Leerling IC verpleegkundigen

Voor de afdeling Intensive Care (IC) zoeken wij per maart/april enthousiaste:

LEERLING-IC VERPLEEGKUNDIGEN voor groep voorjaar 2025

Het betreft een dienstverband voor minimaal 32 uren per week voor de duur van de opleiding in de vorm van een leer-arbeidsovereenkomst. Minder uur is bespreekbaar.

Functie-informatie:

Gedurende de opleiding ontwikkel je jezelf tot een bekwame IC verpleegkundige.

Als (leerling) IC verpleegkundige ben je voortdurend bezig met het geïntegreerd observeren, herkennen, analyseren, bewaken en zo nodig ondersteunen of overnemen van vitale functies van patiënten welke opgenomen zijn op de Intensive Care. Je bent verantwoordelijk voor het hanteren van het totale verpleegproces op een systematische en methodische wijze voor de aan jou toegewezen patiënten. Je draagt bij aan en bewaakt de veiligheid van zorg voor de patiënt.

Het opleidingsstelsel voor de specialistische verpleegkundige vervolgopleidingen is vernieuwd. Het vervolgopleidingssysteem, CZO Flex Level, is landelijk geïntroduceerd. De BAZ is de eerste module van alle acute vervolgopleidingen. Na het behalen van de BAZ is een IC-opleiding op maat de volgende stap. Je gaat je dan verder specialiseren als IC-verpleegkundige.

De opleiding Basis Acute Zorg verpleegkundige duurt circa 6 maanden. Het theoretische deel wordt verzorgd door de Zorgacademie Erasmus MC te Rotterdam.

We zouden van de kandidaten graag zien dat ze voorafgaand aan de sollicitatie een dag meelopen op de IC.

Wij zoeken een kandidaat die:

• gediplomeerd Verpleegkundige niveau 4 of 5(voorkeur) is;
• Indien niveau 4 dan volgt er een assessment om HBO niveau aan te tonen
• een teamspeler is
• een hoge mate van zelfstandigheid heeft ten aanzien van het eigen leerproces
• geregistreerd staat in het BIG-register;
• in staat is complexe verpleegsituaties te analyseren en adequaat te handelen;
• beschikt over ruime communicatieve vaardigheden;
• 1 tot 2 jaar werkervaring heeft als verpleegkundige; bij voorkeur ziekenhuiservaring
• initiatiefrijk en stressbestendig is.

Wij bieden:
Een uitdagende en verantwoordelijke baan in een professionele omgeving. De functie van een gediplomeerd IC–verpleegkundige is ingedeeld in FWG 55 (minimaal € 3.606,- en maximaal € 5.084,-), maar gedurende de opleiding is de salariëring conform artikel 2.7 2e opleidingen in de zorg en vervolgopleidingen (artikel 7.2.6 CAO-Ziekenhuizen) van de uitvoeringsregeling Inschaling en beloning Adrz.

Interesse?
Informatie is te verkrijgen bij Gert van der Vinden of Nicole de Jager, Teamleider IC, via telefoonnummer: 088-1254772.

Sollicitatiegesprekken worden gepland eind januari 2025

Een assessment kan onderdeel uit maken van de selectieprocedure.

Aan nieuw aan te stellen medewerkers vragen wij om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen. Een VOG of het inwinnen van referenties vindt plaats in de laatste fase van de sollicitatieprocedure en gaat altijd in overleg met de sollicitant.