Junior Juridisch Adviseur

Hoe ziet het team eruit?

Jouw nieuwe collega’s zijn blij met je komst! Jij bent hun sparringpartner, leert steeds meer over het werkveld en kunt hen zodoende bijstaan in casussen en bij vragen. Het team (35 medewerkers) verzorgt alle planologische werkzaamheden en is verantwoordelijk voor vergunningverlening, toezicht en handhaving in de fysieke leefomgeving. De aansturing is in handen van een teamleider, daarnaast zijn er 3 coördinatoren (vergunningverlening, handhaving en planologie) die plannen en verdelen de werkzaamheden en zijn eerste aanspreekpunt voor de dagelijkse gang van zaken.

Wat ga je doen?

Als Junior Juridisch Adviseur:

• Ben je een steun voor je collega’s bij de primaire werkprocessen binnen het taakveld van het team;
• Loop je afwisselend mee met collega’s van planologie, vergunningverlening en toezicht en handhaving al naar gelang de prioriteiten die gesteld worden in het coalitieprogramma, begroting, afdelingsplan of Handhavingsuitvoeringsprogramma;
• Behandel je zelfstandig eenvoudige aanvragen en verzoeken om informatie;
• Sta je onze burgers te woord, aan de balie, telefonisch en per e-mail;

Wie ben jij?

Jij werkt graag samen met collega’s om doelen te bereiken en bent communicatief vaardig in woord en geschrift. In je werk ben je stressbestendig, daadkrachtig en betrokken. Je kennis houd je graag actueel en deel je ook in teamverband om je collega’s hiermee te helpen. Je bewaakt de voortgang van het werk en bent in staat om zaken af te ronden.

Daarnaast beschik je over:

• Kennis van Nederlands recht op MBO/HBO-niveau blijkend uit een diploma of relevante werkervaring.
• Bereidheid om kennis van het ruimtelijk bestuursrecht door middel van training en opleiding te vergaren.

Wat bieden wij?

Kiezen voor een functie bij Gemeente Sluis betekent kiezen voor een afwisselende functie met enthousiaste en gemotiveerde collega’s.

Je krijgt:

• Een salaris van maximaal € 4.297 - bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 8, cao gemeenten, peildatum 1 oktober 2024). Je beginsalaris is afhankelijk van je opleiding en werkervaring. De functie is nieuw binnen de organisatie en voorlopig gewaardeerd in salarisschaal 8. Definitieve waardering vindt plaats na 1 jaar.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Dit bouw je elke maand op. Je kunt het budget inzetten voor extra salaris, meer vrije tijd, een fiets of een sportabonnement.
• Een vergoeding voor je woon-werkverkeer van 0,23 cent per werkelijk gereden kilometer.
• Een uitdagende functie waarbij je volop mogelijkheden hebt om je verder te ontwikkelen, onder andere via onze online leeromgeving.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een laptop en een smartphone. Er is gratis parkeergelegenheid.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een overeenkomst voor onbepaalde tijd.

Informatie en solliciteren

Ben je enthousiast geworden? Twijfel niet! Wij ontvangen graag je motivatie en CV via de knop ‘Solliciteren’. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Annemarie Wouterse, Teamleider VHP. Zij is bereikbaar op telefoonnummer 06-27087047 of per email, awouterse@gemeentesluis.nl.