HR-Adviseur

Ben jij een ervaren HR-professional met een hands-on mentaliteit en ambitie om door te groeien tot manager van een HR-team in een groeiend bedrijf? Trekken woorden als “empathie, sparringpartner, ontwikkeling, teamwork en coaching” direct jouw aandacht? Dan is deze uitdaging bij Geluk Groep iets voor jou!

Wat ga je doen?

Jij bent onze interne adviseur en je hebt een uitdagende rol op operationeel en tactisch niveau binnen een team in ontwikkeling. Zo fungeer je als sparringpartner voor de directie in alle HR-gerelateerde vraagstukken, neem je de leiding over HR-projecten, maar spring je ook operationeel bij waar nodig. Een afwisselende en veelzijdige rol met volop ruimte om je talenten te benutten.

In jouw rol als HR-adviseur ben je samen met je collega’s aanspreekpunt voor HR-vragen en geef je gevraagd (en ongevraagd) advies over uiteenlopende HR-thema’s. Met je open en benaderbare houding vorm je mede ons gezicht op onze locaties. Je standplaats is Sint Philipsland, maar je zal ook regelmatig onze andere vestigingen bezoeken om daar aansturing en werkzaamheden te verrichten.

Als onderdeel van de rol neem je enkele HR-projecten voor je rekening. Onderwerpen zijn o.a. strategisch personeelsbeleid, werving, communicatie, arbeidsrecht, HR-rapportage, relaties met scholen en leermeester/leerling-trajecten. Hiervoor haal jij input op bij de directie en verschillende collega’s en je weet dit om te zetten in een pragmatisch proces. Daarnaast ga je op zoek naar mogelijkheden voor het creëren van synergie en eenheid op HR-beleid wanneer er door overnames nieuwe bedrijven toetreden tot de groep.

Wat zijn jouw kwaliteiten?

Als ervaren HR-adviseur ben jij een vertrouwd gezicht voor onze medewerkers. Je open en professionele houding maken het dat collega’s graag op je afstappen voor advies. Hierbij komen jouw daadkracht en overtuigingskracht goed van pas. Kennis van AFAS en PowerBI is een pre. Kortom, jij bent de HR-adviseur waar ons team mee verder kan bouwen!

Daarnaast heb jij:

• een afgeronde hbo-opleiding richting HRM;
• minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
• actuele en parate kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving;
• ervaring in het optimaliseren van HR-processen en projectmanagement;
• sterke communicatieve vaardigheden;
• een beschikbaarheid van 24 – 40 uur per week.
  
  

Naast een prettige werkomgeving vind je bij ons:

• goede beloning en arbeidsvoorwaarden;
• (uitzicht op) een vaste aanstelling;
• 32 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 40 uur);
• veel ruimte voor persoonlijke (talent)ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden.
  
  

Over ons

Geluk Groep is een strategisch vastgoedpartner die is gespecialiseerd in het verduurzamen, renoveren, onderhouden en afwerken van vastgoed. Geluk Groep staat garant voor een no-nonsense aanpak, topkwaliteit en zorg voor de opdrachtgever en eindgebruiker. Dit doen we met circa 250 vakprofessionals vanuit onze vestigingen in Sint Philipsland, Bruinisse, Bergen op Zoom en Kloosterzande. Onder de paraplu van Geluk Groep vallen verschillende bedrijven met verschillende CAO’s op diverse locaties. Afhankelijk van de bedrijfsomvang is er een eigen HR-medewerker op locatie, de aansturing van HR zal op termijn meer gecentraliseerd worden. Je werkt in een informele en ontspannen sfeer waar collegialiteit en respect voor normen en waarden centraal staan. Je wordt snel opgenomen in ons team en waar we met plezier werken bij een groeiend bedrijf met goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden.

Ben jij dé enthousiaste HR-adviseur en wil je jezelf graag ontwikkelen?

Solliciteer dan nu door jouw cv en motivatiebrief te mailen naar a.neele@gelukgroep.nl en word onderdeel van ons gedreven team!

Wil je eerst meer weten over de functie of Geluk Groep, neem dan contact op met Hendrik de Jongste via 0167-577200.