Alle Zeeuwse vacatures
StagesCriteria
Opleidingsniveau:Branche:
Functiesoort:
Dienstverband:
Ervaringsniveau:
Uren:
Regio:
Contactgegevens
Bezoekadres:MKA groep
Poelendaelesingel 12
4335 JA Middelburg
Nederland
Contactpersoon:
Mevr. Martha van den Heuvel
0881901901
www.mkagroep.nl
Vacaturenummer:
V202412180022
Vacature Medewerker Patiënt Contact Centrum (m/v)
MKA groep - Middelburg
Einddatum: vrijdag 31 januari 2025
Functie-informatie:
Het betreft een dienstverband van 24 uur voor de duur van één jaar, vaste aanstelling is bespreekbaar.
Als medewerker patiëntcontactcentrum heb je de volgende werkzaamheden:
- Het beantwoorden van inkomende telefoon, mail en schriftelijke communicatie door patiënten.
- Het inplannen en maken van afspraken voor medisch specialistische disciplines in een elektronische omgeving (CS HiX).
- Het bijhouden van patiëntendossiers en verslagleggen van patiëntcontacten.
- Het versturen van afspraakbevestigingen, routebeschrijvingen en patiënten informatie.
Wij zoeken communicatief sterke kandidaten die:
- Een prettige telefoonstem hebben en telefonisch zeer vaardig zijn.
- De Nederlandse taal uitstekend beheersen.
- Goed overweg kunnen met digitale systemen en online media.
- Commercieel en ondernemend ingesteld zijn.
- In staat zijn om onder hoge werkdruk te functioneren, zowel zelfstandig als in teamverband.
- Klantvriendelijk en geduldig zijn en over een goed inlevingsvermogen beschikken.
- Flexibel ingezet kunnen worden.
- Enthousiast zijn en toe aan een nieuwe uitdaging.
Wij bieden:
Een aanstelling onder voorwaarden van de CAO Ziekenhuizen. Salariëring zal in het gesprek naar voor komen en is afhankelijk van motivatie en ervaring.
Interesse?
Kun je jezelf vinden in het bovenstaande profiel en ben je op korte termijn beschikbaar? Stuur dan je motivatiebrief en CV vóór 31 januari 2025 naar c.vandegruiter@mkagroep.nl
Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Collinde van de Gruiter, HR-officer, via telefoonnummer 06-82 59 73 57 (ma/di hele dag, woe/don ochtend).
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Aan nieuw aan te stellen medewerkers vragen we om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen. Een VOG of het inwinnen van referenties vindt plaats in de laatste fase van de sollicitatieprocedure en gaat altijd in overleg met de sollicitant.