Planner

EPZ zoekt een resultaatgerichte Planner die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je levert in deze functie een bedrage aan het realiseren van onderhouds- en projectwerkzaamheden van afdelingen. Je stelt planningen op voor lopend onderhoud en de Turn Around, beter bekend als  de ‘Splijtstofperiode’. Hierbij stel je integrale planningen op waarin alle werkzaamheden van verschillende afdelingen en teams samenkomen en op elkaar worden afgestemd.

Daarnaast bewaak je de voortgang en rapporteer je helder over zowel korte- als langetermijndoelen.

Ben jij een nauwkeurige, service gerichte en communicatief vaardige teamspeler, dan ben jij de Planner die wij zoeken!

Jouw functie

• Als Planner zorg je voor het opstellen en het onderhouden van de toegewezen (integrale) planningen voortgangsrapportages voor werkzaamheden.
• Je bouwt en presenteert planningen aan het management en zorgt voor een goede verdeling van mensen en middelen binnen de betreffende afdelingen.
• Je verzamelt en verwerkt gegevens over de gerealiseerde uitvoering vanuit onze diverse programma’s zoals Asset Suite, E-soms en Primavera en zorgt voor overzichten van de actuele voortgang van werkzaamheden. Je rapporteert hierover aan de opdrachtgever.
• Als Planner onderhoud je de gegevensbestanden in het planningssysteem, inclusief informatie over de uitvoering en voortgang van werkzaamheden, basisnetwerken, planningen en evaluatiegegevens.
• Je zorgt, in nauw overleg met de Planningscoördinator, ervoor dat de werkmethodiek van het planningssysteem actueel is en blijft.
• In deze rol signaleer je verbeteringsmogelijkheden in planningsprocedures- en technieken en je maakt deze kenbaar.
• De Planner die wij zoeken is resultaatgericht, bewaakt continu de voortgang van planningen en zoekt actief de samenwerking op.

Jouw profiel

• Een afgeronde mbo-4 opleiding in een technische of in een technische of logistieke richting logistieke richting met 2 tot 4 jaar ervaring in een soortgelijke functie óf een afgeronde hbo-opleiding zonder of met beperkte werkervaring;
• Een proactieve en servicegerichte collega die waarde toevoegt aan het team Planning en die makkelijk contact legt om informatie te verzamelen. Een echte teamspeler!
• Bekend met planningssystemen (bij voorkeur Primavera), of klaar om je hierin te verdiepen en snel bij te leren.
• Je zult een opleiding (Systeemkennis) volgen om de werking van de centrale te begrijpen, inclusief hoofd- en hulpsystemen, reactorkunde en (veiligheid)regelingen. Dit is een belangrijk onderdeel van je ontwikkeling in deze rol.
• Kennis van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal in woord en geschrift.

Ons aanbod

• Een bruto salaris conform de cao PLb en cao EPZ van minimaal € 3.579,- en maximaal € 5.233,- bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding;
• Een 13^e maand & reiskostenvergoeding van 0,23 per km
• EPZ vindt een goede work-life balance zeer belangrijk. Daarom krijg je 20 wettelijke vakantiedagen, 5 bovenwettelijke verlofdagen, 13 ADV-dagen en een vitaliteitsbudget van 3,5 dagen. Kortom, meer dan 41,5 vakantiedagen!;
• Betaald ouderschapsverlof;
• Mogelijkheid om opleidingen te volgen;
• Toegang tot onze benefitshop. Je kan bijvoorbeeld maandelijks je vakantiegeld uit laten betalen;
• 10% korting op collectieve zorgverzekering bij Zilveren Kruis Achmea.

Zie ook https://www.epz.nl/themas/werken-bij-epz/arbeidsvoorwaarden/.

Onze organisatie
Wij produceren al meer dan 50 jaar elektriciteit op een veilige en betrouwbare manier. Er werken bij ons ruim 400 mensen die samen meer dan 500 MegaWatt maken met windturbines en de enige kerncentrale van Nederland. Onze energie is volledig klimaatneutraal en genoeg voor ruim 1 miljoen huishoudens. Daarmee zijn we de grootste elektriciteitsproducent van Zeeland. Veiligheid staat voorop bij al onze handelingen, besluiten en overwegingen. Het voortdurend verbeteren van prestaties en installaties is verankerd in het werk van al onze medewerkers. Zo vragen wij jou bij indiensttreding een VOG aan te vragen en (functie afhankelijk) krijg je een medische keuring. Om je goed op je werk voor te bereiden word je intern opgeleid.

Woon je niet in Zeeland?
Als Zeeland niet bij je om de hoek ligt, wil je misschien wel in onze mooie provincie komen wonen. Verhuizen naar Zeeland is bepaald geen straf: Zeeland biedt veel kwaliteit op het gebied van wonen en recreëren. Bovendien heeft EPZ genereuze bedrijfsregelingen o.a. een goede verhuiskostenregeling. EPZ helpt – als je dat wilt – om passend werk voor je meeverhuizende partner te vinden. Als dat nodig is, zet EPZ daar een professionele dienstverlener voor in. Zie ook https://epz.nl/themas/werken-bij-epz/zeeland

Meer informatie
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Lennart du Puy, Projectmanager SW, tel. 0113 – 35 6392