Installatiemonteur HVAC

Bij Maintec maken we deel uit van de Future Techforce: een hecht team dat werkt aan innovatieve technische oplossingen. Vanuit de regio Goes werk je bij onze klanten aan afwisselende projecten in de utiliteit en woningbouw. Of je nu houdt van kortlopende opdrachten of langdurige samenwerkingen, wij zorgen voor werk dat past bij jouw ambitie. Met persoonlijke begeleiding en een vast contactpersoon sta jij nooit stil in je carrière.

Als Installatiemonteur HVAC werk je in de regio Goes aan uitdagende projecten waar jouw technische vaardigheden het verschil maken. Of het nu gaat om het installeren, onderhouden of repareren van verwarmings-, ventilatie- en airconditioningssystemen, jij zorgt dat alles soepel en efficiënt werkt. Wat jij dagelijks doet:

• Installeren en inregelen van verwarmings- en luchtbehandelingsinstallaties;
• Signaleren en verhelpen van storingen aan HVAC-systemen;
• Uitvoeren van preventief onderhoud en inspecties volgens de hoogste kwaliteitsnormen;
• Samenwerken met collega’s en klanten om elk project tot een succes te maken;
• Actief bijdragen aan een veilige en efficiënte werkomgeving.

Je bent een technisch talent met ervaring in de HVAC en klaar voor een nieuwe uitdaging. Wat we graag in jou zien:

• Minimaal een mbo-diploma (niveau 3 of hoger) in installatietechniek of vergelijkbaar;
• Ervaring met HVAC-systemen en inzicht in technische tekeningen;
• Rijbewijs B en bereidheid om flexibel te werken binnen de regio;
• Kennis van veiligheidsnormen zoals VCA (of bereid deze via ons te behalen);
• Enthousiasme en een klantgerichte instelling.

Ben jij klaar om je expertise in te zetten en onderdeel te worden van onze Future Techforce? Solliciteer direct en bouw samen met ons aan een toekomst vol kansen en groei!

Bij Maintec begrijpen we dat jouw vakmanschap onmisbaar is. Daarom bieden we niet alleen een stabiele baan, maar ook alle ruimte om te groeien en te ontwikkelen:

• Goed salaris: Tussen €3.000 en €4.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
• Zekerheid: Een vast contract bij indiensttreding;
• Work-life balance: 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 8,33% vakantietoeslag;
• Ontwikkeling: Opleidingsmogelijkheden en trainingen om jouw skills te versterken;
• Extra’s: Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw via StiPP Plus, en de optie voor een bedrijfsauto;
• Fijne werksfeer: Een informeel en collegiaal team waarin jouw ideeën welkom zijn.