Alle Zeeuwse vacatures

Stages
Solliciteer

Criteria

Opleidingsniveau:

HBO


Branche:

Overheid, Non-profit 


Functiesoort:

Techniek

Overig


Dienstverband:

Tijdelijk: uitzicht op vast


Ervaringsniveau:

Ervaren


Uren:

Meer dan 32 uur


Regio:

Walcheren


Salaris indicatie:

€3952 - €5376



Contactgegevens

Adres:

Waterschap Scheldestromen

Kanaalweg 1

4337 PA Middelburg

Nederland


Postadres:

Postbus 1000

4330 ZW Middelburg

Nederland


Contactpersoon:

Mevr. Ingrid van Bragt

088-2461000



scheldestromen.nl/vacatures

Vacaturenummer:

V202501300046

Solliciteer

Maintenance engineer

Waterschap Scheldestromen

Einddatum: maandag 24 februari 2025

 

Wat ga je doen?

Jij bent dé deskundige op het gebied van onderhoudsconcepten voor de waterschapswegen binnen ons gebied.

Wat zijn jouw werkzaamheden?

  • Je zorgt dat efficiënt en effectief onderhoud uitgevoerd wordt aan wegverhardingen, bermen, kunstwerken, wegmeubilair en wegbeplantingen waardoor we maximaal bijdragen aan de bereikbaarheid en verkeersveiligheid.
  • Je vertaalt de doelen uit ons beleid naar onderhoudsconcepten en instandhoudings-plannen. Deze worden gebruikt voor de financiële begroting, de capaciteitsplanning en voor de diverse onderhoudscontracten.
  • Jij brengt de risico’s in beeld wanneer beleidsmatige keuzes worden voorgesteld.
  • Je draagt bij aan het optimaal gebruik van de diverse beheersystemen.
  • Je analyseert data uit de beheersystemen en stelt samen met collega’s prestatie-indicatoren op om de functionaliteit van de assets te volgen en te bewaken, waarbij de juiste balans tussen prestaties, risico’s en kosten leidend is.
  • Je bent samen met collega’s verantwoordelijk voor de onderhoudsconcepten en de naleving van instandhoudingsplannen, toetst deze periodiek en stelt ze bij indien nodig.
  • Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van analyses m.b.t. de functionaliteit van onze assets en past indien nodig onderhoudsconcepten aan.
  • Je draagt bij aan de uitbesteding van werk voor advies- of inspectiewerk.
  • Je werkt mee aan het ontwikkelen van tools en processen die nodig zijn voor de professionalisering van het assetmanagement.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Flexibele werktijden. Ben je een vroege vogel of wil je liever later beginnen? Dat kan allemaal. Je kunt zowel thuis als op kantoor werken.
  • Een 36-urige werkweek (fulltime).
  • Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
  • Salaris varieert tussen: € 3.952,- tot max. € 5.376,- bruto per maand en is afhankelijk van ervaring.
  • Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is 21% van je brutosalaris. Je bepaalt zelf waar je het aan besteedt, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen of dat je het laat uitbetalen.
  • Daarnaast krijg je ook een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van € 6.000,- per vijf jaar, dat je in kunt zetten voor vitaliteit en loopbaanontwikkeling.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.  
  • Je krijgt minimaal 21 vakantiedagen.
  • Wij zijn met ons kantoor naast het treinstation van Middelburg uitstekend bereikbaar met het OV. Heb je werkafspraken? Dan zijn er altijd bedrijfsauto’s beschikbaar.

Wie ben jij?

Je bent geknipt voor deze baan wanneer je bereid bent jouw specifieke kennis verder te ontwikkelen en te delen met onze technisch specialisten. Samen ontwikkelen we op die manier de meest optimale werkwijze voor het beheren en onderhouden van alles wat met onze wegentaak te maken heeft.

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting Assetmanagement of Technische bedrijfskunde.
  • Je kent de weg in de wereld van onderhouds- en assetmanagement.
  • Je bent bekend met risicoanalyse methodieken, onderhoudsbeheerssystemen en moderne onderhoudstechnieken.
  • Je legt makkelijk contacten en kan goed samenwerken.
  • Je kunt goed omgaan met tegengestelde belangen en bent van nature een verbinder.
  • Je bent vasthoudend in het behalen van resultaten.

Wie zijn wij?

Waterschappers zijn doeners. Met de voeten -soms letterlijk- in de klei. Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van ons werk. En onze rol krijgt nog meer impact als je kijkt naar de enorme uitdagingen door klimaatverandering, zoals de zeespiegelstijging en beschikbaarheid van zoetwater. Om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te waarborgen, zoeken wij collega’s die mee willen bouwen aan onze prachtige provincie.

Word jij ook een waterschapper? 

Afdeling Wegen & VTH
Samen met andere collega’s binnen het waterschap werken we hard om het grote areaal aan wegen, wegmeubilair, bermen en wegbeplanting in goede staat te houden. Dit areaal bestaat onder meer uit circa 3.500 kilometer wegen en 350 kilometer fietspaden buiten de bebouwde kom, verspreid door heel Zeeland. Daarnaast hebben we de verantwoordelijkheid voor circa 125.000 bomen en ruim 400 kilometer struikbeplanting, 99 bruggen en bijna 5.000 duikers.
Naast het beheren en onderhouden van bestaand areaal is er ook behoefte aan het continu ontwikkelen van het wegennet omdat er nieuwe eisen worden gesteld vanuit landelijke wetgeving, omdat we als waterschap zelf ons beleid aanpassen of doordat het gebruik van een weg verandert. Onze wegen maken onderdeel uit van het totale wegennet in Zeeland dat ook door andere partijen zoals Rijkswaterstaat, provincie Zeeland en gemeenten wordt beheerd. Er is daarom veel overleg met andere overheden en ook met burgers en bedrijven noodzakelijk.  De vele assets die wij beheren vragen om het effectief en efficiënt uitvoeren van onderhoud.

Team Beleid & Ondersteuning bestaat uit ca. 16 collega’s. De collega’s van dit team  werken nauw samen met het team Beheer en Onderhoud van de afdeling en met diverse andere teams binnen het waterschap. Verder werken we op het gebied van wegbeheer veel samen met de andere 17 weg beherende organisaties in Zeeland en op het gebied van het beheer van wegbeplantingen met diverse terrein beherende organisaties.

Procedure

Bel ons gerust! Over de functie: Pieter van der Meulen, teamleider, 06-22979826.

Over de sollicitatieprocedure: Ingrid van Bragt, recruiter, 06-23640680.

Je kunt je sollicitatiebrief en cv tot en met 23 februari 2025 uploaden via onderstaande solliciteer-button.

Een digitaal competentieonderzoek en het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de procedure.

De gesprekken vinden plaats op dinsdag 4 maart a.s.

Val jij onder de indicatie banenafspraak? Ook jij wordt van harte uitgenodigd om te solliciteren op deze functie.