Manager Zorg

Waar ga je werken?

's Heeren Loo helpt mensen met een verstandelijke beperking en/of andere beperking hun leven in te vullen zoals zij dat zelf willen. Van jong tot oud, in bijna heel Nederland. Dat doen we samen met de mensen die belangrijk zijn voor hen. Zo zorgen we samen voor een goed leven voor mensen met een beperking.

Bij 's Heeren Loo geloven we dat onze medewerkers het verschil maken. We geven ruimte voor persoonlijke groei en stimuleren nieuwe ervaringen die je professionele leven verrijken. 's Heeren Loo is een plek waar we samen leren en iedereen zijn of haar eigen keuzes maakt. Daarbij kijken wij naar wie je bent en wat je kunt of nodig hebt om je talent zo goed mogelijk te benutten.

Als manager zorg kom je te werken in de regio Zeeland. Binnen de regio kennen wij verschillende doelgroepen: 

• Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG)
• LVB 18+
• Ouderwordend
• EMB

Wie ga je helpen?

Als manager is het belangrijk dat je er voor de medewerkers bent. Dit doe je door er voor hen te zijn door ze te motiveren, te faciliteren en te coachen, zodat zij mooi werk hebben en goede zorg kunnen leveren. Als leidinggevende ben je nabij en betrokken. Je houdt de actuele ontwikkelingen bij en weet jouw netwerk actief te betrekken bij de ontwikkeling van onze dienstverlening. Je bent cijfermatig goed onderlegd, ondernemend en resultaatgericht. Je ondersteunt en coacht teams en stuurt op de talenten van medewerkers.

Wat ga je doen?

Binnen het MT ben je medeverantwoordelijk voor de strategie, visie en beleid, het jaarplan en de vertaling hiervan binnen de regio.

Je zorgt samen met de teams ervoor dat werkprocessen zo zijn ingericht dat iedereen optimaal zijn of haar werk kan doen. Daarbij stimuleer je medewerkers bij de ontwikkeling van persoonlijk leiderschap en coach je hen in professioneel handelen.

Samen met je collega's werk je aan de gezamenlijke ambitie van de regio Zeeland: Werken aan een gezonde en stabiele regio waar kwaliteit van zorg en medewerkers voorop staat. Je draagt bij aan de vernieuwing en positionering van de zorg en daarmee dienstverlening aan onze cliënten. Hierbij zijn de uitgangspunten: 'eigen verantwoordelijkheid', 'driehoekskunde' en 'samen in regie'. Je bent bovendien verantwoordelijk voor projecten en de ontwikkeling en uitwerking van strategische plannen. Bijvoorbeeld aan nieuwbouw- en verhuisprojecten en alles wat daar mee samenhangt.

Dit bieden wij

• Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• We bieden jou, samen met je managementteam collega’s, een MD-traject aan. We werken samen aan persoonlijk leiderschap en eigenaarschap, met visie op goed leven, mooi werk en een duurzame organisatie.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg (FWG 60) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Jaarlijks een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde 4-jarige hbo- of wo-opleiding (bij voorkeur zorg gerelateerd), bij voorkeur aangevuld met kennis van managementtechnieken.
• Je bent bereid het opleidingstraject te volgen dat behoort bij deze functie.
• Je bent in staat organisatie overstijgend samen te werken.
• Je hebt visie en durft koers te bepalen, waarbij je de verbinding houdt met je omgeving.
• Je bent analytisch, daadkrachtig en integer

Sollicitatieprocedure

Graag ontvangen wij jouw cv en motivatie om te lezen wat jouw toegevoegde waarde is en wat jou de geschikte kandidaat maakt voor deze functie. Wij willen graag kennis met je maken en nemen tijdens of na de sluitingsdatum van de vacature zo snel mogelijk contact met je op.

Nog vragen?

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met

Heb je vragen over werken bij 's Heeren Loo? Bijvoorbeeld over hoe jouw sollicitatieproces verloopt of welke vacature het best bij je past? Neem ook dan contact op Sabine Mesquita Antunes - Cijsouw (Corporate Recruiter) op het nummer 06 - 47 26 29 91 of via sabine.cijsouw@sheerenloo.nl.

Als dé geschikte kandidaat zich aandient, dan sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken wij langer door.