Medewerker verkeer

• Data verzamelen, analyseren en rapporteren
  Je verzamelt verkeerskundige data, zoals informatie over fietsroutes, landbouwverkeer en verkeersongevallen. Deze gegevens analyseer je en rapporteer je aan de verkeerskundige beleidsmedewerkers. De rapportages kunnen bijvoorbeeld worden gebruikt voor het prioriteren van verkeersveiligheidsprojecten.
• Onderzoek uitvoeren en rapporteren
  Je voert (statistisch of veld-) onderzoek uit en vertaalt je bevindingen en conclusies in rapportages. De resultaten gebruik je om aanbevelingen te doen aan de verkeerskundige beleidsmedewerkers. Je aanbevelingen worden bijvoorbeeld gebruikt om beleid aan te passen.
• Ondersteunen van verkeersprojecten
  Je helpt bij de voorbereiding van projecten om de verkeersveiligheid te verhogen door werkbeschrijvingen op te stellen en offertes op te vragen. Tijdens de uitvoering van deze projecten bewaak je de voortgang. Verder lever je ondersteuning bij de juridische afhandeling door bijvoorbeeld verkeersbesluiten op te stellen.
• Afhandelen van meldingen en klachten
  Je behandelt meldingen en klachten van inwoners over verkeerssituaties. Eenvoudige gevallen handel je zelfstandig af, terwijl je bij complexere kwesties de input van verkeerskundigen vertaalt naar een passende reactie.
• Plannen en coördineren van werkzaamheden
  Je coördineert en bewaakt de planning van werkzaamheden, doet bestellingen in Proquro (financieel pakket) en handelt deze ook af. Daarnaast zorg je voor het invoeren van gegevens m.b.t. verkeersmaatregelen in het systeem Melvin.

• Flexibele werktijden. Ben je een vroege vogel of wil je liever later beginnen? Dat kan allemaal. Je kunt zowel thuis als op kantoor werken.
• Een 36-urige werkweek (fulltime).
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
• Salaris varieert tussen: €3.562,- tot max. €4.774,- bruto per maand en is afhankelijk van ervaring.
• Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is 21% van je brutosalaris. Je bepaalt zelf waar je het aan besteedt, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen of dat je het laat uitbetalen.
• Daarnaast krijg je ook een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van € 6.000,- per vijf jaar, dat je in kunt zetten voor vitaliteit en loopbaanontwikkeling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.  
• Je krijgt minimaal 21 vakantiedagen.
• Wij zijn met ons kantoor naast het treinstation van Middelburg uitstekend bereikbaar met het OV. Heb je werkafspraken? Dan zijn er altijd bedrijfsauto’s beschikbaar.

• Je hebt een afgeronde mbo-niveau 4 opleiding bijvoorbeeld in de richting van grond-, weg-, en waterbouw.
• Je hebt ervaring met het analyseren van data en met beleidsondersteuning.
• Ervaring of affiniteit met verkeer en kennis van CROW-richtlijnen heeft de voorkeur.
• Je bent handig met Excel voor het ordenen, analyseren en rapporteren van data.
• Daarnaast kan je goed overweg met een Geografisch Informatie Systeem (GIS). We werken met ESRI.
• Je bent analytisch en nauwkeurig, maar ook praktisch en flexibel.
• Je bent communicatief vaardig en kan goed in teamverband werken.
• Een eigen mening stellen we op prijs.

Waterschappers zijn doeners. Met de voeten -soms letterlijk- in de klei. Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van ons werk. En onze rol krijgt nog meer impact als je kijkt naar de enorme uitdagingen door klimaatverandering, zoals de zeespiegelstijging en beschikbaarheid van zoetwater. Om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te waarborgen, zoeken wij collega’s die mee willen bouwen aan onze prachtige provincie.

Word jij ook een waterschapper? 

Team:
Binnen de afdeling Wegen & VTH werken circa 50 medewerkers aan de wegentaak, inclusief de wegbeplantingen: 16 collega’s werken in het team Beleid & Ondersteuning waar jij onderdeel van wordt. De andere collega’s werken in het team Beheer & Onderhoud waar je veel mee samenwerkt.

Bel ons gerust! Over de functie: Pieter van der Meulen, teamleider, 06-22979826 
Over de sollicitatieprocedure: Ingrid van Bragt, recruiter, 06-23640680.

Je kunt je sollicitatiebrief en cv tot en met zondag 26 januari a.s. uploaden via onderstaande solliciteer-button.

Een digitaal competentieonderzoek en het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de procedure.

De gesprekken vinden plaats op maandag 3 februari 2025.

Val jij onder de indicatie banenafspraak? Ook jij wordt van harte uitgenodigd om te solliciteren op deze functie.