Voorman/- vrouw Buitendienst

Wij zoeken voor onze organisatie een Voorman/- vrouw Buitendienst  voor 32 tot 36 uur per week.

Dit heb je

• Minimaal MBO-3 werk- en denkniveau.
• De ambitie en het vermogen om jezelf en de afdeling verder te ontwikkelen.
• Bij voorkeur ervaring met het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• Goede coachings- en communicatieve vaardigheden.
• Flexibiliteit en het vermogen om te werken in een organisatie die altijd in verandering is.
   

Dit krijg je

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de intentie naar onbepaalde tijd.
• De kans om je kennis in te zetten voor een sociale samenleving.
• Een salaris van maximaal € 3.369,00 bruto in functieschaal 5 bij een 36-urige werkweek. Afhankelijk van je ervaring wordt je salaris ingedeeld in de schaal.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris waarmee je jouw arbeidsvoorwaarden kunt inzetten op een manier die aansluit bij jouw voorkeuren.
• Pensioenopbouw bij het ABP. Jij betaalt 30% van de pensioenpremie en de resterende 70% nemen wij voor onze rekening.
• Ruimte en ondersteuning om jezelf verder te ontwikkelen.
• Een enthousiast en divers team waar samenwerking centraal staat.

Dit ben je

Een voortrekker, een doortastende denker en een flexibele regelaar. Je bent gedisciplineerd, positief en hebt affiniteit met onze doelgroep. Je vindt het een uitdaging om de medewerker te stimuleren en te ontwikkelen.

Dit ga je doen 

Orionis Walcheren voert werkzaamheden uit binnen de Gemeente Middelburg en we zoeken uitbreiding van het bestaande team van voorlieden. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren, en samen met jouw team verzorgen van diverse groen- en grijswerkzaamheden. Je zorgt ervoor dat de medewerkers hun werk veilig kunnen doen. Je motiveert ze en je begeleidt de medewerkers uit jouw team op een goede wijze en draagt daarmee bij aan het groeiproces en de ontwikkeling van je collega’s in jouw team. Je bent zelf ook meewerkend in het team. Dit betekent dat je meedraait in de dagelijkse uitvoering van het werk en het goede voorbeeld geeft.  Je controleert de werkzaamheden en houdt de bijbehorende administratie bij. Je rapporteert over de voortgang aan je werkbegeleider. 

Je stuurt maximaal 10 medewerkers aan. Deze groep bestaat uit medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom is het noodzakelijk dat je jouw stijl van aansturen per medewerker aanpast en je vooral ‘coachend’ te werk gaat.

Je schakelt veel met de werkbegeleider over de voortgang van het werk. Je bent de ogen en oren van de wijk. Dus wat jij ziet en hoort geef je door aan de werkbegeleider. Samen kunnen jullie dan nieuwe plannen ontwikkelen.

                                                                   We zijn enorm benieuwd naar jou!

Zo reageer je
Reageer vóór de sluitingsdatum met de button ‘Solliciteren’ op deze vacature.  Voor meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij contactpersoon, zie blok aan de rechterzijde.