstellingen gehaald worden. Ik stel een programma van eisen op, vraag offertes aan en maak kostprijsberekeningen.
Aan het einde van de dag ga ik in onderhandeling met leveranciers, stel contracten en nieuwe service level agreements op voor grote investeringen. Het blijft een balans tussen belangen en strategische keuzes. Als ik mijn laptop dichtklap, kijk ik terug op een productieve dag waarin strategie, analyse en onderhandelingen samenkwamen om de ouderenzorg bij Amarijn te versterken. Morgen wacht een nieuwe uitdaging!

Amarijn is een eigentijdse en innovatieve zorgorganisatie met een frisse stijl, informele sfeer en professionele aanpak. Samen vormen we een warme gemeenschap waar iedereen zichzelf kan en mag zijn. Een plek waar herinneringen worden gedeeld, nieuwe ontstaan, plezier wordt gemaakt en lief en leed samen worden beleefd. En voelt Amarijn (even) niet als thuis? Dan zoeken we een oplossing.
Je komt te werken bij de afdeling Vastgoed en Facilitaire Zaken, waar je nauw samenwerkt met de manager van deze afdeling. Je werkplek is in Vlissingen, op de locatie Ter Reede, midden in de dynamiek van de zorg en de collega’s in andere ondersteunende functies.

We bieden

• Een salaris dat past bij wat jij in huis hebt. Voor deze functie geldt de FWG-schaal 60, met een salaris tussen de €4.298,87 en €5.733,02 op basis van een 36-urige werkweek.

• Daarbij komt nog 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• Andere secundaire voorwaarden die je zelf kunt kiezen, denk aan een fietsplan, extra vrije dagen, kinderopvangkosten of salaris.

• Flexibiliteit om je werk te laten passen bij jouw leven. Denk aan een thuiswerkplek met alles wat je nodig hebt voor een goede werkdag.

We vragen

• Een afgeronde Post-HBO opleiding in een relevante richting, zoals Bedrijfskunde of Logistiek.

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare inkoopfunctie, bij voorkeur binnen de zorg of facilitaire sector.

• Kennis van inkoopmethodieken en contractbeheer.

• Je hebt inzicht in de organisatie en weet het management effectief te adviseren en ondersteunen bij inkoopbeslissingen.

• Je bent proactief en neemt verantwoordelijkheid voor het inkoopproces, van strategie tot uitvoering.

• Je bent sterk in het opbouwen en onderhouden van relaties, zowel met leveranciers als met interne stakeholders.

• Communicatie is jouw kracht; je weet zowel schriftelijk als mondeling je boodschap duidelijk over te brengen en hebt de overtuigingskracht om succesvolle onderhandelingen te voeren.

Meer informatie

Wil je nog wat extra informatie of heb je nog vragen? Bel dan met Peter Hoefkens (Manager Vastgoed en Facilitaire zaken) via 0682753697. Heb je belangstelling voor deze functie? Dan horen we dat graag uiterlijk 23 februari 2025. De gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 27 februari 2025 of maandagmiddag 3 maart 2025.