Administratief juridisch medewerker woninggebruik

Wat ga je doen?

Je biedt administratief-juridische ondersteuning bij het uitvoeren van het 2e Woningenbeleid. Daarbij doe je onderzoek naar het gebruik van woningen. Je signaleert mogelijk onjuist gebruik van woningen in de zin van overtreding van de Huisvestingsverordening 2e woningen, het Omgevingsplan of andere regels. Ook voer je informerende gesprekken met eigenaren over het gebruik van 2e woningen. Tijdens je werk heb je contacten met collega’s, inwoners, makelaars en ketenpartners over advisering, samenwerking en informatie-uitwisseling. Verder verricht je overige administratieve werkzaamheden die passen binnen de doelstellingen van de afdeling.

Schets van de organisatie

Onze organisatie telt ongeveer 280 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes vakafdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie. 

Wat vragen wij?

Je het een relevante afgeronde opleiding op MBO niveau en ervaring in het vakgebied. Ook beschik je over basiskennis van de Algemene wet bestuursrecht. Je bent accuraat, nauwkeurig en geeft correct invulling aan administratieve werkzaamheden. Je bent dienstverlenend ingesteld en verstrekt adequaat informatie aan inwoners en woningeigenaren over procedures en regelgeving. Omdat je toegang hebt tot diverse systemen en bestanden ben je goed thuis in het werken hiermee en doe je dit op integere wijze.

Wat bieden wij?

Verantwoordelijkheid en een werkomgeving waar we voor elkaar klaar staan! De functie is ingedeeld in normfunctie medewerker Beleidsuitvoering IV, functieschaal 7 met een maximum van € 3.831,- bruto per maand (peildatum 1 oktober 2024). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. 

Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. 

--> Bekijk hier al onze (overige) arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie

Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op Bart Midavaine, coördinator Toezicht en Handhaving, 0118- 555441. Onze recruiter Angela Polderman-Sleutel beantwoordt al je vragen over de procedure en arbeidsvoorwaarden, bereikbaar via 0118-555356. 

Solliciteren

Enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer direct door op de button “solliciteer nu” te klikken. Wacht niet te lang met reageren, de reactietermijn sluit op 5 januari. De sollicitatiegesprekken plannen we in op donderdag 16 januari.