Alle Zeeuwse vacatures

Stages
Solliciteer

Criteria

Opleidingsniveau:

WO

HBO


Branche:

Gezondheidszorg, Welzijn

Overheid, Non-profit 

Overig


Functiesoort:

Projectmanagement

Overig


Dienstverband:

Tijdelijk


Ervaringsniveau:

Semi-Starter/Young Professional

Ervaren


Uren:

Meer dan 32 uur


Regio:

Zuid-Beveland



Contactgegevens

Bezoekadres:

SWVO

Stationpark

4462DZ Goes

Nederland


Contactpersoon:

Dhr. Gerrie de Reiger

0113 242366



www.swvo.nl

Vacaturenummer:

V202412190040

Solliciteer

 

 

Achtergrond

De 13 gemeenten in Zeeland werken intensief samen aan doelen en transformatieopgaven op de domeinen Preventieve gezondheid, Jeugdhulp, Maatschappelijke ondersteuning en Sociale veiligheid. Hiervoor is een gemeentelijke werkstructuur ontwikkeld: de Zeeuwse Samenwerking in het Sociaal Domein (ZSSD). In samenwerking met de gemeenten, het CZW-bureau en betrokken partners worden de opgaven ontwikkeld en uitgevoerd en gecoördineerd door een integraal programmateam.

 

Tot eind 2025 is een vacature ontstaan voor een

Projectleider Uitvoering projecten Regiovisie Jeugdhulp

(32-36 uur)

 

De Zeeuwse gemeenten werken in het sociaal domein samen aan Preventieve Gezondheid, Jeugdhulp, Beschermd Wonen, Maatschappelijke Opvang, Vrouwenopvang en Sociale Veiligheid. De doelen uit de diverse beleidsnotities zijn uitgewerkt in een meerjarig, Zeeuwse uitvoeringsprogramma met projecten en beleidsontwikkelingen. Binnen het jeugddomein zijn veranderingen nodig om jeugdhulp beschikbaar, betaalbaar en beheersbaar te houden. Deze veranderingen zijn uitgewerkt in de regiovisie Jeugdhulp 2023-2028. De ‘beweging naar de voorkant’, met meer preventie en algemene voorzieningen in de wijken en dorpen, is ondersteunend aan het versterken van eigen regie en oplossingsvermogen van inwoners. Een belangrijke ontwikkeling betreft verder de vorming van (stevige) lokale teams. Hierin gaat het om het versterken van de integrale, domeinoverstijgende en gezinsgerichte benadering. Samen met zorgaanbieders, het onderwijs, de jeugdgezondheidszorg,  zorg- en welzijnspartners, verslavingszorg, partners in het veiligheidsdomein enzovoorts, werken we aan deze veranderopgaven.

Ondersteunend aan de opgaven in het jeugddomein én aan de domeinoverstijgende en integrale aanpak, is het zoveel mogelijk spreken van dezelfde ‘taal’ en het gebruik van dezelfde methodische werkwijzen en werkprocessen. Daar richt deze vacature zich op.

 

De functie

In deze functie richt je jein eerste instantie op twee projecten, die in elkaars verlengde liggen:

  1. Inzet van gelijke instrumenten en methodieken

De gemeenten hebben afgesproken om meer uniform te werken door gelijke instrumenten, werkprocessen en methodieken af te spreken. Dit versterkt de onderlinge samenwerking, vergroot de efficiëntie en bevordert eenheid van taal tussen alle betrokken professionals. De projectleider werkt de plannen samen met gemeenten en partners verder uit en ondersteunt de gemeenten bij de invoering ervan. Daarbij hoort onder andere het opzetten van een systeem voor gezamenlijke scholing/training voor medewerkers, besluitvorming hierover en het organiseren hiervan.

  1. Een gezamenlijke leer- en verbetercyclus ontwikkelen

In het verlengde van het eerste punt willen we een gezamenlijke leer- en verbetercyclus inrichten, zowel op beleids- als uitvoerend vlak. Via lokale teams willen gemeenten eerder, domeinoverstijgend en gezinsgericht (jeugd)hulp en ondersteuning inzetten, in de leefomgeving van de jeugdigen en gezinnen die hulp nodig hebben. Iedere gemeente geeft passend bij de eigen situatie vorm aan het lokale team, waarbij de functies landelijk bepaald zijn. De gemeenten in Zeeland hebben afgesproken om de uitwerking van de verschillende taken en werkwijzen van het SLT onderling af te stemmen. De projectleider faciliteert en bevordert de onderlinge afstemming en de samenwerking met diverse (externe) partijen door het inrichten van een gezamenlijke leercyclus, waarin goede voorbeelden worden gedeeld en kunnen worden opgeschaald.

 

Functie-eisen

Voor beide projecten geldt dat samenwerking met de gemeenten (beleid en uitvoering, domeinoverstijgend) en partners in het veld, waaronder zorgaanbieders en GGD, essentieel is. Je bent een verbinder en kunt de verschillende belangen van stakeholders meewegen in de uitwerking van de plannen. We zoeken een doener, iemand die van visie en uitgangspunten een praktisch en uitvoerbaar plan kan maken, met draagvlak bij de betrokkenen.

Je hebt ervaring in het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving. Daarnaast ben je communicatief en redactioneel goed onderlegd, kun je goed organiseren en weet je tot resultaten te komen. Je bent een stevige en praktische persoon die vasthoudt aan de koers, flexibel kan zijn wanneer nodig en mensen weet te motiveren.


Voor deze functie breng je verder kennis en ervaring mee op het sociaal domein, specifiek het jeugddomein. Ervaring in de uitvoering van jeugdhulp en/of de gemeentelijke toegang en kennis van de Zeeuwse samenwerking in het sociaal domein is een pré. Je beschikt minimaal over hbo+/academisch denk- en werkniveau.

 

Opdrachtstructuur

Formeel opdrachtgever zijn de Zeeuwse gemeenten, vertegenwoordigd in de bestuurscommissie Inkoop Jeugdhulp Zeeland. Het ambtelijk opdrachtgeverschap is belegd bij de programmamanager Zeeuwse samenwerking Sociaal Domein en Jeugdhulp Zeeland. De functie is belegd bij het CZW-bureau, waar namens de 13 gemeenten het contract wordt afgesloten en in een werkplek wordt voorzien.

 

Ons aanbod

Het betreft een tijdelijke functie voor de periode vanaf 1 maart 2025 tot en met 31 december 2025, met mogelijkheid tot verlenging van 1 jaar. De functie is ingedeeld in schaal 10a ( max € 5621,- 36 uur). De mogelijkheid tot detachering is bespreekbaar. Het is ook mogelijk om op basis van een overeen te komen uurtarief op ZZP-basis op deze vacature te reageren.

Tevens maakt een individueel keuze budget (IKB) van 17,05% deel uit van je brutosalaris. Dit kun je bijv. inzetten om verlof of een fiets te kopen, een vergoeding voor het woon-werkverkeer en de mogelijkheid om thuis te werken voor en gedeelte van de werktijd en je krijgt de beschikking over een mobiele telefoon en laptop.

Sollicitaties kunnen vóór 15 januari 2025 gestuurd worden aan het CZW bureau via info@czwbureau.nl , ter attentie van Gerrie de Reiger (06-19302446). De gesprekken met de selectiecommissie vinden plaats op woensdag 22 januari 2025 bij het CZW bureau in Goes.

 

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Margreet van Heest, (m.vanheest@zssd.nl of 06-21175400).