Alle Zeeuwse vacatures
StagesCriteria
Opleidingsniveau:Branche:
Functiesoort:
Uren:
Regio:
Contactgegevens
Bezoekadres:Stichting Escaldascholen
Nieuwstraat 50 C
4501BE Oostburg
Nederland
Contactpersoon:
Mevr. Karin Steijaert
0117450610
www.escaldascholen.nl
Vacaturenummer:
V202501140058
Procesbegeleider inclusieve leer- en ontwikkel dynamiek
Stichting Escaldascholen
Einddatum: donderdag 13 februari 2025
Onderwijsorganisatie Elevantio, Stichting Escaldascholen en Kinderopvang Zeeuws-Vlaanderen starten, binnen het samenwerkingsverband Werkplaats Inclusief, een innovatieve pilot: ‘Windkracht’. Het doel is om een inclusieve leeromgeving te creëren, waarin ook kinderen met een ondersteuningsbehoefte bínnen het onderwijs en de kinderopvang ten volle kunnen groeien en ontwikkelen. Voor het succes van deze pilot zoeken wij een gedreven
PROCESBEGELEIDER INCLUSIEVE LEER- EN ONTWIKKEL DYNAMIEK
0,4 fte - looptijd 2 jaar
OOSTBURG
Over de pilot
In situaties waarin kinderen meer ondersteuningsbehoefte hebben wordt deze vaak buiten de school gezocht. Bijvoorbeeld door werk- en tijdsdruk en conflicterende belangen van diverse betrokkenen. Wij vinden dit niet alleen onnodig nadelig voor het kind, maar ook een gemiste kans voor de groep en de gemeenschap.
Windkracht is daarom een geïntegreerde aanpak om de teams te ondersteunen de noodzakelijke aandacht bínnen de eigen omgeving van het kind te kunnen bieden. Zo krijgen kinderen dicht bij hun eigen groep de benodigde ondersteuning, waardoor de verstorende impact voor het kind minder zal zijn en het positieve effect op de gehele groep groter.
Signaleren, analyseren, implementeren
Windkracht gaat uit van de unieke krachten en talenten van ieder kind. Om zowel het kind met extra ondersteuningsbehoefte als de onderwijs- en kinderopvangprofessional ‘de wind in de rug’ te geven is een systeem ontwikkeld dat monitoring & analyse, externe hulp en interne begeleiding combineert. Deze interne aanpak - met een traploos zorgsysteem - zorgt voor een veel minder ingrijpende aanpak dan conventionele methoden van uitplaatsing en zorg & begeleiding op afstand.
Onderdelen van Windkracht zijn:
- Een fysieke ruimte binnen mfc De Windmaker voor onthaal en ontmoeting. Dit neutrale rustpunt biedt gelegenheid aan kind en professional om te werken aan oplossingen.
- Verkrijgen van duidelijk (professioneel) inzicht rondom de ondersteuningsbehoefte van kind en omgeving.
- Inzet van externe expertise op het gebied van pedagogiek, psychologie, interventies, ondersteuning en zorg.
- Optimalisatie van deskundigheid rondom inclusiviteit, zowel binnen als buiten de groep.
- Effectief samenwerkingsverband tussen kind, interne professional, externe expertise, ouders en gemeenschap.
Over de functie
Flexibele samenwerking staat centraal in deze pilot. Daarom is het belangrijk dat de procesbegeleiding gescheiden blijft van de inhoudelijke expertise. Als procesbegeleider zorg je voor een optimale leer- en ontwikkel dynamiek, met oog voor de belangen van ieder kind. Waarin de expertise van interne professionals, externe experts, ouders en de gemeenschap elkaar onbelemmerd en onbevooroordeeld kunnen beïnvloeden.
Taken binnen deze functie:
- Binnen een sterk team van experts en professionals het samen opzetten van een goed functionerend en samenhangend systeem;
- Kritisch evalueren en adviseren over verbeteringen in de methode;
- Betrekken en verbinden van bestaande en nieuwe belanghebbenden;
- Creëren van een inclusieve cultuur van veiligheid, rust en respect;
- Informeren van betrokkenen over voortgang en besluiten;
- Stimuleren van deskundigheid in de organisatie door het faciliteren van (externe) coaching en (interne) kennisdeling;
- Rapporteren aan en overleggen met unitmanagers en schoolteamdirecties.
Wie zoeken wij?
Aangezien dit een nieuwe functie binnen een pilot betreft, bestaat er nog geen vast profiel. We nodigen iedereen die zich in deze rol ziet passen uit om te reageren.
Onze voorkeur gaat uit naar iemand die:
- Kennis heeft van pedagogiek, kinderpsychologie of een vergelijkbaar vakgebied (let wel: je hoeft zelf geen expert te zijn);
- Ervaring heeft met projectmanagement, bij voorkeur binnen het onderwijs, kinderopvang of jeugdzorg;
- Analytisch onderlegd en in staat is trends te signaleren;
- Kritisch, oplossingsgericht en communicatief sterk is;
- Altijd met een onafhankelijke, externe blik kan blijven kijken;
- Moeilijke vragen durft te stellen en stevige beslissingen kan nemen;
- Volhardend is, ook bij tegenwind;
- Verbindend werkt en draagvlak weet te creëren;
- De koers van Windkracht onderschrijft en uitdraagt.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende en maatschappelijk relevante functie binnen een innovatieve pilot;
- Een unieke kans tot het creëren van een nieuwe expertise;
- Samenwerking met een gepassioneerd team van experts;
- Ruimte voor persoonlijke en professionele groei;
- Een marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden;
- De kans om impact te maken op het leven van kinderen en hun omgeving;
- Een Professionele Leergemeenschap binnen de Werkplaats Inclusief.
Toekomstperspectief
Het doel is om binnen twee jaar samen met de procesbegeleider de pilot door te ontwikkelen tot een gedegen methode. Zodanig dat verdere procesbegeleiding voor goed functioneren overbodig
is geworden. De verwachting is dat de opgedane kennis én de methode zelf breed kunnen worden toegepast in andere onderwijsinstellingen en kinderopvangcentra zowel regionaal als landelijk. Om zo bij te dragen aan een meer inclusieve leer- en ontwikkelomgeving voor ieder kind.
De implementatie van de methode elders zal ervaring en kennis vereisen. Voor de procesbegeleider schept dit dan ook mogelijkheden om een unieke niche in de markt te creëren.
Interesse?
Wil je bijdragen aan een inclusieve wereld, waarin ieder kind binnen zijn eigen omgeving talenten optimaal kan ontwikkelen? Stuur dan je motivatie en CV naar info@escaldascholen.nl t.a.v. Annemarie Verberg, bestuurssecretariaat Stichting Escaldascholen, vóór 5 februari 2025. We vragen uitdrukkelijk ook geïnteresseerde kandidaat procesbegeleiders uit Vlaanderen om te reageren op onze vacature. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Quint Videler, directeur Samenwerkingsverband Passend Onderwijs Zeeuws-Vlaanderen, quintvideler@pozv.nl, tel. 06-22802959. Meer informatie over Werkplaats Inclusief is te vinden op de website www.werkplaatsinclusief.nl.
Reageren?
Stuur ons je CV met motivatie via onderstaande solliciteer-button.