Servicemonteur HVAC

Je komt te werken bij een toonaangevend bedrijf in de installatietechniek, gespecialiseerd in HVAC-systemen voor utiliteitsgebouwen. In Zeeland werk je samen met een professioneel team aan uitdagende projecten waar innovatie en duurzaamheid centraal staan. Klanttevredenheid en kwaliteit zijn de pijlers van ons succes.

Als Servicemonteur HVAC ben jij de spil in het onderhouden, repareren en installeren van verwarmings-, ventilatie- en airconditioningssystemen. Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Onderhoud en installatie van HVAC-systemen op diverse locaties;
• Storingen verhelpen met geavanceerde technieken en jouw technische expertise;
• Optimalisatie van bestaande installaties voor betere prestaties;
• Klanten informeren over voortgang en zorgen voor een hoge klanttevredenheid;
• Werkorders en serviceverslagen zorgvuldig bijhouden.

Met jouw technische kennis en klantgerichte aanpak zorg jij ervoor dat HVAC-installaties optimaal functioneren en onze klanten tevreden zijn!

Om succesvol te zijn in deze rol van Servicemonteur HVAC, beschik jij over:

• Minimaal enkele jaren ervaring als servicemonteur in de installatietechniek;
• Een MBO niveau 3 of 4 diploma in werktuigbouwkunde of installatietechniek;
• Een VCA-Basis certificaat of bereidheid om dit te behalen;
• Een rijbewijs B en eigen vervoer;
• Kennis van HVAC-systemen en een scherp inzicht in risico’s.

Zie jij jezelf als de Servicemonteur die wij zoeken? Solliciteer nu en wij nemen binnen één werkdag contact met je op voor een kennismakingsgesprek. We drinken graag een kop koffie met je en bespreken jouw kansen bij ons. Tot snel!

Als Servicemonteur HVAC in Heinkenszand kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop kansen voor persoonlijke groei. Dit krijg je van ons:

• Salaris tussen € 3.200 en € 4.200 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• Toeslagen voor onregelmatige werkuren en overuren;
• Vaste aanstelling met baangarantie;
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metaal en Techniek Installatiebedrijf;
• Pensioenopbouw via het StiPP-pensioenfonds;
• 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 8,33% vakantietoeslag;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• Meer dan 300 vakspecifieke opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen.