BOA domein I

Wat ga je doen?

Als BOA ben je de ogen en oren van de gemeente en ben je de schakel tussen burger en bestuur. Je ziet toe op naleving (opsporing en handhaving) van regels en wetten in de openbare ruimte en treedt op tegen strafbare feiten. Het zwaartepunt van de werkzaamheden ligt in toezicht openbare ruimte en APV en bijzondere wetten. Andere taakvelden waarop je ingezet wordt zijn toezicht/controles op naleving APV-zaken, fiscaal toezicht, (mini) campings en dergelijke. Je verzorgt de administratieve verwerking en vastlegging van controlegegevens en bevindingen. Je adviseert over bezwaarschriften van parkeerovertredingen.

Gemeente Veere

Onze organisatie telt ongeveer 280 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes vakafdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie. Het cluster Toezicht en handhaving waarin je komt te werken bestaat uit 6 collega BOA’s en 8 Fiscaal toezichthouders gedurende het parkeerseizoen.

Wat vragen wij?

Je hebt een aantoonbaar Mbo werk- en denkniveau. Je bent in het bezit van een geldig BOA-diploma, het rijbewijs B, een EHBO-diploma/AED-hulpverlener en je kunt een bewijs van goed gedrag overleggen. Je hebt bij voorkeur kennis en ervaring op het vakgebied. Je bent integer, initiatiefrijk, klantgericht en contactvaardig. Je bent bereid om op toerbeurt op zaterdagen en/of zondagen te werken.

Wat bieden wij?

Verantwoordelijkheid en een werkomgeving waar we voor elkaar klaar staan! De functie is ingedeeld in normfunctie Medewerker handhaving III, functieschaal 7 met een maximum van € 3.831,- bruto per maand (peildatum 1 oktober 2024). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Het betreft een functie voor 20 uur in de week. Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. 

--> Bekijk hier al onze (overige) arbeidsvoorwaarden. 

Meer informatie

Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op Jeroen Viergever, afdelingshoofd Dienstverlening, 0118- 555241. Onze recruiter Angela Polderman-Sleutel beantwoordt al je vragen over de procedure en arbeidsvoorwaarden, bereikbaar via 0118-555356. Je bent ook van harte welkom om vooraf vrijblijvend een kop koffie/thee te komen drinken om meer te weten te komen over de functie en afdeling.

Solliciteren

Enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer direct door op de button “solliciteer nu” te klikken. Wacht niet te lang met reageren, de reactietermijn sluit op 16 februari. De sollicitatiegesprekken plannen we in overleg.