Inspecteur B Toezicht & Handhaving

Als je bij ons werkt, verwacht dan een inspirerend, stimulerend en informeel werkklimaat. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Er wordt hard gewerkt, we houden van een inhoudelijke uitdaging, en hebben plezier in ons werk. Wist je dat we tijd- en locatieonafhankelijk werken? Zo kun je vanuit huis werken, bij ons op kantoor in Terneuzen, of bij één van de andere beschikbare locaties in heel Zeeland. Aan jou de vrijheid om je werktijden en -locatie af te stemmen op je persoonlijke situatie. Er heerst een fijne, informele sfeer en de lijntjes tussen de collega’s zijn kort.

Wat ga je doen?:

• Je controleert bij middelgrote bedrijven of die voldoen aan de milieuregels die zijn vastgelegd in verschillende wet- en regelgeving.
• Je bereidt de controles voor en voert deze uit, verwerkt de resultaten tot een rapportage en een brief aan het gecontroleerde bedrijf.
• Vanuit de toezichthoudende taak kan het voorkomen dat we handhavend optreden. Samen met de jurist bespreek je de door jou geziene overtreding en bepaal je de handhavingsstrategie. Jullie vormen samen een team om alle stappen rondom bestuurlijke handhaving uit te voeren.

Wie ben jij?:

• Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau bijvoorbeeld blijkend uit een relevante technische (milieu-)opleiding.
• Je hebt een aantal jaren ervaring in het vakgebied of vergelijkbaar.
• Je voelt aan hoe je een boodschap moet brengen, in woord en geschrift. Je bent een sterke persoonlijkheid en kunt een gesprek in goede banen leiden.
• Je bent analytisch, nauwkeurig, oplossingsgericht en weet hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden. Je kunt omgaan met belangentegenstellingen.
• Je bent bereid om in voorkomende gevallen ook buiten kantoortijden te werken.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs én eigen vervoer.

Mocht je nog niet volledig aan dit profiel voldoen, maar denk je voldoende in huis te hebben om daar op termijn door middel van een ontwikkeltraject aan te kunnen voldoen, dan nodigen wij ook jou uit om te reageren.

Deze kernwoorden zijn op jou van toepassing: besluitvaardig, standvastig, daadkrachtig, objectief, transparant, collegiaal en zorgvuldig.

Dit bieden wij:

• Wij bieden een leuke, afwisselende baan met een veelzijdigheid aan taken en thema’s. Je bent veel ‘buiten’ aan het werk.
• RUD Zeeland werkt volgens het principe van tijds- en plaatsbewust werken. Dat betekent dat je veel vrijheid hebt bij de indeling van je werktijden en -locatie.
  Wij zijn een jonge organisatie die nog volop in ontwikkeling is, waarbij jouw inbreng telt.
• Het functieniveau is salarisschaal 9. Het salaris bedraagt maximaal €4.696,79 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. 
• Je beginsalaris is afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Afhankelijk hiervan kan het aanvangssalaris in een aanloopschaal zijn.
• Het salaris is in overeenstemming met de functie, met goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo ontvang je bovenop je bruto maandsalaris een Individueel Keuzebudget van 22,37%.
• Ook ontvang je een vergoeding voor woon-werkverkeer of een thuiswerkvergoeding.
• We bieden een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, die we bij goed functioneren omzetten naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Op dit moment is RUD Zeeland gevestigd in Terneuzen. Op termijn zal dat een locatie ten noorden van de Westerschelde worden.

Meer over de afdeling Toezicht en Handhaving

De afdeling Toezicht en Handhaving is verantwoordelijk voor het houden van toezicht op de regels die moeten zorgen voor een schoon en veilig Zeeland. Waar nodig treden we handhavend op. Toezicht op bedrijven en natuur voeren wij uit aan de hand van een risicoanalyse en een uitvoeringsprogramma.

Momenteel bestaat de afdeling uit ruim 60 professionals die dagelijks direct of indirect bezig zijn met controles op de naleving van wet- en regelgeving op het gebied van milieu en natuur. Het afdelingshoofd heeft de algehele leiding over de afdeling. De dagelijkse aansturing gebeurt door de teamleiders.

Contactinfo

Mirjam de Jong, interim teamleider, via 06-83509685 of m.dejong@rud-zeeland.nl

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden? Wij ontvangen graag je motivatie en CV via de knop ‘Solliciteren’. Reageren kan tot en met 6 januari 2025. De gesprekken vinden plaats op 17 januari 2025

We stellen deze vacature zowel intern als extern open.