Klantmanager Activering

Hoe klinkt dit voor jou? Inburgeringsplichtigen begeleiden bij hun inburgeringstraject, zodat ze naar eigen vermogen mee kunnen doen in de maatschappij. Jij maakt het mogelijk als klantmanager activering bij GR de Bevelanden. We zoeken op dit moment een klantmanager voor het aandachtsgebied inburgering.

Jij doet het
Het doel van de Wet inburgering 2021 is dat inburgeringsplichtigen zo snel mogelijk meedoen in Nederland. Deze wet is van toepassing op asielstatushouders en gezinsmigranten, maar de taken die de gemeente onder deze wet per doelgroep heeft, verschillen. In je functie als klantmanager activering met aandachtsgebied inburgering begeleid je de inburgeringsplichtigen (asielstatushouders én gezinsmigranten) in de vijf Bevelandse gemeenten. Van jou als klantmanager wordt verwacht dat je de inburgeringsplichtige een aanbod doet voor de inburgering. Dit aanbod moet aansluiten bij alle afspraken die je vastlegt in het PIP (Plan Inburgering en Participatie). Vervolgens houd je de vinger aan de pols. Periodiek is er een voortgangsgesprek. Houdt de nieuwkomer zich niet aan gemaakte afspraken? Of loopt het traject anders dan gepland? Dan wordt er van je verwacht dat je bijstuurt. Je kan bijvoorbeeld samen met de klant besluiten om over te stappen naar een andere leerroute of de intensiteit van de scholing aan te passen. Het traject duurt gewoonlijk maximaal 3 jaar.

Als klantmanager heb je je eigen klantenbestand met uitkeringsgerechtigde asielstatushouders, enkele niet-uitkeringsgerechtigde asielstatushouders en gezinsmigranten. Je onderneemt dagelijks acties voor de klanten uit je bestand.

Meer concreet? Jij houdt je 28 – 36 uur per week bezig met het:

• voeren van intakegesprekken;
• afnemen van leerbaarheidstoetsen;
• voeren van voortgangsgesprekken met betrekking tot inburgeringslessen en de onderdelen uit het PIP;
• vastleggen van de voortgang in het rapportagesysteem (Suite) en het DUO Portaal;
• stimuleren en begeleiden van de klant naar betaalde of onbetaalde arbeid en het gebruikmaken van interventiemethoden hiervoor.

Met ons
GR de Bevelanden
Gemeenschappelijke Regeling de Bevelanden is een samenwerkingsverband tussen de Bevelandse gemeenten Borsele, Goes, Kapelle, Noord-Beveland en Reimerswaal (ruim 100.000 inwoners) op het gebied van Werk, Inkomen en Zorg, ICT en Personeel en Organisatie. Vijf organisaties in één dus. Met alle dynamiek die daarbij hoort. Als klantmanager activering ben je onderdeel van het team Werk en Handhaving. Binnen onze afdeling werk je nauw samen in een klein team klantmanagers wat zich richt op statushouders. Je overlegt ook regelmatig met andere collega’s, bijvoorbeeld jobhunters. Daarnaast heb je contact met externe partijen zoals Scalda, Vluchtelingenwerk en overige partners. Je werkt vanuit het Stadskantoor in Goes en gedeeltelijk vanuit huis.

Voor jou
Als je bij GR de Bevelanden werkt, dan weet je zeker dat je een baan met impact hebt. Je verdient het om je te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel gebied. Die kansen en mogelijkheden zijn er bij ons dan ook volop. Verder kan je voor deze functie van klantmanager activering rekenen op (op basis van 36 uur, als je minder uren werkt is dit naar rato):

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.052,00 (aanloopschaal 8) en maximaal € 4.811,00 (functieschaal 9), uitloop naar € 5.313,00 (uitloopschaal 10) is in de toekomst onder bepaalde voorwaarden mogelijk;
• een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
  • vakantiegeld;
  • een eindejaarsuitkering;
  • extra verlofuren;
  • een fietsregeling.
• 201,6 vakantie-uren per jaar;
• een goede pensioenregeling (ABP);
• een tegemoetkoming in de reiskosten. 

Met jouw kracht
Met jouw vermogen om goed te luisteren en te motiveren, vaardigheden om samen te werken en te netwerken, capaciteit om goed te plannen, en jouw humor, weet je inburgeringsplichtigen op een goede manier te begeleiden bij hun inburgeringstraject. Jij bent de frisse wind die samen met ons onze ambities waar gaat maken. Ook heb je:

• een afgeronde relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld Social Work);
• affiniteit met de doelgroep;
• ervaring in het werken met asielstatushouders of gezins- en overige migranten;
• kennis van wet- en regelgeving op het gebied van de nieuwe Wet inburgering en de Participatiewet.

Maak jij het mogelijk
Zet je talent in en ontwikkel jezelf bij GR de Bevelanden. Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze functie van klantmanager activering. Dat doe je natuurlijk zo snel mogelijk, maar vóór 13 januari 2025. De selectiegesprekken vinden plaats op 23 januari 2025.

Eerst meer informatie over de vacature? Bel of mail met Yvon Boonman (manager team Werk en Handhaving) via 06 – 38758866 of y.boonman@grdebevelanden.nl. Voor vragen over de procedure bel of mail je met Tonian van Elsäcker (HR-adviseur) via 06 – 28101432 of via email t.van.elsacker@grdebevelanden.nl.