BOA

Hoe klinkt dit voor jou? Van de dorpen, waarin het soms best druk kan zijn, tot het rustige buitengebied: jij zorgt in de openbare ruimte voor orde, leefbaarheid en veiligheid. Vanuit je verantwoordelijkheidsgevoel ga je geen enkele uitdaging uit de weg en als het nodig is, treed je informerend, corrigerend en verbaliserend op. Binnen jouw werkgebied – we werken ook nauw samen met de boa’s van onze buurgemeenten – verplaats je je met de auto, de scooter of te voet. Jij maakt het mogelijk als buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) openbare ruimte (domein I) bij de gemeente Reimerswaal.

Jij doet het
Als BOA in de gemeente Reimerswaal is geen dag hetzelfde. Je bent flexibel omdat je op roosterbasis niet alleen overdag maar ook in de avonden en/of in de weekenden of op feestdagen inzetbaar bent. Je werkt samen met veel collega’s van je eigen gemeente, o.a. de jeugdwerkers, de politie en andere samenwerkingspartners. Jouw doel is steeds weer om een veilige en plezierige leefomgeving en woonsfeer te creëren en te behouden. Jij bent hierin de onmisbare schakel.

Meer concreet? Jij houdt je 36 uur per week bezig met het:

• toezicht houden op de openbare ruimte, het controleren van wetten en regels (waaronder de APV, de Afvalstoffenverordening en Wegenverkeerswet), het gesprek erover aangaan en waar nodig verbaliserend optreden;
• regelmatig overleg voeren met wijkagenten, jeugd- en jongerenwerk en adviseurs openbare orde en veiligheid;
• opmaken van rapportages ten behoeve van het lokale bestuur en opmaken van processen-verbaal;
• digitaal registreren van bevindingen en deze delen met collega’s en belanghebbenden;
• behandelen van meldingen openbare ruimte via Fixi of andere kanalen;
• toezicht en controles bij evenementen;
• deelnemen aan voorkomende projecten.

Met ons
Deuren die altijd openstaan, vrijheid in je werk en professionals met kennis van zaken. Dat is de gemeente Reimerswaal, jouw nieuwe werkgever. Vanuit het gemeentehuis in Kruiningen werk je samen met jouw collega’s voor de ruim 23.000 inwoners van de gemeente. Wil je jouw kennis en kwaliteiten optimaal benutten in een baan met veel verantwoordelijkheid en leuke uitdagingen binnen een professionele en ambitieuze organisatie? Dan ben je bij de gemeente Reimerswaal aan het juiste adres.

Voor jou
Als je bij de gemeente, dan weet je zeker dat je een baan met impact hebt. Je verdient het om je te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel gebied. Die kansen en mogelijkheden zijn er bij ons dan ook volop. Verder kan je voor deze vacature van BOA rekenen op (op basis van 36 uur):

• Een brutomaandsalaris van maximaal € 3.831,00 (schaal 7). Uitloop naar schaal 8 is onder bepaalde voorwaarden mogelijk;
• een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
  • vakantiegeld;
  • een eindejaarsuitkering;
  • extra verlofuren;
  • een fietsregeling;
  • een vergoeding van reiskosten.
• 201,6 verlofuren;
• Een onregelmatigheidstoelage;
• een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren;
• een goede pensioenregeling;
• een tegemoetkoming in de reiskosten.

Met jouw kracht
Je vervult als BOA een voorbeeldrol. Daarom heb je een integere en resultaatgerichte werkstijl. Je beschikt over een professionele uitstraling waarbij je laat zien je hoofd koel te kunnen houden in stressvolle situaties. Je weet hoe je daarbij mensen op een juiste, positieve manier aan kan spreken.

Ook heb je:

• een Mbo werk- en denkniveau en een geldig BOA-diploma bevoegdheid domein 1 (HTV-diploma is een pré);
• de bereidheid om de permanente her- en bijscholing en aanvullende opleidingen te volgen om je bevoegdheid/bekwaamheid als handhaver te behouden;
• RTGB en de bereidheid om deze als handhaver te blijven behouden;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• een rijbewijs B;
• een recente Verklaring Omtrent Gedrag;
• beschikbaarheid op onregelmatige werktijden (avond-, nacht- of weekenduren).

Maak jij het mogelijk
Zet je talent in en ontwikkel jezelf bij de gemeente Reimerswaal. Solliciteer op deze functie van BOA domein 1. Dat doe je natuurlijk zo snel mogelijk, maar vóór 9 februari 2025. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op maandag 17 februari 2025.

Eerst meer informatie over deze vacature? Bel of mail met Peter Kil (afdelingshoofd Advies & Ondersteuning) via 0113-395000 of p.kil@reimerswaal.nl. Voor vragen over de procedure bel of mail je met Natalie Dielemans, HR-adviseur via 06-38758871 of n.dielemans@grdebevelanden.nl.