Elektromonteur Healthcare

Je komt te werken bij een vooruitstrevend bedrijf dat wereldwijd bekend staat om zijn technologische expertise, vooral in de zorgsector. Dit is jouw kans om mee te werken aan belangrijke projecten die de zorgsector ondersteunen. Samen met een gedreven team draag je bij aan de continue verbetering van zorgtechnologie in de regio Goes.

Als Elektromonteur Healthcare in Goes ben jij de specialist die zorgcomplexen draaiende houdt. Je voert belangrijk werk uit dat ervoor zorgt dat alles van verlichting tot noodstroomvoorzieningen perfect werkt. Wat kun je verwachten?

• Installatie en onderhoud van elektrotechnische systemen, zoals verlichting, beveiliging en andere essentiële installaties;
• Beheer van noodstroomvoorzieningen, zodat zorginstellingen nooit zonder stroom komen te zitten;
• Brandbeveiligingssystemen: Jij zorgt ervoor dat de elektrische systemen voldoen aan de hoogste veiligheidsnormen;
• Veilig werken volgens de strikte richtlijnen van de zorgsector om de veiligheid van zowel de medewerkers als patiënten te waarborgen;
• Direct klantcontact en samenwerking met collega's om de beste service te bieden.

Wij zoeken een Elektromonteur Healthcare die voldoet aan de volgende eisen:

• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie en een MBO-3 diploma in Elektrotechniek;
• In het bezit van een VCA-Basis certificaat, of bereid om deze te behalen;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed;
• Je hebt een flexibele, leergierige houding en werkt proactief.

Klaar om het verschil te maken? Ben jij de Elektromonteur Healthcare die we zoeken? Solliciteer dan vandaag nog en zet de volgende stap in jouw carrière! Wij nemen binnen één werkdag contact met je op voor een kennismakingsgesprek. We kijken ernaar uit om je te verwelkomen in het team!

In ruil voor jouw inzet bieden wij je een functie met uitdaging en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Als Elektromonteur Healthcare krijg je:

• Salaris: Tussen de € 2.700 en € 3.700 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
• Vaste aanstelling bij goed functioneren – zekerheid en een toekomst in de zorgtechniek;
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar, plus 8,33% vakantietoeslag;
• Pensioenregeling: Je bouwt pensioen op via het STiPP Plus Pensioenfonds;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• Opleidingsmogelijkheden: Wij ondersteunen jouw ontwikkeling met vakspecifieke opleidingen en trainingen;
• Werken onder de CAO Metaal & Techniek Installatiebedrijf, wat zorgt voor goede arbeidsomstandigheden.