Ecoloog

Als ecoloog ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het opstellen en actueel houden van beleid om tot ecologisch gezonde watersystemen (sloten, plassen, kreken) te komen. We streven naar een goede ecologische waterkwaliteit in al onze oppervlaktewateren (12.000 km) in 2027. Dit is in lijn met de doelen van de Kader Richtlijn Water (KRW). Om inzicht te houden en kennis te ontwikkelen over de staat van ons watersysteem voeren we metingen uit en beoordelen we de chemische en biologische kwaliteit. Bij waterkwaliteitsproblemen treffen we maatregelen wanneer deze nodig zijn.  
  
Jij wordt enthousiast van vragen als: welke effecten heeft de klimaatontwikkeling op de waterkwaliteit en hoe kunnen we de nadelige effecten ondervangen? Welke invloeden zijn er op het ecologisch functioneren van een watersysteem in zijn omgeving en hoe kunnen wij zelf of via derden zorgdragen voor verbetering? 
  
 Hoe ziet de functie eruit?  
 

• Je bent de vraag- en adviesbaak voor zowel je collega’s als externen.  
• Je analyseert chemische en biologische monitoringsdata in samenhang en aan de hand hiervan identificeer je ecologische knelpunten in het watersysteem. Je past resultaten en conclusies toe en je gebruikt deze in adviezen over maatregelen en plannen. 
• Je levert actief inbreng voor de ecologische en chemische monitoringscyclus: je identificeert kennisvragen en de monitoringsbehoefte en vertaalt deze naar monitoringsplannen. 
• Je bent de schakel tussen waterkwaliteit en het team Vergunningverlening, Plantoetsing, Toezicht en Handhaving. Ook adviseer je op de mogelijke effecten van projecten en ontwikkelingen op de waterkwaliteitsdoelstellingen en maakt daarbij gebruik van toetsingskaders. 
• Je volgt de ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving (natuurbeleid, emissiebeleid, etc.) en past dit toe in je werk. 
• Je zorgt voor de uitvoering van maatregelen van financiering tot en met de evaluatie. 
• Je bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en je bent verantwoordelijk voor een goede afstemming met betrokken partijen. Denk bijvoorbeeld aan Rijkswaterstaat en de provincie, maar ook agrariërs en natuurterreinbeheerders. 

• Flexibele werktijden. Ben je een vroege vogel of wil je liever later beginnen? Dat kan allemaal.
• Een 36-urige werkweek (fulltime).
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
• Salaris varieert tussen: €4.385,- tot max. €6.058,- bruto per maand en is afhankelijk van ervaring.
• Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is 21% van je brutosalaris. Je bepaalt zelf waar je het aan besteedt, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen of dat je het laat uitbetalen.
• Daarnaast krijg je ook een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van € 6.000,- per vijf jaar, dat je in kunt zetten voor vitaliteit en loopbaanontwikkeling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding. 
• Je krijgt minimaal 21 vakantiedagen.
• Wij zijn met ons kantoor naast het treinstation van Middelburg uitstekend bereikbaar met het OV. Heb je werkafspraken? Dan zijn er bedrijfsauto’s beschikbaar.

• Je hebt een afgeronde hbo of wo-opleiding. Bijvoorbeeld in de richting van aquatische ecologie, environmental sciences of waterbeheer. 
• Je hebt aantoonbare kennis van de Europese Kaderrichtlijn Water en aquatische ecologie. Je hebt kennis van de ecotoxicologie en milieuchemie; waarbij je in staat bent om vragen te beantwoorden als:  
• Welk effect heeft de aanwezigheid van (systeemvreemde) stoffen op de aquatische ecologie?  
• Wat doen van nature aanwezige stoffen in de brakke wateren en de waterbodem met het functioneren van het ecosysteem (denk aan chloride, ammonium, sulfaat en fosfaat)? 
• Je bent in staat watersysteemanalyses te (laten) verrichten, deze te interpreteren, zorgvuldig af te wegen en te vertalen naar concrete acties en adviezen. 
• Je hebt overtuigingskracht om jouw collega’s mee te nemen in jouw adviezen, maar weet ook compromissen uit te werken als jouw advies botst met andere belangen. 
• Basiskennis en ervaring met de ecologische sleutelfactoren (met name de toxiciteit) kennis van de toetsing en beoordeling volgens de KRW-systematiek (aquokit) is een pré.  
• Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit. Je herkent politieke en bestuurlijke gevoeligheden, risico’s en kansen en handelt daarnaar en je gaat bij de juiste personen na of er draagvlak is.
• Je bent analytisch sterk, je legt verbanden tussen gegevens en/of vraagstukken en onderscheidt oorzaak en gevolg.

Waterschappers zijn doeners. Met de voeten -soms letterlijk- in de klei. Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van ons werk. En onze rol krijgt nog meer impact als je kijkt naar de enorme uitdagingen door klimaatverandering, zoals de zeespiegelstijging en beschikbaarheid van zoetwater. Om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te waarborgen, zoeken wij collega’s die mee willen bouwen aan onze prachtige provincie.

Word jij ook een waterschapper? 

Team Beleid & Ondersteuning 
Je komt bij het team Beleid en Ondersteuning te werken, deze telt ruim 30 professionals en bestaat uit de sub-teams Waterkwaliteit, Waterkwantiteit, Monitoring en Assetbeheer. Alle groepen ontwikkelen kennis, beheren informatie en adviseren binnen hun vakgebied. We werken voor onze opgave nauw samen met andere afdelingen en met externe stakeholders waaronder de provincie, terrein beherende organisaties, land- en tuinbouw en de industrie. Wil je meer weten over onze opgaven? Lees dan het Waterschapsbeheerprogramma 2022-2027. 

Je kunt je sollicitatiebrief en cv tot en met donderdag 16 januari 2025 uploaden via onderstaande solliciteer-button.

Een digitaal competentieonderzoek en het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de procedure.

De gesprekken vinden plaats op donderdag 23 januari 2025.

Val jij onder de indicatie banenafspraak? Ook jij wordt van harte uitgenodigd om te solliciteren op deze functie.

De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern opengezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.