Junior gerechtsjurist, team Civiel recht, cluster Bewind, Middelburg

Wat je gaat doen

Binnen cluster III van het team Civiel recht werk je aan zaken rond bewind, curatele en mentorschap – precies het soort vraagstukken waar jij je in gaat verdiepen. Als junior gerechtsjurist beoordeel en behandel je deze zaken met zorg en precisie. Je duikt in het probleem, analyseert het van alle kanten en adviseert de rechter. Je schakelt waar nodig met professionele en familie-bewindvoerders of ketenpartners. Ook ben je het aanspreekpunt voor administratieve collega’s met vakinhoudelijke vragen.

Wanneer een zaak op zitting komt, zorg jij voor een grondige voorbereiding. Je brengt alles in kaart: van relevante feiten en wetgeving tot jurisprudentie en juridische knelpunten. Tijdens de zitting ben je de griffier die het proces soepel laat verlopen. Daarna, in de raadkamer, ben je een gelijkwaardige gesprekspartner voor de rechter. Jij schrijft vervolgens de concept-beslissing waarmee de zaak wordt afgerond.

Ons team Civiel recht, het grootste binnen de rechtbank Zeeland-West-Brabant, heeft een informele en collegiale sfeer. Je werkt nauw samen met andere gerechtsjuristen, rechters en administratief medewerkers. Hier vind je een plek waar je echt als team werkt en tegelijk jezelf kunt ontwikkelen.

Een bijzondere baan omdat..

• je zelfstandig werkt aan een eigen workload, maar tegelijkertijd actief de samenwerking met collega-gerechtsjuristen en rechters zoekt;
• je het verschil kunt maken in het leven van rechtzoekenden;
• jouw werk onmisbaar is voor een rechtvaardige samenleving.

Pluspunten van deze functie

Contract: een jaarcontract voor 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. Je standplaats is onze locatie in Middelburg.
Salaris: je komt terecht in salarisschaal 8 (minimaal € 3.246,16 en maximaal € 4.340,57 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zo kun je verlof kopen, een fiets aanschaffen, een deel van je studieschuld aflossen of je woning verduurzamen.
Doorgroeimogelijkheden: je functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.
Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
Thuiswerken: in goed overleg mogelijk met een thuiswerkvergoeding en faciliteiten.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
Woon-werkvergoeding: wij stimuleren duurzaam vervoer. Daarom bieden wij een OV-chipkaart aan voor het openbaar vervoer en een hoge kilometervergoeding voor fietsreizigers. Onze beide rechtbanklocaties in Breda en Middelburg liggen vlakbij het NS-station.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens onze cao Rijk.

Wat we van jou verwachten

Ben jij een veelzijdige professional die een zakelijke aanpak weet te combineren met
een menselijke benadering?

Kun jij:

• Een zakelijke aanpak combineren met een menselijke benadering en heb je oog voor de berokkenen?
• Zelfstandig werken met een eigen workload, maar ook met collega’s afstemmen en sparren?
• Nauwkeurig en zorgvuldig werken?

Heb jij:

• HBO werk- en denkniveau?
• Een sterk analytisch vermogen?
• Affiniteit of ervaring op het gebied van bewind?
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in mondelinge als schriftelijke communicatie?

Waar kom je te werken?

Rechtbank Zeeland-West-Brabant, locatie Middelburg

We werken in onze rechtbank vanuit drie gedeelde waarden: ‘tijdige en voorspelbare rechtspraak’, ‘de professionele medewerker centraal’ en ‘in verbinding met de maatschappij’. De rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. We willen een werkgever zijn waar iedereen zich thuis voelt. We willen dat onze medewerkers zich goed voelen op hun werk. Gerespecteerd, gewaardeerd en passend op hun plek. Een organisatie met medewerkers die zich verantwoordelijk voelen voor hun deel en ook voor het geheel. Elke collega levert een bijdrage aan toegankelijke rechtspraak van hoge kwaliteit; of je nu bode, rechter, administratief medewerker of jurist bent.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant >

Solliciteren bij de Rechtspraak

De Rechtspraak is al twee jaar achtereen opgenomen in de Top 50 Favoriete werkgevers. Daar zijn we trots op!
De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen
we zoveel mogelijk over jou te weten komen, maar laten we je ook kennismaken met ons.

Sluitingsdatum
Solliciteren is mogelijk tot en met zondag 12 januari 2025. We ontvangen graag je cv en sollicitatiebrief. Je kan je brief richten aan Esther Snijders-Koreman, coördinerend teamvoorzitter.
Voorselectie
Vacatures stellen we gelijktijdig intern én extern open.
Online assessment/schrijftest
In de dagen voorafgaand aan de selectiegesprekken vindt een online assessment plaats.
Dit ontwikkelassessment kun je op je gemak thuis maken en bestaat onder andere uit een aantal vragenlijsten waaruit je talenten, competenties en ontwikkelpunten naar voren komen. De uitkomst van het assessment wordt gebruikt als input voor het gesprek.
Aansluitend aan de selectiegesprekken vindt een schrijftest plaats. Je krijgt daarbij een zaak voorgelegd met het verzoek om in die casus een concept-vonnis te schrijven. Hiervoor krijg je maximaal een uur de tijd.
Zowel het assessment als de schrijftest gelden ook voor interne kandidaten.
Sollicitatiegesprekken
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 22 januari 2025 in Middelburg.

Meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure?

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou.
Voor meer informatie over de functie en de selectieprocedure raden we je aan contact op te nemen met Esther Snijders-Koreman. Zij kan je vanuit haar functie van coördinerend teamvoorzitter team Civiel recht alles vertellen over de werkzaamheden en over het team en cluster zelf. Haar telefoonnummer is 06-50624033.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Reageren?
Stuur ons je CV met motivatie via onderstaande solliciteer-button.