Subsidieadviseur

De passie van het werk als subsidieadviseur zit in het enthousiasmeren van en aanzetten tot het subsidiegebruik en het organisatorisch goed begeleiden en uitvoeren van toegekende subsidies. Je profileert het waterschap als aantrekkelijke en belangrijke samenwerkingspartner en je creëert draagvlak bij externe subsidieverstrekkers voor de financiering van water(schaps)doelen van Scheldestromen. Het werk kenmerkt zich door veel afwisseling.


Dit zijn jouw werkzaamheden:

• Je signaleert in een vroeg stadium of nieuwe provinciale, nationale of Europese subsidieregelingen in de maak zijn.
• Je neemt deel aan overleggen over toekomstige regelgeving en lobbyt voor subsidieregelingen.
• Een actieve deelname in Zeeuwse en landelijke overleggen over subsidies.
• Je zet kennismanagement op rondom subsidies, hierbij heb je aandacht voor actieve verspreiding van subsidiekennis intern.
• Je hebt een signaal- en aanjaagfunctie voor de bewustwording van subsidiemogelijkheden en zorgt in overleg met de medewerkers van financiën voor goede verantwoording van ontvangen subsidies.
• Je geeft advies over subsidiemogelijkheden bij beleidsplannen en concrete projecten en hebt daarbij oog voor kansen én risico’s.
• Je adviseert de organisatie bij het verder professionaliseren van het subsidieverwervingsproces.
• Je coacht en begeleidt je collega’s en bewaakt de kwaliteit van de subsidievoorstellen.

• Flexibele werktijden. Ben je een vroege vogel of wil je liever later beginnen? Dat kan allemaal. Je kunt zowel thuis als op kantoor werken.
• Een (circa) 25-urige werkweek.
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
• Salaris varieert tussen: € 3952,- tot max. € 5376,- bruto per maand (schaal 10) op basis van 36 uur en is afhankelijk van ervaring.
• Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is 21% van je brutosalaris. Je bepaalt zelf waar je het aan besteedt, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen of dat je het laat uitbetalen.
• Daarnaast krijg je ook een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van € 6.000,- per vijf jaar, dat je in kunt zetten voor vitaliteit en loopbaanontwikkeling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.  
• Je krijgt minimaal 21 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek.
• Wij zijn met ons kantoor naast het treinstation van Middelburg uitstekend bereikbaar met het OV. Heb je werkafspraken? Dan zijn er altijd bedrijfsauto’s beschikbaar.

• Een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt kennis van subsidieaanvragen en -regelingen.
• Je functioneert makkelijk in externe netwerken en weet goed het belang van waterschap Scheldestromen te presenteren.
• Je bent een goede gesprekspartner voor collega’s, projectleiders en het managementteam.
• Je bent resultaatgericht en werkt in teamverband naar deadlines toe.
• Je schrikt niet van een flinke dosis verantwoordelijkheid, om in samenwerking tot succesvolle subsidietrajecten te komen en af te ronden.
• Je bent zeer stressbestendig, denkt in mogelijkheden en hebt tegelijkertijd ook oog voor de impact en risico’s van de kansen die zich voordoen.

Waterschappers zijn doeners. Met de voeten -soms letterlijk- in de klei. Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van ons werk. En onze rol krijgt nog meer impact als je kijkt naar de enorme uitdagingen door klimaatverandering, zoals de zeespiegelstijging en beschikbaarheid van zoetwater. Om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te waarborgen, zoeken wij collega’s die mee willen bouwen aan onze prachtige provincie.

Word jij ook een waterschapper? 

Team
Je wordt onderdeel van het team Projectmanagement en Ondersteuning (PMOS) binnen de afdeling Projecten. De afdeling Projecten bestaat uit ongeveer 60 medewerkers. Daarnaast worden er ook tijdelijke medewerkers ingezet voor de afdeling Projecten. Onze passie is om projecten van het Waterschap te realiseren, waarbij kwaliteit, een innovatieve aanpak, betekenis voor de omgeving en samenwerking met marktpartijen belangrijk is.
De komende jaren komen er veel opdrachten aan waardoor we als team groeien. Jij speelt hierin een belangrijke rol. Je bent werkzaam voor de hele organisatie en je werkt dan ook nauw samen met diverse andere afdelingen. Jij draagt bij aan de realisatie van diverse projecten en is het mooi om de ontwikkeling hierin samen vorm te geven.

 

Je kunt je sollicitatiebrief en cv tot en met 31 januari a.s. uploaden via onderstaande solliciteer-button.

Een digitaal competentieonderzoek en het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de procedure.

De gesprekken vinden plaats op dinsdag 11 februari 2025.

Val jij onder de indicatie banenafspraak? Ook jij wordt van harte uitgenodigd om te solliciteren op deze functie.

De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern opengezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.