Sociaal Rechercheur

Hoe klinkt dit voor jou? Opsporen van fraude en oneigenlijk gebruik van uitkeringen en voorzieningen. Zodat publieke middelen op een eerlijke en rechtvaardige manier worden verdeeld. Jij maakt het mogelijk als sociaal rechercheur bij GR de Bevelanden.

Jij doet het
Als je bij GR de Bevelanden werkt als sociaal rechercheur is geen dag hetzelfde. Uiteraard laten we graag weten hoe een werkdag eruit kan zien. Je start de ochtend op het Stadskantoor in Goes om samen met je collega’s af te stemmen wat het plan voor de dag wordt. Je werkt nauw samen met twee andere sociaal rechercheurs. Hierna heb je een afspraak met één van de klantmanagers van GR de Bevelanden om deze te ondersteunen en te coachen bij een gesprek met een cliënt. ’s Middags onderzoek je met behulp van onder andere tips, signalen en dossiers of er vermeende fraude plaatsvindt bij klanten met betrekking tot de Participatiewet. Vanuit waarnemingen en onderzoeken heb je genoeg informatie om een huisbezoek te plannen. Hierna staat er een huiszoeking gepland bij een klant van GR de Bevelanden die verdacht wordt van uitkeringsfraude. Een pittige maar geslaagde actie waarbij je jouw gesprekstechnieken optimaal hebt benut om jouw taak uit te kunnen voeren. Voordat je weer naar huis gaat neem je de tijd om je administratie bij te werken.

Meer concreet? Jij houdt je 36 uur per week bezig met:

• het verrichten van onderzoek naar onder andere vermeende fraude en/of oneigenlijk gebruik van uitkeringen door klanten van GR de Bevelanden;
• het deelnemen aan multidisciplinaire acties en huiszoekingen;
• het opmaken van proces-verbaal o.a. voor wat betreft valsheid in geschrifte;
• het verstrekken en uitwisselen van informatie met o.a. Politie, Justitie, Belastingdienst/FIOD en UWV;
• het deelnemen aan (regionale) overleggen en (multidisciplinaire) projecten gericht op het optimaliseren van fraudepreventie en -repressie.

Met ons
GR de Bevelanden
Gemeenschappelijke Regeling de Bevelanden is een samenwerkingsverband tussen de Bevelandse gemeenten Borsele, Goes, Kapelle, Noord-Beveland en Reimerswaal (ruim 100.000 inwoners) op het gebied van Werk, Inkomen en Zorg, ICT en Informatievoorziening en HR. Samen met de andere sociaal rechercheurs ben je onderdeel van team Werk en Handhaving. In deze functie werk je intensief samen met klantmanagers van GR de Bevelanden. Daarnaast heb je veelvuldig contact met ketenpartners zoals Politie, woningcorporaties en de Belastingdienst. Je werkt gedeeltelijk vanuit het Stadskantoor in Goes en gedeeltelijk vanuit huis. In deze functie werk je ook regelmatig buiten kantoortijden.

Voor jou
Als je bij GR de Bevelanden werkt, dan weet je zeker dat je een baan met impact hebt. Je verdient het om je te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel gebied. Die kansen en mogelijkheden zijn er bij ons dan ook volop. Verder kan je voor deze vacature van sociaal rechercheur rekenen op (op basis van 36 uur):

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.052,00 (aanloopschaal 8) en maximaal € 4.811,00 (functieschaal 9). Uitloop naar schaal 10 (€ 5.313,00) is onder bepaalde voorwaarden mogelijk;
• een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
  • vakantiegeld;
  • een eindejaarsuitkering;
  • extra verlofuren;
  • een fietsregeling;
  • een vergoeding van reiskosten.
• 201,6 verlofuren per jaar;
• een goede pensioenregeling;
• flexibele werktijden en -dagen (in overleg);
• een tegemoetkoming in de reiskosten.

Met jouw kracht
Met jouw manier van multidisciplinair samenwerken ben je in staat om interne collega’s en ketenpartners met elkaar te verbinden. Door jouw overtuigingskracht en zelfverzekerde persoonlijkheid weet jij je taken uitstekend uit te voeren. Door passende communicatie weet jij te overtuigen en vertrouwen te winnen. Analytisch vermogen is een competentie die jou typeert. Je bent een rustige persoonlijkheid die beschikt over een natuurlijk overwicht. Je kunt omgaan met stressvolle situaties en met weerstand. Je bent te herkennen aan een flinke dosis flexibiliteit en je bent een fijne collega die goed in teamverband kan werken. Vanuit je deskundigheid en professionaliteit werk je efficiënt en kom je snel tot de kern. Als sociaal rechercheur ben jij de frisse wind die samen met ons onze ambities en die van de Bevelandse gemeenten waarmaakt.

Ook heb je:

• hbo werk- en denkniveau;
• kennis op sociaal en juridisch gebied: met name op het gebied van het sociaal zekerheidsrecht, Participatiewet, Algemene Wet Bestuursrecht, Algemene Verordening Gegevensbescherming, en Wet politiegegevens;
• aantoonbare ervaring op het gebied van opsporing of ervaring met het toetsen en beoordelen van uitkeringsaanvragen in het sociaal domein;
• een geldige opsporingsbevoegdheid of de bereidheid om deze te behalen;
• een geldig rijbewijs B en beschikking over eigen vervoer.

Maak jij het mogelijk
Zet je talent in en ontwikkel jezelf bij GR de Bevelanden. Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze functie van sociaal rechercheur. Dat doe je natuurlijk zo snel mogelijk, maar vóór 27 januari 2025. De selectiegesprekken vinden plaats op 4 februari 2025.

Eerst meer informatie over de vacature? Bel of mail met Yvon Boonman (manager team Werk en Handhaving) via 06 – 38758866 of y.boonman@grdebevelanden.nl. Voor vragen over de procedure bel of mail je met Tonian van Elsäcker (HR-adviseur) via 06 – 28101432 of via email t.van.elsacker@grdebevelanden.nl.