Juridisch medewerker vergunningen, toezicht en handhaving (VTH) (36 uur per week

Wil jij ervoor zorgen dat de kwaliteit van het wonen in de gemeente Borsele op peil blijft? Haal jij energie uit het adviseren op juridisch gebied, zowel in- als extern? Ga jij de uitdaging aan binnen de omgevingswet? Ga dan aan de slag als juridisch medewerker VTH!

Jij maakt impact

’s Morgens onderzoek je de mogelijkheden en vergunningplichten voor het starten van een bedrijfsactiviteit in het buitengebied. Je schrijft vervolgens een advies aan het college over de mogelijke gevolgen van het verlenen van de omgevingsvergunning. ’s Middags stel je in een andere zaak een verweerschrift op voor de commissie bezwaarschriften. Je stemt dit af met je collega die de omgevingsvergunning heeft behandeld en het besluit heeft voorbereid. Tussendoor vraagt een collega welke procedure gevolgd moet worden bij een woningbouwproject. Jouw verantwoordelijkheden?

• Het behandelen en toetsen van afwijkende aanvragen en informatieverzoeken aan het omgevingsplan en overige relevante wet- en regelgeving.
• Advies uitbrengen aan de aanvrager en je collega’s over juridische mogelijkheden en de gevolgen van initiatieven.
• Onderzoeken van juridische mogelijkheden voor afwijkingsprocedures.
• Informeren van de portefeuillehouder en adviseren aan college over lopende dossiers.
• Opstellen van buitenplanse omgevingsvergunningen en handhavingsbesluiten.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures en het opstellen van verweerschriften.
• Vraagbaak zijn voor collega’s, initiatiefnemers, belanghebbenden, omwonenden, ketenpartners en overheidsinstanties.

Dit vragen we van jou

• Afgeronde Hbo-opleiding, bijvoorbeeld Hbo recht;
• ervaring met of interesse in het omgevingsrecht;
• goede kennis van het algemeen bestuursrecht.

Jouw talenten

• Zelfstandigheid – je weet zelfstandig aanvragen en handhavingszaken te behandelen en tot een goed einde te brengen.
• Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden – je communiceert helder en voor iedereen te begrijpen. Daarnaast luister je goed en kom je achter onderliggende belangen.
• Proactieve houding – met jouw open en actieve houding leg je gemakkelijk contact met collega’s en initiatiefnemers zonder jouw rol daarbij uit het oog te verliezen.

Gemeente Borsele

Ben jij op zoek naar een werkgever waar persoonlijke én vakinhoudelijke groei voorop staat? In een organisatie waar we ons bezighouden met uitdagingen op zowel individueel als internationaal niveau en alles daar tussenin? Met oog voor de duurzame inzetbaarheid van onze collega’s? Dan is de gemeente Borsele jouw toekomstige werkgever! Hier werk je samen met zo’n 220 enthousiaste collega’s en maak je het verschil voor de ruim 23.000 inwoners en de ondernemers. Je krijgt de ruimte om jouw talenten te ontwikkelen en echt impact te maken. Logisch dus dat je flexibel kunt werken, zowel thuis als op kantoor. Kom werken bij Borsele en draag zo bij aan een ambitieuze gemeente.

Wil je nog meer weten over gemeente Borsele als werkgever? Bekijk dan ons filmpje!

Domein Vergunningen en Veiligheid

Er is geen domein binnen Borsele dat de afgelopen jaren zo is gegroeid als domein Vergunningen en Veiligheid. Het domein bestaat uit team Vergunningen, Toezicht & Handhaving (VTH) en team Veiligheid & Juridisch. De inwonersvraag van een vergunning handelt dit team in zijn geheel af: van de vergunningsaanvraag, toekenning en vervolgens het toezicht hierop. Gebeurt iets niet volgens de regels, dan handhaven ze. Door de grote mix aan functies zijn er ook veel verschillende persoonlijkheden. Zo houden zij elkaar scherp en in balans. Samen zorgen zij voor een leefbare en veilige leefomgeving voor onze inwoners.

Dit krijg je van ons

Naast een opleidingsbudget en een verlofspaarregeling, kun je bij ons rekenen op (basis van 36 uur):

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.811,00 (functieschaal 9). Uitloop naar
  € 5.313,00 is onder bepaalde voorwaarden mogelijk. Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding, eventueel start je in de aanloopschaal.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
  • vakantiegeld;
  • een eindejaarsuitkering;
  • extra verlofuren;
  • een fietsregeling;
  • een vergoeding van reiskosten.
• 201,6 vakantie-uren.
• Een goede pensioenregeling.

Contact

Wil je eerst meer weten voordat je solliciteert? Neem dan contact op met Manon Holster, domeinmanager Vergunningen en Veiligheid via mholster-siemons@borsele.nl of 06 – 52560959 of met Peter Versluis, teamcoördinator via pversluis@borsele.nl of 06 – 39 53 43 16. Zij kunnen je meer vertellen over de functie en werken bij Borsele.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of mail met HR-adviseur Agnita Braamse via 06 – 19658213 of a.braamse@grdebevelanden.nl. 

Direct solliciteren? Stuur uiterlijk 2 februari 2025 je CV en motivatie in via onderstaande button. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op donderdagmiddag 13 februari 2025 in het gemeentehuis te Heinkenszand.