Teamleider HZ Community

Als teamleider community geef je sturing aan een team van medewerkers die werken aan het versterken van de HZ-community. Een team dat gezamenlijk impact wilt maken op voor HZ belangrijke thema’s als duurzaamheid, vitaliteit, student succes en de Sustainable Development Goals.

Ben jij een ervaren leidinggevende met een visie op community building en wil je bijdragen aan een betere wereld? Solliciteer dan op de vacature van teamleider community bij HZ University of Applied Sciences in Vlissingen.

Het team en samenwerkingen
De HZ is de afgelopen jaren gericht bezig geweest met het creëren van een hechte en bruisende community voor studenten, medewerkers en betrokken partijen. Hiermee dragen we op diverse manieren bij aan de ambitie van HZ als bruisende community.

Ongeveer 10 medewerkers geven op verschillende manieren invulling aan het thema community, zij zijn sinds vorig jaar binnen één afdeling geborgd. De afdeling geeft richting aan community building binnen de HZ door het organiseren en communiceren van verschillende activiteiten. Denk hierbij aan inhoudelijke bijeenkomsten over specifieke thema’s maar ook aan introductie, sport en culturele activiteiten, citytrips en beach clean up.

De afdeling bestaat naast een aantal collega’s die verantwoordelijk zijn voor specifieke thema’s uit collega’s die zich richten op communicatie of het organiseren van evenementen. Sommigen hebben een achtergrond in bijvoorbeeld sport of cultuur. Hun kennis wordt ingezet voor specifieke activiteiten.

Jouw werk als teamleider
Binnen de afdeling wordt soms intensief samen gewerkt maar ook regelmatig onafhankelijk van elkaar. De uitdaging voor komend jaar als leidinggevende is de onderlinge samenwerking verder te versterken, te bouwen aan de structuur en cultuur van de afdeling. Je ontwikkelt een gedragen (meerjaren)plan en daar vanuit geef je invulling aan het thema bruisende community. Je toont daarin leiderschap, visie, geeft duidelijkheid wanneer nodig, stuurt op houding en gedrag, je hebt aandacht voor de financiële kaders, structuur, cultuur en groei van het aanwezige talent binnen het team.

Je stemt de taak- en rolverdeling goed af, je kijkt kritisch mee en reflecteert op de thema’s en activiteiten voor de community. Je werkt vanuit een afgestemd jaarplan en bent gezamenlijk verantwoordelijk voor een kwalitatief aanbod van activiteiten.

Binnen de HZ ben je het aanspreekpunt voor de ambitie bruisende community, je hebt een duidelijk beeld hoe je de gestelde doelen wilt behalen. Vanuit deze positie bouw je verder aan beleid om de bruisende community te laten groeien. Daarbij betrek je actief interne en externe stakeholders. Je rapporteert over de voortgang en gestelde budgetten aan je leidinggevende.

Dit vind je leuk om te doen

• Leiding geven aan een groep professionals;
• Vormen van een gezamenlijk visie en richting voor community building;
• Bouwen aan een team;
• Creëren van impact;
• Bijdrage aan het versterken en ontwikkelen van een bruisende community.

Het zit in je
Met jouw uitgebreide ervaring als leidinggevende, enthousiasme, coachende vaardigheden en creativiteit inspireer je collega’s en geeft sturing waar nodig. Je houdt onze ambitie voor een bruisende community in het oog en bent ijzersterk in je communicatie. Hierdoor krijg je anderen mee om verder te bouwen aan de HZ-community. Verder voldoet de teamleider community aan de volgende belangrijke profieleisen:

• Minimaal een afgeronde relevante bachelor opleiding;
• Ruime aantoonbare leidinggevende werkervaring in een dynamische organisatie;
• Ervaring met het sturen vanuit een leidinggevende functie op verandering en maken van een positieve impact;
• Affiniteit met community building en bijbehorende thema’s;
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal;
• Communicatie of evenement ervaring is een pre.

Groei met ons mee
We geloven dat toekomstbestendig onderwijs begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je naast een levendige werkomgeving:

• Een aanstelling voor één jaar in de functie van teamleider. Verlenging van deze aanstelling hangt af van persoonlijk functioneren en formatieve ruimte;
• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.173,75 en € 6.359,47 bij een fulltime dienstverband (schaal 11 conform CAO HBO);
• 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld én mogelijk een tegemoetkoming in de reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
• Ongeveer 53 vrije dagen als je fulltime werkt;
• Alle kans om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken;
• Vrijheid en zelfstandigheid in je werk;
• Leuke activiteiten vanuit HZ Fun, HZ Sport en HZ Cult én gratis toegang tot HZ Vitality Center.

Werken bij HZ University of Applied Sciences: de persoonlijke hogeschool
Samen met zo’n 600 medewerkers en 5000 studenten zetten we ons, met vernieuwend onderwijs en onderzoek, dagelijks in voor onze missie: ‘Bijdragen aan een betere wereld’.

Werken bij de HZ betekent werken in een bruisende community waar alle ruimte is voor unieke ideeën en de ontwikkeling van jouw talenten, zodat jij kunt groeien. Overal staat de deur altijd open, dus je kunt zo binnenlopen bij collega’s. Want uiteindelijk, doen we het samen. Of je nu werkt als docent, conciërge, marketingmedewerker, ICT’er, P&O-adviseur of financieel manager: samen dragen we bij aan een betere, duurzame wereld. Dat is de kracht van onze persoonlijke hogeschool.

Help jij onze community groeien? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton hieronder. Solliciteren kan uiterlijk tot en met woensdag 8 januari a.s.. Toch liever eerst wat meer informatie? Arjen Bouwmeester kan je meer vertellen over deze functie. Arjen is te bereiken via arjen.bouwmeester@hz.nl. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 15 januari.

Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Wij werven bij de HZ University of Applied Sciences zelf onze nieuwe collega’s