Doktersassistent poli Chirurgie

Als doktersassistent voor de polikliniek Chirurgie (locatie Goes en Vlissingen) ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor een efficiënte organisatie van de poliklinische zorg. Je ondersteunt de medisch specialisten bij het leveren van deze zorg middels een goede voorbereiding, assistentie bij én afhandeling van de spreekuren. Je ziet daarbij uitdaging in het inrichten van administratieve processen rondom deze patiënten zorg. De doktersassistent verricht daarnaast zelfstandige werkzaamheden en heeft op medisch inhoudelijk vlak contact met zowel interne collega’s, als verwijzers en patiënten.

Je bent het aanspreekpunt voor patiënten en hun contactpersonen, artsen en andere collega`s. Naast de basistaken is er ruimte om jezelf verder te ontwikkelen of mee te werken in extra taken.

Met jou als positieve, sociale en betrouwbare doktersassistent willen we onze zorg verbeteren. Zeker als jij:

• relevante werkervaring (bij voorkeur) en affiniteit met het specialisme Chirurgie/Borstkanker hebt;
• het als uitdaging ziet om elke dag de beste zorg voor de patiënt te leveren met collega’s en daarnaast bij te dragen aan een goede sfeer op de afdeling;
• goed kan samenwerken met collega’s en andere disciplines;
• een stabiele factor in het team bent, proactief bent, feedback durft te geven en ontvangen, flexibel en stressbestendig bent.

Onmisbaar in de zorg
Met aandacht, in verbinding en ondernemend. Dat zijn eigenschappen waar jij je helemaal in kunt vinden als doktersassistent. Helemaal wanneer je elke dag de patiënt weer kunt helpen. En daar komt nog bij dat je het best te beschrijven bent als flexibel, gastvrij en betrokken en daarnaast beschikt over een goed communicatief vermogen. Dit vragen we:

• een klantgerichte en vriendelijke houding zowel naar patiënten als collega`s;
• goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
• je bent oplettend en accuraat;
• je bent iemand die goed kan samenwerken en initiatief toont;
• een diploma doktersassistent of verpleegkundige op MBO-4 niveau. Met een korte bijscholing stomen we jou als verpleegkundige klaar voor deze boeiende functie.

Zorgvuldig op jouw wensen afgestemd
Samen nemen we de verantwoordelijkheid voor de patiënt in Zeeland. En daar belonen we je als Doktersassistent bij Adrz uiteraard voor. Je krijgt bijvoorbeeld:

• een bruto maandsalaris tussen € 2.429,- en € 3.440,- (FWG 35) op basis van een 36-urige werkweek.
• een jaarcontract voor 20-24 uur per week, met uitzicht op mogelijke verlenging;
• 8,33% vakantiegeld, 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren (Persoonlijk Levensfase Budget) op fulltime basis;
• een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Klik op de button hieronder voor al onze arbeidsvoorwaarden.

Sta midden in de maatschappij bij Adrz
De ‘Zeeuwse’ patiënt kwalitatief goede zorg, gemak en comfort bieden. Dat maken we bij Adrz mogelijk met meer dan 2.000 medewerkers, medisch specialisten en vrijwilligers. Waar en wanneer nodig staan we klaar voor onze patiënten. Van huisartsafspraken tot (super)specialistische zorg. En sinds 2017 is het Erasmus MC onze academische ruggengraat. Zo houden we de kwaliteit van de zorg in Zeeland op hoger niveau.

Werken in de zorg komt steeds dichterbij
Bij Adrz maken we zorg toegankelijk. En daar draag jij als doktersassistent aan bij. Ben jij die doktersassistent, die bij Adrz wil werken en ben je enthousiast en geïnteresseerd geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan zeker vóór 9 februari. En daarna? Dan:

1. ontvang je na de sluitingsdatum zo snel mogelijk een reactie van ons;
2. volgt er op 13 februari een kennismakingsgesprek;
3. mogelijkheid om mee te lopen op de poli;
4. het nagaan van referenties is een onderdeel van de procedure;
5. volgt er evt. nog een tweede gesprek;
6. ontvang je een voorstel met de arbeidsvoorwaarden.

Heb je nog vragen over de vacature of twijfel je of je in het profiel past? Laat het Chelsea de Jonge (teamleider) weten via chelsea.dejonge@adrz.nl/06-41244515. Chelsea vertelt je er graag meer over. Of wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met de HR-collega’s via 088 125 47 81 of HR@Adrz.nl. We hopen je snel te verwelkomen in ons team.

Interne medewerkers die op grond van het Sociaal Plan of in het kader van een re-integratietraject worden herplaatst, hebben bij de invulling van deze vacature een voorrangspositie.

Nieuwe collega’s vragen wij altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Soms vragen we daarnaast om referenties. Referenties gaan altijd in overleg met de sollicitant.